Постановление Администрации г. Ноябрьска от 03.09.2014 N П-910 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года"
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 сентября 2014 г. № П-910
О ПОЭТАПНОМ ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ
СФЕРЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД НОЯБРЬСК
ДО 2018 ГОДА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации г. Ноябрьска
от 31.12.2014 № П-1431)
В целях реализации мероприятий, предусмотренных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы Президента Российской Федерации), в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.12.2012 № 1160-П "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.05.2014 № 421-П "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2014 - 2018 годы)", в соответствии с Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Утвердить:
- график поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы муниципального образования город Ноябрьск до 2018 года (далее - график) согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
- целевые показатели средней заработной платы на 2014 год согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Установить допустимое превышение показателей графика по отношению к соответствующим целевым показателям средней заработной платы в размере 3%, но не ниже достигнутого уровня заработной платы по категориям работников бюджетной сферы за предшествующий год с учетом параметров повышения (индексации) оплаты труда, установленных Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа.
3. Департаменту образования Администрации города Ноябрьска (Гудкова Н.Н.), управлению социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска (Калинина Е.И.), управлению культуры Администрации города Ноябрьска (Василенко С.А.), управлению по физической культуре и спорту Администрации города Ноябрьска (Небогатиков М.Ю.):
3.1. обеспечить достижение уровня заработной платы работников учреждений в муниципальном образовании город Ноябрьск в установленной сфере деятельности, заданного графиком, по отношению к соответствующим целевым показателям средней заработной платы;
3.2. обеспечить взаимосвязь между повышением оплаты труда и достижением конкретных показателей качества и количества, оказываемых (выполняемых) учреждениями услуг (работ), установив в системах оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений критерии и показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений, их руководителей и работников до 01 июля 2015 года;
3.3. организовать работу по ежемесячному занесению показателей на основе первичных статистических данных по формам федерального статистического наблюдения № ЗП-образование, № ЗП-культура, № ЗП-наука, № ЗП-соц, № ЗП-здрав, утвержденным приказом Росстата от 30.12.2013 № 508, средствами информационно-аналитической системы мониторинга и анализа социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - ИАС Мониторинг Ямал);
3.4. ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в департамент экономики Администрации города Ноябрьска и департамент финансов Администрации города Ноябрьска сводную информацию по формам федерального статистического наблюдения, указанным в подпункте 3.3 настоящего постановления, в разрезе типов учреждений;
3.5. ежегодно, до 01 февраля и 20 июля, обеспечить внесение в базу данных ИАС Мониторинг Ямал показателей, характеризующих ход реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года, согласно приложению № 2 к постановлению Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.12.2012 № 1160-П "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года";
3.6. ежегодно, до 01 февраля и 20 июля, представлять в департамент экономики Администрации города Ноябрьска информацию о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
4. Департаменту экономики Администрации города Ноябрьска (Квасова М.А.) ежегодно, до 15 февраля и 01 августа, представлять в департамент финансов Администрации города Ноябрьска сводную информацию о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
5. Установить, что не менее 30% дополнительных средств, направляемых на увеличение фонда оплаты труда работников учреждений, должен составлять фонд надбавок и доплат, средства которого направляются на выплаты стимулирующего характера при условии:
- отсутствия отклонений в деятельности учреждения по исполнению муниципального задания, утвержденного в установленном порядке, и случаях, предусмотренных законодательством;
- достижения целевых показателей деятельности учреждений, их структурных подразделений и работников по годам поэтапного повышения заработной платы, утвержденных в соответствии с пунктом 3.2 настоящего постановления;
- достижения уровня удовлетворенности потребителей оказываемыми учреждением услугами (работами) по результатам независимой оценки к 2015 году - не менее 75%, к 2018 году - не менее 80%.
6. Департаменту финансов Администрации города Ноябрьска (Жегальская Г.В.) ежегодно предусматривать в местном бюджете средства на финансирование мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск в соответствии с графиком, с учетом мероприятий отраслевых "дорожных карт", мероприятий по оптимизации расходов с привлечением средств от приносящей доход деятельности в порядке и сроки, устанавливаемые постановлением Администрации города от 16.08.2012 № П-1062 "Об утверждении Положения о разработке прогноза социально-экономического развития муниципального образования город Ноябрьск и проекта бюджета муниципального образования город Ноябрьск на очередной финансовый год и плановый период".
7. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации города от 27.02.2013 № П-194 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года";
- постановление Администрации города от 11.03.2013 № П-246 "О внесении дополнений в постановление Администрации города от 27.02.2013 № П-194 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года";
- постановление Администрации города от 26.11.2013 № П-1556 "О внесении изменения в постановление Администрации города Ноябрьска от 27.02.2013 № П-194 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года";
- постановление Администрации города от 12.03.2014 № П-220 "О внесении изменений и дополнения в постановление Администрации города от 27.02.2013 № П-194 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года".
8. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Дьяченко Е.Л.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
9. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Потупало В.И.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
10. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Администрации города
Ж.А.БЕЛОЦКАЯ
Приложение № 1
Утвержден
постановлением
Администрации города
от 03.09.2014 № П-910
ГРАФИК
ПОЭТАПНОГО ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК
ДО 2018 ГОДА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации г. Ноябрьска
от 31.12.2014 № П-1431)
№ п/п
Категории работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы
Соотношение средней заработной платы в процентных соотношениях к целевому показателю (агрегированные значения)
Целевой показатель (в условном обозначении) <*>
2012 год (факт)
2013 год (факт)
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений
76,2
99,9
100
100
100
100
100
I
2.
Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей
81,2
66,2
62
75
90
100
100
II
3.
Педагогические работники образовательных учреждений общего образования, в том числе учителя
89,3
105,6
100
100
100
100
100
III
4.
Работники учреждений культуры
58,9
60,1
64,9
73,7
83
100
100
III
5.
Социальные работники
55
54,2
58
68,5
79
100
100
III
6.
Педагогические работники, работающие с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей
69,5
71,6
90
100
100
100
100
III
7.
Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)
74,2
75,5
72,3
79,3
86,3
100
100
III
8.
Культорганизаторы учреждений социального обслуживания
54,1
65,2
52,4
58
60
80
100
III
--------------------------------
Примечания.
<*> Условные обозначения целевых показателей повышения уровня заработной платы работников учреждений:
I - средняя заработная плата в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе;
II - средняя заработная плата учителей в Ямало-Ненецком автономном округе;
III - средняя заработная плата в Ямало-Ненецком автономном округе.
Приложение № 2
Утверждены
постановлением
Администрации города
от 03.09.2014 № П-910
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА 2014 ГОД <*>
--------------------------------
Примечание.
<*> Базовое плановое значение средней заработной платы.
Наименование показателя
В Ямало-Ненецком автономном округе
В сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе
Учителей в Ямало-Ненецком автономном округе
1
2
3
4
Средняя заработная плата
72508
57915
73958
Приложение № 3
к постановлению
Администрации города
от 03.09.2014 № П-910
Информация
о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы
работников бюджетной сферы в муниципальном образовании
город Ноябрьск до 2018 года по сети
муниципальных учреждений, находящихся в ведении
____________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Администрации
города Ноябрьска - ответственного исполнителя)
по состоянию на __________________ (01 января, 01 июля)
№ п/п
Наименование показателя
Значения показателей повышения заработной платы по годам реализации графика
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
I. Расчет состояния целевых показателей повышения оплаты труда отдельной категории работников
1.
Наименование отдельной категории работников, повышение оплаты труда которой предусмотрено Указами Президента Российской Федерации
2.
Средняя заработная плата, определенная в качестве целевого показателя по категории работников (руб.)
3.
Соотношение средней заработной платы к целевому показателю по категории работников в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком (%)
3.1.
Целевой уровень заработной платы в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком (руб.)
4.
Количество учреждений на начало отчетного периода (единиц)
4.1.
Штатная численность на начало отчетного периода всех категорий работников по учреждениям (штатных единиц)
5.
Сведения о численности работников по категории
x
x
x
x
x
x
x
x
5.1.
Штатная численность на начало отчетного периода (штатных единиц)
5.2.
Штатная численность на конец отчетного периода (штатных единиц)
5.3.
Средняя штатная численность за отчетный период (штатных единиц)
5.4.
Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) (человек)
6.
Фонд оплаты труда по категории работников списочного состава (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн. руб.)
6.1.
За счет средств окружного бюджета и бюджета муниципального образования город Ноябрьск (млн. руб.)
6.1.1.
Окружной бюджет (млн. руб.)
6.1.2.
Бюджет муниципального образования город Ноябрьск (млн. руб.)
6.2.
За счет иных источников и решений (млн. руб.)
6.2.1.
За счет привлеченных (привлекаемых) средств от мероприятий по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов (млн. руб.)
6.2.2.
За счет средств от приносящей доход деятельности и иных источников (млн. руб.)
6.2.2.1.
За счет средств от приносящей доход деятельности (млн. руб.)
6.2.2.2.
Иное (указать перечень источников в примечании) (млн. руб.)
7.
Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (млн. руб.)
7.1.
Размер начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (%)
8.
Всего по оплате труда (млн. руб.)
9.
Среднемесячная заработная плата работников, обеспеченная источниками финансирования (руб.)
9.1.
Темп роста к предыдущему году (%)
10.
Соотношение среднемесячной заработной платы к уровню средней заработной платы, определенному в качестве целевого показателя по категории работников (%)
11.
Отклонение от целевого уровня заработной платы в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком (%)
11.1.
Отклонение утвержденного фонда оплаты труда от расчетной потребности на повышение оплаты труда в соответствии с графиком (с начислениями) (млн. руб.)
II. Объем привлеченных (привлекаемых) средств на повышение оплаты труда за счет мероприятий по оптимизации расходов
1.
Объем привлеченных (привлекаемых) средств на мероприятия по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов (млн. руб.)
В том числе по источникам привлеченных (привлекаемых) средств
x
x
x
x
x
x
x
x
1.1.
Снижение расходов от улучшения использования основных средств (млн. руб.)
1.2.
Снижение расходов от улучшения использования материальных ресурсов (млн. руб.)
1.3.
Снижение расходов от оптимизации структуры учреждений, включая реорганизацию неэффективных учреждений (млн. руб.)
1.4.
Экономия от оптимизации численности отдельных категорий работников (млн. руб.)
1.5.
Экономия от оптимизации численности прочих категорий работников (млн. руб.)
1.6.
Иное (указать перечень мероприятий в примечании к информации) (млн. руб.)
2.
Справочно из строки 1: объем привлеченных на указанные мероприятия бюджетных средств (млн. руб.)
III. Сведения о расходах по оплате труда по категории работников - внешних совместителей
1.
Средняя численность внешних совместителей (человек)
2.
Фонд оплаты труда по категории работников - внешних совместителей за счет всех источников финансирования (млн. руб.)
2.1.
За счет средств окружного бюджета и бюджета муниципального образования город Ноябрьск (млн. руб.)
2.1.1.
Окружной бюджет (млн. руб.)
2.1.2.
Бюджет муниципального образования город Ноябрьск (млн. руб.)
2.2.
За счет средств от приносящей доход деятельности и иных источников (млн. руб.)
3.
Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (млн. руб.)
3.1.
Размер начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (%)
4.
Всего по оплате труда (млн. руб.)
5.
Среднемесячная заработная плата работников, обеспеченная источниками финансирования (руб.)
IV. Справочная и дополнительная информация
1.
Фонд оплаты труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн. руб.)
2.
Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) в соответствии с законодательством (млн. руб.)
3.
Всего по оплате труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) (млн. руб.)
4.
Объем ассигнований, зарезервированных на мероприятия по повышению оплаты труда отдельных категорий работников (млн. руб.)
5.
Из строки 5.4 раздела I: среднесписочная численность учителей (без внешних совместителей) (человек)
6.
Из строки 6 раздела I: объем фонда оплаты труда учителей за счет всех источников финансирования (без внешних совместителей) (млн. руб.)
7.
Среднемесячная заработная плата учителей, обеспеченная источниками финансирования (руб.)
8.
Среднесписочная численность работников общего образования (без внешних совместителей) (человек)
9.
Объем фонда оплаты труда работников общего образования (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн. руб.)
10.
Среднемесячная заработная плата в сфере общего образования, обеспеченная источниками финансирования (руб.)
Примечание к информации.
Исполнитель:
Телефон:
Указания по заполнению информации о ходе реализации
мероприятий по повышению заработной платы работников
бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск
до 2018 года
1. Раздел I.
1.1. В строке 1 указывается наименование отдельной категории работников учреждений социальной сферы, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - отдельная категория работников, учреждение, Указы Президента Российской Федерации).
1.2. В строке 2 указываются в зависимости от вида отдельной категории работников:
- средняя заработная плата по Ямало-Ненецкому автономному округу за соответствующий год;
- средняя заработная плата учителей за соответствующий год;
- средняя заработная плата в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе за соответствующий год.
1.3. В строке 3 указывается процентное соотношение средней заработной платы к целевому показателю по категории работников в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы муниципального образования город Ноябрьск до 2018 года, утвержденным постановлением Администрации города "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года" (далее - график повышения заработной платы).
1.4. В строке 3.1 указывается по годам целевой уровень заработной платы в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком повышения заработной платы.
Строка 3.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 2 * строка 3 / 100.
1.5. В строке 4 указывается по годам количество учреждений на начало отчетного периода, в штатном расписании которых присутствуют отдельные категории работников.
1.6. В строке 4.1 указывается по годам штатная численность всех категорий работников учреждений, количество которых указано в строке 4, на начало отчетного периода.
1.7. В строке 5.1 указывается по годам штатная численность отдельной категории работников учреждений на начало отчетного периода.
1.8. В строке 5.2 указывается по годам штатная численность отдельной категории работников учреждений на конец отчетного периода.
1.9. Строка 5.3 определяется путем суммирования штатной численности на 1-е число каждого месяца, входящего в отчетный период, и деления полученной суммы на число месяцев, входящих в отчетный период.
1.10. В строке 5.4 указывается по годам среднесписочная численность отдельной категории работников (без внешних совместителей) - физических лиц. Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 30 декабря 2013 года № 508.
1.11. В строках 6.1 - 6.2 указывается по годам объем фонда оплаты труда отдельной категории работников (без внешних совместителей) в разрезе установленных источников финансирования.
Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 30 декабря 2013 года № 508.
При этом:
строка 6 должна быть равна сумме строк 6.1, 6.2;
строка 6.1 должна быть равна сумме строк 6.1.1, 6.1.2;
строка 6.2 должна быть равна сумме строк 6.2.1, 6.2.2;
строка 6.2.1 должна быть равна строке 1 раздела II;
строка 6.2.2 должна быть равна сумме строк 6.2.2.1, 6.2.2.2.
При формировании значений по годам необходимо учитывать следующее.
Годы, относящиеся к истекшему периоду, должны содержать фактически сложившиеся значения.
Годы, относящиеся к очередному финансовому году и плановому периоду, должны содержать значения, соответствующие утвержденным показателям сметы (плана финансово-хозяйственной деятельности) учреждения на очередной финансовый год и плановый период.
Годы, следующие за очередным финансовым годом и плановым периодом, определяются расчетным путем, исходя из значений графика повышения заработной платы. При этом по строке 11 значение показателя по данным годам (отклонение) должно быть равным нулю.
1.12. В строке 7 указывается по годам объем начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.13. В строке 7.1 приводится по годам размер начислений (в процентах) страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При этом строка 7.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 7 / строка 6 * 100.
1.14. В строке 8 указывается по годам объем средств на оплату труда отдельной категории работников за счет всех источников финансирования с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 8 определяется расчетным путем по формуле: строка 6 + строка 7.
1.15. В строке 9 указывается по годам размер среднемесячной заработной платы отдельной категории работников, обеспеченный источниками финансирования. Строка 9 определяется расчетным путем по формуле: строка 6 / строка 5.4 / 12 x 1000000.
1.16. В строке 9.1 приводится темп роста среднемесячной заработной платы отдельной категории работников к предыдущему году. Строка 9.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 9 года n / строка 9 года n - 1 * 100.
1.17. В строке 10 определяется соотношение среднемесячной заработной платы к уровню средней заработной платы, определенному в качестве целевого показателя для отдельной категории работников. Строка 10 определяется расчетным путем по формуле: строка 9 / строка 2 * 100.
1.18. В строке 11 определяется отклонение от целевого уровня заработной платы в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком повышения заработной платы. Строка 11 определяется расчетным путем по формуле: строка 10 - строка 3.
1.19. В строке 11.1 определяется отклонение утвержденного фонда оплаты труда от расчетной потребности на повышение оплаты труда в соответствии с графиком повышения заработной платы с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 11.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 8 - (строка 2 * строка 3 / 100 * строка 5.4 * 12 / 1000000 * (строка 7.1 / 100 + 1)).
2. Раздел II.
2.1. В строках 1 - 1.6 указывается объем средств, привлеченных (привлекаемых) на мероприятия по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов, который определяется в соответствии с методическими рекомендациями по оценке потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 1 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2013 года № 171, а также планами мероприятий ("дорожными картами") изменений в отраслях социальной сферы, утвержденными в установленном порядке.
При этом строка 1 должна быть равна сумме строк 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6.
3. Раздел III.
3.1. В строке 1 указывается по годам средняя численность отдельной категории работников списочного состава - внешних совместителей. Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 30 декабря 2013 года № 508.
3.2. В строках 2 - 2.2 указывается по годам объем фонда оплаты труда отдельной категории работников - внешних совместителей в разрезе установленных источников финансирования.
Показатели определяются в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 30 декабря 2013 года № 508.
При этом:
строка 2 должна быть равна сумме строк 2.1, 2.2;
строка 2.1 должна быть равна сумме строк 2.1.1, 2.1.2.
3.3. В строке 3 указывается по годам объем начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.4. В строке 3.1 приводится по годам размер начислений (в процентах) страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При этом строка 3.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 3 / строка 2 * 100.
3.5. В строке 4 указывается по годам объем средств на оплату труда отдельной категории работников - внешних совместителей за счет всех источников финансирования с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 4 определяется расчетным путем по формуле: строка 3 + строка 2.
3.6. В строке 5 указывается по годам размер среднемесячной заработной платы отдельной категории работников - внешних совместителей, обеспеченный источниками финансирования. Строка 5 определяется расчетным путем по формуле: строка 2 / строка 1 / 12 x 1000000.
4. Раздел IV.
4.1. В строке 1 указывается по годам объем фонда оплаты труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) за счет всех источников финансирования. Строка 1 определяется расчетным путем по формуле: строка 6 раздела I + строка 2 раздела III.
4.2. В строке 2 указывается по годам объем начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. Строка 2 определяется расчетным путем по формуле: строка 7 раздела I + строка 3 раздела III.
4.3. В строке 3 указывается по годам объем средств на оплату труда в целом по отдельной категории работников (с учетом внешних совместителей) за счет всех источников финансирования с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 3 определяется расчетным путем по формуле: строка 8 раздела I + строка 4 раздела III.
4.4. В строке 4 указывается по годам объем ассигнований, зарезервированных на мероприятия по повышению оплаты труда отдельных категорий работников.
4.5. В строках 5, 6, 8, 9 указывается по годам, соответственно, среднесписочная численность учителей (без внешних совместителей), фонд оплаты труда учителей за счет всех источников финансирования (без внешних совместителей), среднесписочная численность работников общего образования (без внешних совместителей), объем фонда оплаты труда работников общего образования (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования. Показатели определяются в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 30 декабря 2013 года № 508. Строки 5, 6, 8, 9 заполняются только при формировании информации по категории "педагогические работники общеобразовательных организаций".
4.6. В строках 7, 10 указывается по годам размер среднемесячной заработной платы, соответственно, учителей и в сфере общего образования. Строки 7, 10 определяются расчетным путем по формулам:
строка 7 = строка 6 / строка 5 / 12 * 1000000;
строка 10 = строка 9 / строка 8 / 12 * 1000000.
------------------------------------------------------------------
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 сентября 2014 г. № П-910
О ПОЭТАПНОМ ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ
СФЕРЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД НОЯБРЬСК
ДО 2018 ГОДА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации г. Ноябрьска
от 31.12.2014 № П-1431)
В целях реализации мероприятий, предусмотренных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы Президента Российской Федерации), в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.12.2012 № 1160-П "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.05.2014 № 421-П "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2014 - 2018 годы)", в соответствии с Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Утвердить:
- график поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы муниципального образования город Ноябрьск до 2018 года (далее - график) согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
- целевые показатели средней заработной платы на 2014 год согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Установить допустимое превышение показателей графика по отношению к соответствующим целевым показателям средней заработной платы в размере 3%, но не ниже достигнутого уровня заработной платы по категориям работников бюджетной сферы за предшествующий год с учетом параметров повышения (индексации) оплаты труда, установленных Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа.
3. Департаменту образования Администрации города Ноябрьска (Гудкова Н.Н.), управлению социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска (Калинина Е.И.), управлению культуры Администрации города Ноябрьска (Василенко С.А.), управлению по физической культуре и спорту Администрации города Ноябрьска (Небогатиков М.Ю.):
3.1. обеспечить достижение уровня заработной платы работников учреждений в муниципальном образовании город Ноябрьск в установленной сфере деятельности, заданного графиком, по отношению к соответствующим целевым показателям средней заработной платы;
3.2. обеспечить взаимосвязь между повышением оплаты труда и достижением конкретных показателей качества и количества, оказываемых (выполняемых) учреждениями услуг (работ), установив в системах оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений критерии и показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений, их руководителей и работников до 01 июля 2015 года;
3.3. организовать работу по ежемесячному занесению показателей на основе первичных статистических данных по формам федерального статистического наблюдения № ЗП-образование, № ЗП-культура, № ЗП-наука, № ЗП-соц, № ЗП-здрав, утвержденным приказом Росстата от 30.12.2013 № 508, средствами информационно-аналитической системы мониторинга и анализа социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - ИАС Мониторинг Ямал);
3.4. ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в департамент экономики Администрации города Ноябрьска и департамент финансов Администрации города Ноябрьска сводную информацию по формам федерального статистического наблюдения, указанным в подпункте 3.3 настоящего постановления, в разрезе типов учреждений;
3.5. ежегодно, до 01 февраля и 20 июля, обеспечить внесение в базу данных ИАС Мониторинг Ямал показателей, характеризующих ход реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года, согласно приложению № 2 к постановлению Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.12.2012 № 1160-П "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года";
3.6. ежегодно, до 01 февраля и 20 июля, представлять в департамент экономики Администрации города Ноябрьска информацию о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
4. Департаменту экономики Администрации города Ноябрьска (Квасова М.А.) ежегодно, до 15 февраля и 01 августа, представлять в департамент финансов Администрации города Ноябрьска сводную информацию о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
5. Установить, что не менее 30% дополнительных средств, направляемых на увеличение фонда оплаты труда работников учреждений, должен составлять фонд надбавок и доплат, средства которого направляются на выплаты стимулирующего характера при условии:
- отсутствия отклонений в деятельности учреждения по исполнению муниципального задания, утвержденного в установленном порядке, и случаях, предусмотренных законодательством;
- достижения целевых показателей деятельности учреждений, их структурных подразделений и работников по годам поэтапного повышения заработной платы, утвержденных в соответствии с пунктом 3.2 настоящего постановления;
- достижения уровня удовлетворенности потребителей оказываемыми учреждением услугами (работами) по результатам независимой оценки к 2015 году - не менее 75%, к 2018 году - не менее 80%.
6. Департаменту финансов Администрации города Ноябрьска (Жегальская Г.В.) ежегодно предусматривать в местном бюджете средства на финансирование мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск в соответствии с графиком, с учетом мероприятий отраслевых "дорожных карт", мероприятий по оптимизации расходов с привлечением средств от приносящей доход деятельности в порядке и сроки, устанавливаемые постановлением Администрации города от 16.08.2012 № П-1062 "Об утверждении Положения о разработке прогноза социально-экономического развития муниципального образования город Ноябрьск и проекта бюджета муниципального образования город Ноябрьск на очередной финансовый год и плановый период".
7. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации города от 27.02.2013 № П-194 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года";
- постановление Администрации города от 11.03.2013 № П-246 "О внесении дополнений в постановление Администрации города от 27.02.2013 № П-194 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года";
- постановление Администрации города от 26.11.2013 № П-1556 "О внесении изменения в постановление Администрации города Ноябрьска от 27.02.2013 № П-194 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года";
- постановление Администрации города от 12.03.2014 № П-220 "О внесении изменений и дополнения в постановление Администрации города от 27.02.2013 № П-194 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года".
8. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Дьяченко Е.Л.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
9. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Потупало В.И.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
10. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Администрации города
Ж.А.БЕЛОЦКАЯ
Приложение № 1
Утвержден
постановлением
Администрации города
от 03.09.2014 № П-910
ГРАФИК
ПОЭТАПНОГО ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК
ДО 2018 ГОДА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации г. Ноябрьска
от 31.12.2014 № П-1431)
№ п/п
Категории работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы
Соотношение средней заработной платы в процентных соотношениях к целевому показателю (агрегированные значения)
Целевой показатель (в условном обозначении) <*>
2012 год (факт)
2013 год (факт)
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений
76,2
99,9
100
100
100
100
100
I
2.
Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей
81,2
66,2
62
75
90
100
100
II
3.
Педагогические работники образовательных учреждений общего образования, в том числе учителя
89,3
105,6
100
100
100
100
100
III
4.
Работники учреждений культуры
58,9
60,1
64,9
73,7
83
100
100
III
5.
Социальные работники
55
54,2
58
68,5
79
100
100
III
6.
Педагогические работники, работающие с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей
69,5
71,6
90
100
100
100
100
III
7.
Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)
74,2
75,5
72,3
79,3
86,3
100
100
III
8.
Культорганизаторы учреждений социального обслуживания
54,1
65,2
52,4
58
60
80
100
III
--------------------------------
Примечания.
<*> Условные обозначения целевых показателей повышения уровня заработной платы работников учреждений:
I - средняя заработная плата в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе;
II - средняя заработная плата учителей в Ямало-Ненецком автономном округе;
III - средняя заработная плата в Ямало-Ненецком автономном округе.
Приложение № 2
Утверждены
постановлением
Администрации города
от 03.09.2014 № П-910
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА 2014 ГОД <*>
--------------------------------
Примечание.
<*> Базовое плановое значение средней заработной платы.
Наименование показателя
В Ямало-Ненецком автономном округе
В сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе
Учителей в Ямало-Ненецком автономном округе
1
2
3
4
Средняя заработная плата
72508
57915
73958
Приложение № 3
к постановлению
Администрации города
от 03.09.2014 № П-910
Информация
о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы
работников бюджетной сферы в муниципальном образовании
город Ноябрьск до 2018 года по сети
муниципальных учреждений, находящихся в ведении
____________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Администрации
города Ноябрьска - ответственного исполнителя)
по состоянию на __________________ (01 января, 01 июля)
№ п/п
Наименование показателя
Значения показателей повышения заработной платы по годам реализации графика
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
I. Расчет состояния целевых показателей повышения оплаты труда отдельной категории работников
1.
Наименование отдельной категории работников, повышение оплаты труда которой предусмотрено Указами Президента Российской Федерации
2.
Средняя заработная плата, определенная в качестве целевого показателя по категории работников (руб.)
3.
Соотношение средней заработной платы к целевому показателю по категории работников в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком (%)
3.1.
Целевой уровень заработной платы в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком (руб.)
4.
Количество учреждений на начало отчетного периода (единиц)
4.1.
Штатная численность на начало отчетного периода всех категорий работников по учреждениям (штатных единиц)
5.
Сведения о численности работников по категории
x
x
x
x
x
x
x
x
5.1.
Штатная численность на начало отчетного периода (штатных единиц)
5.2.
Штатная численность на конец отчетного периода (штатных единиц)
5.3.
Средняя штатная численность за отчетный период (штатных единиц)
5.4.
Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) (человек)
6.
Фонд оплаты труда по категории работников списочного состава (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн. руб.)
6.1.
За счет средств окружного бюджета и бюджета муниципального образования город Ноябрьск (млн. руб.)
6.1.1.
Окружной бюджет (млн. руб.)
6.1.2.
Бюджет муниципального образования город Ноябрьск (млн. руб.)
6.2.
За счет иных источников и решений (млн. руб.)
6.2.1.
За счет привлеченных (привлекаемых) средств от мероприятий по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов (млн. руб.)
6.2.2.
За счет средств от приносящей доход деятельности и иных источников (млн. руб.)
6.2.2.1.
За счет средств от приносящей доход деятельности (млн. руб.)
6.2.2.2.
Иное (указать перечень источников в примечании) (млн. руб.)
7.
Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (млн. руб.)
7.1.
Размер начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (%)
8.
Всего по оплате труда (млн. руб.)
9.
Среднемесячная заработная плата работников, обеспеченная источниками финансирования (руб.)
9.1.
Темп роста к предыдущему году (%)
10.
Соотношение среднемесячной заработной платы к уровню средней заработной платы, определенному в качестве целевого показателя по категории работников (%)
11.
Отклонение от целевого уровня заработной платы в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком (%)
11.1.
Отклонение утвержденного фонда оплаты труда от расчетной потребности на повышение оплаты труда в соответствии с графиком (с начислениями) (млн. руб.)
II. Объем привлеченных (привлекаемых) средств на повышение оплаты труда за счет мероприятий по оптимизации расходов
1.
Объем привлеченных (привлекаемых) средств на мероприятия по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов (млн. руб.)
В том числе по источникам привлеченных (привлекаемых) средств
x
x
x
x
x
x
x
x
1.1.
Снижение расходов от улучшения использования основных средств (млн. руб.)
1.2.
Снижение расходов от улучшения использования материальных ресурсов (млн. руб.)
1.3.
Снижение расходов от оптимизации структуры учреждений, включая реорганизацию неэффективных учреждений (млн. руб.)
1.4.
Экономия от оптимизации численности отдельных категорий работников (млн. руб.)
1.5.
Экономия от оптимизации численности прочих категорий работников (млн. руб.)
1.6.
Иное (указать перечень мероприятий в примечании к информации) (млн. руб.)
2.
Справочно из строки 1: объем привлеченных на указанные мероприятия бюджетных средств (млн. руб.)
III. Сведения о расходах по оплате труда по категории работников - внешних совместителей
1.
Средняя численность внешних совместителей (человек)
2.
Фонд оплаты труда по категории работников - внешних совместителей за счет всех источников финансирования (млн. руб.)
2.1.
За счет средств окружного бюджета и бюджета муниципального образования город Ноябрьск (млн. руб.)
2.1.1.
Окружной бюджет (млн. руб.)
2.1.2.
Бюджет муниципального образования город Ноябрьск (млн. руб.)
2.2.
За счет средств от приносящей доход деятельности и иных источников (млн. руб.)
3.
Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (млн. руб.)
3.1.
Размер начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (%)
4.
Всего по оплате труда (млн. руб.)
5.
Среднемесячная заработная плата работников, обеспеченная источниками финансирования (руб.)
IV. Справочная и дополнительная информация
1.
Фонд оплаты труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн. руб.)
2.
Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) в соответствии с законодательством (млн. руб.)
3.
Всего по оплате труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) (млн. руб.)
4.
Объем ассигнований, зарезервированных на мероприятия по повышению оплаты труда отдельных категорий работников (млн. руб.)
5.
Из строки 5.4 раздела I: среднесписочная численность учителей (без внешних совместителей) (человек)
6.
Из строки 6 раздела I: объем фонда оплаты труда учителей за счет всех источников финансирования (без внешних совместителей) (млн. руб.)
7.
Среднемесячная заработная плата учителей, обеспеченная источниками финансирования (руб.)
8.
Среднесписочная численность работников общего образования (без внешних совместителей) (человек)
9.
Объем фонда оплаты труда работников общего образования (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн. руб.)
10.
Среднемесячная заработная плата в сфере общего образования, обеспеченная источниками финансирования (руб.)
Примечание к информации.
Исполнитель:
Телефон:
Указания по заполнению информации о ходе реализации
мероприятий по повышению заработной платы работников
бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск
до 2018 года
1. Раздел I.
1.1. В строке 1 указывается наименование отдельной категории работников учреждений социальной сферы, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - отдельная категория работников, учреждение, Указы Президента Российской Федерации).
1.2. В строке 2 указываются в зависимости от вида отдельной категории работников:
- средняя заработная плата по Ямало-Ненецкому автономному округу за соответствующий год;
- средняя заработная плата учителей за соответствующий год;
- средняя заработная плата в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе за соответствующий год.
1.3. В строке 3 указывается процентное соотношение средней заработной платы к целевому показателю по категории работников в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы муниципального образования город Ноябрьск до 2018 года, утвержденным постановлением Администрации города "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года" (далее - график повышения заработной платы).
1.4. В строке 3.1 указывается по годам целевой уровень заработной платы в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком повышения заработной платы.
Строка 3.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 2 * строка 3 / 100.
1.5. В строке 4 указывается по годам количество учреждений на начало отчетного периода, в штатном расписании которых присутствуют отдельные категории работников.
1.6. В строке 4.1 указывается по годам штатная численность всех категорий работников учреждений, количество которых указано в строке 4, на начало отчетного периода.
1.7. В строке 5.1 указывается по годам штатная численность отдельной категории работников учреждений на начало отчетного периода.
1.8. В строке 5.2 указывается по годам штатная численность отдельной категории работников учреждений на конец отчетного периода.
1.9. Строка 5.3 определяется путем суммирования штатной численности на 1-е число каждого месяца, входящего в отчетный период, и деления полученной суммы на число месяцев, входящих в отчетный период.
1.10. В строке 5.4 указывается по годам среднесписочная численность отдельной категории работников (без внешних совместителей) - физических лиц. Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 30 декабря 2013 года № 508.
1.11. В строках 6.1 - 6.2 указывается по годам объем фонда оплаты труда отдельной категории работников (без внешних совместителей) в разрезе установленных источников финансирования.
Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 30 декабря 2013 года № 508.
При этом:
строка 6 должна быть равна сумме строк 6.1, 6.2;
строка 6.1 должна быть равна сумме строк 6.1.1, 6.1.2;
строка 6.2 должна быть равна сумме строк 6.2.1, 6.2.2;
строка 6.2.1 должна быть равна строке 1 раздела II;
строка 6.2.2 должна быть равна сумме строк 6.2.2.1, 6.2.2.2.
При формировании значений по годам необходимо учитывать следующее.
Годы, относящиеся к истекшему периоду, должны содержать фактически сложившиеся значения.
Годы, относящиеся к очередному финансовому году и плановому периоду, должны содержать значения, соответствующие утвержденным показателям сметы (плана финансово-хозяйственной деятельности) учреждения на очередной финансовый год и плановый период.
Годы, следующие за очередным финансовым годом и плановым периодом, определяются расчетным путем, исходя из значений графика повышения заработной платы. При этом по строке 11 значение показателя по данным годам (отклонение) должно быть равным нулю.
1.12. В строке 7 указывается по годам объем начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.13. В строке 7.1 приводится по годам размер начислений (в процентах) страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При этом строка 7.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 7 / строка 6 * 100.
1.14. В строке 8 указывается по годам объем средств на оплату труда отдельной категории работников за счет всех источников финансирования с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 8 определяется расчетным путем по формуле: строка 6 + строка 7.
1.15. В строке 9 указывается по годам размер среднемесячной заработной платы отдельной категории работников, обеспеченный источниками финансирования. Строка 9 определяется расчетным путем по формуле: строка 6 / строка 5.4 / 12 x 1000000.
1.16. В строке 9.1 приводится темп роста среднемесячной заработной платы отдельной категории работников к предыдущему году. Строка 9.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 9 года n / строка 9 года n - 1 * 100.
1.17. В строке 10 определяется соотношение среднемесячной заработной платы к уровню средней заработной платы, определенному в качестве целевого показателя для отдельной категории работников. Строка 10 определяется расчетным путем по формуле: строка 9 / строка 2 * 100.
1.18. В строке 11 определяется отклонение от целевого уровня заработной платы в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком повышения заработной платы. Строка 11 определяется расчетным путем по формуле: строка 10 - строка 3.
1.19. В строке 11.1 определяется отклонение утвержденного фонда оплаты труда от расчетной потребности на повышение оплаты труда в соответствии с графиком повышения заработной платы с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 11.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 8 - (строка 2 * строка 3 / 100 * строка 5.4 * 12 / 1000000 * (строка 7.1 / 100 + 1)).
2. Раздел II.
2.1. В строках 1 - 1.6 указывается объем средств, привлеченных (привлекаемых) на мероприятия по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов, который определяется в соответствии с методическими рекомендациями по оценке потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 1 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2013 года № 171, а также планами мероприятий ("дорожными картами") изменений в отраслях социальной сферы, утвержденными в установленном порядке.
При этом строка 1 должна быть равна сумме строк 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6.
3. Раздел III.
3.1. В строке 1 указывается по годам средняя численность отдельной категории работников списочного состава - внешних совместителей. Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 30 декабря 2013 года № 508.
3.2. В строках 2 - 2.2 указывается по годам объем фонда оплаты труда отдельной категории работников - внешних совместителей в разрезе установленных источников финансирования.
Показатели определяются в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 30 декабря 2013 года № 508.
При этом:
строка 2 должна быть равна сумме строк 2.1, 2.2;
строка 2.1 должна быть равна сумме строк 2.1.1, 2.1.2.
3.3. В строке 3 указывается по годам объем начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.4. В строке 3.1 приводится по годам размер начислений (в процентах) страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При этом строка 3.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 3 / строка 2 * 100.
3.5. В строке 4 указывается по годам объем средств на оплату труда отдельной категории работников - внешних совместителей за счет всех источников финансирования с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 4 определяется расчетным путем по формуле: строка 3 + строка 2.
3.6. В строке 5 указывается по годам размер среднемесячной заработной платы отдельной категории работников - внешних совместителей, обеспеченный источниками финансирования. Строка 5 определяется расчетным путем по формуле: строка 2 / строка 1 / 12 x 1000000.
4. Раздел IV.
4.1. В строке 1 указывается по годам объем фонда оплаты труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) за счет всех источников финансирования. Строка 1 определяется расчетным путем по формуле: строка 6 раздела I + строка 2 раздела III.
4.2. В строке 2 указывается по годам объем начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. Строка 2 определяется расчетным путем по формуле: строка 7 раздела I + строка 3 раздела III.
4.3. В строке 3 указывается по годам объем средств на оплату труда в целом по отдельной категории работников (с учетом внешних совместителей) за счет всех источников финансирования с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 3 определяется расчетным путем по формуле: строка 8 раздела I + строка 4 раздела III.
4.4. В строке 4 указывается по годам объем ассигнований, зарезервированных на мероприятия по повышению оплаты труда отдельных категорий работников.
4.5. В строках 5, 6, 8, 9 указывается по годам, соответственно, среднесписочная численность учителей (без внешних совместителей), фонд оплаты труда учителей за счет всех источников финансирования (без внешних совместителей), среднесписочная численность работников общего образования (без внешних совместителей), объем фонда оплаты труда работников общего образования (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования. Показатели определяются в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 30 декабря 2013 года № 508. Строки 5, 6, 8, 9 заполняются только при формировании информации по категории "педагогические работники общеобразовательных организаций".
4.6. В строках 7, 10 указывается по годам размер среднемесячной заработной платы, соответственно, учителей и в сфере общего образования. Строки 7, 10 определяются расчетным путем по формулам:
строка 7 = строка 6 / строка 5 / 12 * 1000000;
строка 10 = строка 9 / строка 8 / 12 * 1000000.
------------------------------------------------------------------