Постановление Администрации МО Надымский район от 27.05.2014 N 326 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования Надымский район от 07.04.2014 N 233"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2014 г. № 326
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ОТ 07.04.2014 № 233
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе от 13.12.2011, на основании Устава муниципального образования Надымский район, Устава муниципального образования город Надым Администрация муниципального образования Надымский район постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Администрации муниципального образования Надымский район от 07.04.2014 № 233 "Об утверждении Порядка возмещения затрат по трудоустройству граждан в рамках участия в организации и финансировании проведения временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории муниципального образования город Надым, муниципального образования Надымский район" изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управляющему делами Администрации муниципального образования Надымский район Ачкасовой Л.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рабочий Надыма".
Глава Администрации
муниципального образования
Надымский район
С.С.ШЕГУРОВ
Приложение
к постановлению Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 27 мая 2014 года № 326
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ОТ 07.04.2014 № 233 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ
ЗАТРАТ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН В РАМКАХ УЧАСТИЯ
В ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИИ ПРОВЕДЕНИЯ ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ
ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НАДЫМ, МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН" (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Приложение № 1 к приложению № 1 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации и финансированию
проведения временного трудоустройства
несовершеннолетних в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное
от учебы время
(в редакции постановления Администрации
муниципального образования Надымский район
от 27 мая 2014 года № 326)
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, ПРИНЯТЫХ НА
ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
N
Наименование показателей
Ед. изм.
Сумма
с 01.06.2014 по 30.06.2014
с 01.07.2014
1
Заработная плата 1 работника <*>
руб./месяц
11171,00
12431,00
2
Страховые взносы, начисленные на заработную плату 30,2% <**>
руб.
3373,64
3754,17
3
Количество дней отпуска <***>
дни
4,58
4,58
4
Средний дневной заработок (заработная плата : 29,4)
руб./день
379,97
422,83
5
Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (средний дневной заработок x 4,58 дн.)
руб.
1740,26
1936,57
6
Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск 30,2%
руб.
525,56
584,85
7
Итого затрат на 1 работника в месяц
руб.
16810,46
18706,59
--------------------------------
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,58 дней установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня) : 12 мес. = 4,58.".
2. Приложение № 1 к приложению № 2 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации и финансированию
проведения временного трудоустройства
несовершеннолетних в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное
от учебы время в муниципальном учреждении
(в редакции постановления Администрации
муниципального образования Надымский район
от 27 мая 2014 года № 326)
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, ПРИНЯТЫХ НА
ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
N
Наименование показателей
Ед. изм.
Сумма
с 01.06.2014 по 30.06.2014
с 01.07.2014
1
Заработная плата 1 работника <*>
руб./месяц
11171,00
12431,00
2
Страховые взносы, начисленные на заработную плату 30,2% <**>
руб.
3373,64
3754,17
3
Количество дней отпуска <***>
дни
4,58
4,58
4
Средний дневной заработок (заработная плата : 29,4)
руб./день
379,97
422,83
5
Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (средний дневной заработок x 4,58 дн.)
руб.
1740,26
1936,57
6
Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск 30,2%
руб.
525,56
584,85
7
Итого затрат на 1 работника в месяц
руб.
16810,46
18706,59
--------------------------------
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,58 дней установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня) : 12 мес. = 4,58.".
3. Приложение № 1 к приложению № 3 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации и финансированию
проведения временного трудоустройства
несовершеннолетних в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
(в редакции постановления Администрации
муниципального образования Надымский район
от 27 мая 2014 года № 326)
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, ПРИНЯТЫХ НА
ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
N
Наименование показателей
Ед. изм.
Сумма
с 01.06.2014 по 30.06.2014
с 01.07.2014
1
Заработная плата 1 работника <*>
руб./месяц
11171,00
12431,00
2
Страховые взносы, начисленные на заработную плату 30,2% <**>
руб.
3373,64
3754,17
3
Количество дней отпуска <***>
дни
4,58
4,58
4
Средний дневной заработок (заработная плата : 29,4)
руб./день
379,97
422,83
5
Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (средний дневной заработок x 4,58 дн.)
руб.
1740,26
1936,57
6
Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск 30,2%
руб.
525,56
584,85
7
Итого затрат на 1 работника в месяц
руб.
16810,46
18706,59
--------------------------------
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,58 дней установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня) : 12 мес. = 4,58.".
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2014 г. № 326
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ОТ 07.04.2014 № 233
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе от 13.12.2011, на основании Устава муниципального образования Надымский район, Устава муниципального образования город Надым Администрация муниципального образования Надымский район постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Администрации муниципального образования Надымский район от 07.04.2014 № 233 "Об утверждении Порядка возмещения затрат по трудоустройству граждан в рамках участия в организации и финансировании проведения временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории муниципального образования город Надым, муниципального образования Надымский район" изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управляющему делами Администрации муниципального образования Надымский район Ачкасовой Л.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рабочий Надыма".
Глава Администрации
муниципального образования
Надымский район
С.С.ШЕГУРОВ
Приложение
к постановлению Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 27 мая 2014 года № 326
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ОТ 07.04.2014 № 233 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ
ЗАТРАТ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН В РАМКАХ УЧАСТИЯ
В ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИИ ПРОВЕДЕНИЯ ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ
ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НАДЫМ, МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН" (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Приложение № 1 к приложению № 1 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации и финансированию
проведения временного трудоустройства
несовершеннолетних в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное
от учебы время
(в редакции постановления Администрации
муниципального образования Надымский район
от 27 мая 2014 года № 326)
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, ПРИНЯТЫХ НА
ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
N
Наименование показателей
Ед. изм.
Сумма
с 01.06.2014 по 30.06.2014
с 01.07.2014
1
Заработная плата 1 работника <*>
руб./месяц
11171,00
12431,00
2
Страховые взносы, начисленные на заработную плату 30,2% <**>
руб.
3373,64
3754,17
3
Количество дней отпуска <***>
дни
4,58
4,58
4
Средний дневной заработок (заработная плата : 29,4)
руб./день
379,97
422,83
5
Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (средний дневной заработок x 4,58 дн.)
руб.
1740,26
1936,57
6
Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск 30,2%
руб.
525,56
584,85
7
Итого затрат на 1 работника в месяц
руб.
16810,46
18706,59
--------------------------------
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,58 дней установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня) : 12 мес. = 4,58.".
2. Приложение № 1 к приложению № 2 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации и финансированию
проведения временного трудоустройства
несовершеннолетних в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное
от учебы время в муниципальном учреждении
(в редакции постановления Администрации
муниципального образования Надымский район
от 27 мая 2014 года № 326)
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, ПРИНЯТЫХ НА
ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
N
Наименование показателей
Ед. изм.
Сумма
с 01.06.2014 по 30.06.2014
с 01.07.2014
1
Заработная плата 1 работника <*>
руб./месяц
11171,00
12431,00
2
Страховые взносы, начисленные на заработную плату 30,2% <**>
руб.
3373,64
3754,17
3
Количество дней отпуска <***>
дни
4,58
4,58
4
Средний дневной заработок (заработная плата : 29,4)
руб./день
379,97
422,83
5
Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (средний дневной заработок x 4,58 дн.)
руб.
1740,26
1936,57
6
Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск 30,2%
руб.
525,56
584,85
7
Итого затрат на 1 работника в месяц
руб.
16810,46
18706,59
--------------------------------
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,58 дней установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня) : 12 мес. = 4,58.".
3. Приложение № 1 к приложению № 3 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации и финансированию
проведения временного трудоустройства
несовершеннолетних в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
(в редакции постановления Администрации
муниципального образования Надымский район
от 27 мая 2014 года № 326)
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, ПРИНЯТЫХ НА
ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
N
Наименование показателей
Ед. изм.
Сумма
с 01.06.2014 по 30.06.2014
с 01.07.2014
1
Заработная плата 1 работника <*>
руб./месяц
11171,00
12431,00
2
Страховые взносы, начисленные на заработную плату 30,2% <**>
руб.
3373,64
3754,17
3
Количество дней отпуска <***>
дни
4,58
4,58
4
Средний дневной заработок (заработная плата : 29,4)
руб./день
379,97
422,83
5
Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (средний дневной заработок x 4,58 дн.)
руб.
1740,26
1936,57
6
Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск 30,2%
руб.
525,56
584,85
7
Итого затрат на 1 работника в месяц
руб.
16810,46
18706,59
--------------------------------
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,58 дней установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня) : 12 мес. = 4,58.".
------------------------------------------------------------------