МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2014 г. № П-531

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 15.11.2013 № П-1516 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ПРОГРАММЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК
"ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОЯБРЬСКА НА 2014 - 2016 ГОДЫ"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации города от 11.09.2013 № П-1168 "Об утверждении Порядка разработки, реализации, оценки эффективности и корректировки муниципальных программ муниципального образования город Ноябрьск", руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Внести в постановление Администрации города от 15.11.2013 № П-1516 "Об утверждении муниципальной программы муниципального образования город Ноябрьск "Повышение эффективности деятельности Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Паспорт муниципальной программы муниципального образования город Ноябрьск "Повышение эффективности деятельности Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы" (далее - Программа) изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Раздел 2 Программы изложить в редакции согласно приложению № 2 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.3. Паспорт подпрограммы 1 "Совершенствование и развитие муниципальной службы, обеспечение деятельности Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы" Программы (далее - Подпрограмма 1) изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
1.4. Таблицу раздела 2 Подпрограммы 1 изложить в редакции согласно приложению № 4 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.5. Таблицу № 1 раздела 2 Подпрограммы 2 "Противодействие коррупции в муниципальном образовании город Ноябрьск на 2014 - 2016 годы" Программы изложить в редакции согласно приложению № 5 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.6. Паспорт Подпрограммы 4 "Обеспечение режима конфиденциальности, внутриобъектового режима и мобилизационной подготовки в Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы" Программы (далее - Подпрограмма 4) изложить в редакции согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.
1.7. Таблицу раздела 2 Подпрограммы 4 изложить в редакции согласно приложению № 7 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.8. Таблицу раздела 3 Подпрограммы 4 изложить в редакции согласно приложению № 8 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.9. Паспорт подпрограммы 5 "Повышение уровня информатизации в Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы" Программы изложить в редакции согласно приложению № 9 к настоящему постановлению.
1.10. Таблицу раздела 2 Подпрограммы 5 изложить в редакции согласно приложению № 10 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.11. Раздел 3 Подпрограммы 5 изложить в редакции согласно приложению № 11 к настоящему постановлению.
2. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Дьяченко Е.Л.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
3. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Потупало В.И.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. Главы Администрации города
В.С.КАМЫШ





Приложение № 1
к постановлению Администрации города
от 28.05.2014 № П-531

ПАСПОРТ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД
НОЯБРЬСК "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОЯБРЬСКА НА 2014 - 2016 ГОДЫ"
(ДАЛЕЕ - МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА)

Ответственный исполнитель муниципальной Программы
Администрация города Ноябрьска (далее - Администрация города)
Соисполнители муниципальной Программы
Ноябрьский городской департамент по имуществу;
департамент финансов;
департамент образования;
управление жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, энергетики и связи;
управление социальной защиты населения;
управление культуры;
управление по делам семьи и молодежи;
управление по физической культуре и спорту
Цель муниципальной Программы
Обеспечение потребностей граждан и общества в муниципальных услугах и функциях, оказываемых Администрацией города
Задачи муниципальной Программы
1. Обеспечение бесперебойного функционирования зданий и помещений, переданных в оперативное управление Администрации города.
2. Обеспечение эффективного управления реализацией муниципальной Программы.
3. Проведение эффективной политики по предупреждению коррупции на уровне местного самоуправления.
4. Правовое обеспечение деятельности Администрации города.
5. Обеспечение режима конфиденциальности, внутриобъектового режима и мобилизационной подготовки в Администрации города.
6. Развитие современных информационно-телекоммуникационных технологий в Администрации города
Сроки реализации муниципальной Программы
2014 - 2016 годы
Целевые показатели эффективности реализации муниципальной Программы
- доля управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформирован муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах;
- доля обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан;
- удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления
Программно-целевые инструменты
Ведомственная целевая программа "Эксплуатация и содержание зданий и помещений Администрации города Ноябрьска на 2013 - 2016 годы".
Подпрограммы
Подпрограмма 1 "Совершенствование и развитие муниципальной службы, обеспечение деятельности Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы".
Подпрограмма 2 "Противодействие коррупции в муниципальном образовании город Ноябрьск на 2014 - 2016 годы".
Подпрограмма 3 "Правовое обеспечение деятельности Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы".
Подпрограмма 4 "Обеспечение режима конфиденциальности, внутриобъектового режима и мобилизационной подготовки в Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы".
Подпрограмма 5 "Повышение уровня информатизации в Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы"
Ресурсное обеспечение муниципальной программы
Год реализации муниципальной Программы
Общий объем финансирования, тыс. рублей
Объем финансирования муниципальной программы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период,
тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах местного бюджета,
тыс. рублей
2014 год
499153,75
499153,75
0
Средства местного бюджета
499153,75
499153,75
0
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2015 год
579631, 90
457017, 00
122614, 90
Средства местного бюджета
579631, 90
457017, 00
122614, 90
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2016 год
577428, 80
462983, 00
114445, 80
Средства местного бюджета
577360, 80
462915, 00
114445, 80
Средства, передаваемые из окружного бюджета
68,00
68,00
0
Ожидаемые результаты реализации муниципальной Программы
Реализация муниципальной Программы позволит:
1. Повысить эффективность работы кадровых служб Администрации города и ее структурных подразделений.
2. Сохранить долю управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформирован муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах, на уровне 100%.
3. Сохранить долю обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан на уровне 100%.
4. Повысить удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления в 2016 году до 65%





Приложение № 3
к постановлению Администрации города
от 28.05.2014 № П-531

ПОДПРОГРАММА 1
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
НА 2014 - 2016 ГОДЫ" (ДАЛЕЕ ПОДПРОГРАММА 1)

Паспорт

Ответственный исполнитель Подпрограммы 1
Администрация города
Соисполнители Подпрограммы 1
Отсутствуют
Цель Подпрограммы 1
Обеспечение эффективного управления реализацией муниципальной Программы
Задачи Подпрограммы 1
1. Совершенствование кадрового потенциала.
2. Повышение эффективности методов организационной работы.
3. Организация и обеспечение функционирования единой системы делопроизводства в Администрации города.
4. Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Администрации города.
Сроки реализации Подпрограммы 1
2014 - 2016 годы
Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы 1
- доля работников Администрации города, прошедших переподготовку, повышение квалификации и участие в семинарах в соответствии с потребностями в рамках Подпрограммы;
- количество материалов по вопросам муниципальной службы, подготовленной и переданной на публикацию в средствах массовой информации;
- доля обращений граждан, на которые даны ответы, от общего количества обращений граждан;
- доля муниципальных правовых актов, зарегистрированных и опубликованных в установленном порядке, от общего количества нормативных правовых актов Администрации города, подлежащих опубликованию;
- обеспеченность работников Администрации города необходимыми материально-техническими ресурсами для выполнения функциональных обязанностей
Основные направления реализации Подпрограммы 1
Осуществление деятельности в сфере кадровой работы и муниципальной службы в Администрации города.
Осуществление функционирования единой системы делопроизводства в Администрации города.
Обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, а также прием посетителей Главой Администрации города, первым заместителем Главы Администрации и заместителями Главы Администрации.
Осуществление материально-технического и финансового обеспечения деятельности Администрации города, обеспечение противопожарных мероприятий в здании Администрации города
Ресурсное обеспечение подпрограммы 1
Год реализации Подпрограммы 1
Общий объем финансирования, тыс. рублей
Объем финансирования подпрограммы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период,
тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах местного бюджета,
тыс. рублей
2014 год
469764,34
469764,34
0
Средства местного бюджета
469764,34
469764,34
0
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2015 год
501381,00
425132,90
76248,10
Средства местного бюджета
501381,00
425132,90
76248,10
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2016 год
501657,00
431099,90
70557,10
Средства местного бюджета
501589,00
431031,90
70557,10
Средства, передаваемые из окружного бюджета
68,00
68,00
0
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 1
Реализация Подпрограммы 1 позволит повысить качество условий труда муниципальных служащих, профессиональный уровень кадрового потенциала, а также обеспечить соответствующие условия для качественного и своевременного решения вопросов местного значения в рамках полномочий Администрации города.
Последовательная реализация Подпрограммы 1 позволит достичь следующих результатов:
- сохранение доли работников, прошедших переподготовку, повышение квалификации и участие в семинарах в соответствии с потребностями в рамках Подпрограммы, на уровне 100%;
- обеспечение профессионального развития муниципальных служащих;
- рассмотрение на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании город Ноябрьск фактов нарушений (конфликта интересов) сохранится на уровне 100%;
- внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров;
- оптимизация системы непрерывного обучения работников Администрации города;
- открытость муниципальной службы и ее доступность;
- обеспечить соответствующие условия для качественного и своевременного решения вопросов местного значения в рамках полномочий Администрации города;
- сохранение доли обращений граждан, решенных положительно, на уровне 100%.
Реализация Подпрограммы 1 позволит повысить качество условий труда работников Администрации города, профессиональный уровень кадрового потенциала, обеспечить равный доступ граждан к деятельности Администрации города





Приложение № 6
к постановлению Администрации города
от 28.05.2014 № П-531

ПОДПРОГРАММА 4
"ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕЖИМА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ, ВНУТРИОБЪЕКТОВОГО
РЕЖИМА И МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОЯБРЬСКА НА 2014 - 2016 ГОДЫ"
(ДАЛЕЕ - ПОДПРОГРАММА 4)

Паспорт

Ответственный исполнитель Подпрограммы 4
Администрация города
Соисполнитель Подпрограммы 4
Отсутствуют
Цель Подпрограммы 4
Обеспечение режима конфиденциальности, внутриобъектового режима и мобилизационной подготовки в Администрации города
Задачи Подпрограммы 4
1. Улучшение технической базы пропускного и объектового режима в Администрации города.
2. Обеспечение современными техническими средствами по противодействию техническим разведкам.
3. Обеспечение режима конфиденциальности.
4. Обеспечение деятельности по мобилизационной подготовке
Сроки реализации Подпрограммы 4
2014 - 2016 годы
Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы 4
1. Доля критично важных помещений, оборудованных системой контроля и управления доступом (далее - СКУД), от общего количества критично важных помещений.
2. Процент оснащенности здания Администрации города камерами наружного видеонаблюдения высокой четкости от общего количества имеющихся камер наружного видеонаблюдения.
3. Количество приобретенных технических средств обнаружения каналов утечки информации и противодействия иностранным разведкам (далее - ОКУИ и ПИР).
4. Доля вычислительной техники, на которой ведется обработка персональных данных и иных сведений ограниченного доступа, аттестованных (прошедших периодический контроль) по требованиям безопасности от общего количества вычислительной техники.
5. Доля кабинетов руководства Администрации города, оборудованных техническими средствами, обеспечивающими конфиденциальность, от общего количества кабинетов руководства Администрации города.
6. Количество семинаров, сборов, тренировок, учений, проведенных в целях мобилизационной подготовки
Основные направления реализации Подпрограммы 4
1. Улучшение технической базы пропускного и объектового режима в Администрации города.
2. Обеспечение современными техническими средствами по противодействию техническим разведкам.
3. Обеспечение режима конфиденциальности.
4. Обеспечение деятельности по мобилизационной подготовке
Ресурсное обеспечение подпрограммы 4
Год реализации Подпрограммы 4
Общий объем финансирования, тыс. рублей
Объем финансирования подпрограммы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период,
тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах местного бюджета,
тыс. рублей
2014 год
11981,00
11981,00
0
Средства местного бюджета
11981,00
11981,00
0
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2015 год
35191,20
16083,00
19108,20
Средства местного бюджета
35191,20
16083,00
19108,20
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2016 год
37683,10
16082,00
21601,10
Средства местного бюджета
37683,10
16082,00
21601,10
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 4
- улучшение системы уличного видеонаблюдения за счет использования современных технологий IP-видеокамер и IP-сервера видеонаблюдения позволит идентифицировать участников различных событий, происходивших в ракурсе системы;
- обеспечение технического контроля посещения критично важных помещений (режимные, автоматизированная телефонная станция, кабинеты руководителей);
- реализация мероприятий Подпрограммы 4 позволит провести аудит и аттестацию средств вычислительной техники, на которой ведется обработка персональных данных и иной информации ограниченного доступа, что повысит эффективность системы защиты персональных данных и иных сведений ограниченного доступа;
- мероприятия Подпрограммы 4 позволят увеличить технические возможности управления специальных мероприятий Администрации города в сфере противодействия техническому шпионажу и техническим разведкам;
- использование новейших технических средств позволит обеспечить конфиденциальность переговоров в кабинетах руководства Администрации города, а также в иных помещениях при наличии такой необходимости;
- оснащение системы наружного видеонаблюдения камерами высокой четкости составит 66% от требуемого количества;
- оснащение 66% критично важных помещений считывателями СКУД;
- проведение аттестации 100% средств вычислительной техники, на которых обрабатываются персональные данные;
- приобретение 43 специальных технических средств противодействия техническим разведкам;
- оснащение 100% кабинетов руководства техническими средствами, обеспечивающими конфиденциальность;
- проведение 6 мероприятий по мобилизационной подготовке





Приложение № 9
к постановлению Администрации города
от 28.05.2014 № П-531

ПОДПРОГРАММА 5
"ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОЯБРЬСКА НА 2014 - 2016 ГОДЫ" (ДАЛЕЕ - ПОДПРОГРАММА 5)

Паспорт

Ответственный исполнитель Подпрограммы 5
Администрация города
Соисполнитель Подпрограммы 5
Соисполнитель отсутствует.
Цель Подпрограммы 5
Развитие современных информационно-телекоммуникационных технологий (ИКТ) в Администрации города
Задачи Подпрограммы 5
1. Совершенствование технических ресурсов и программного обеспечения рабочих мест Администрации города для предоставления муниципальных услуг и работы в системе межведомственного электронного взаимодействия.
2. Развитие системы электронного документооборота СЭДД.
3. Создание комплексной системы информационной безопасности в Администрации города.
4. Сопровождение, развитие и совершенствование портала Администрации города.
5. Повышение уровня квалификации и профессиональной подготовки в области информационных технологий работников Администрации города
Сроки реализации Подпрограммы 5
2014 - 2016 годы
Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы 5
- доля рабочих мест в Администрации города, подключенных к системе электронного документооборота и делопроизводства (СЭДД);
- количество участников системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ);
- доля запросов, осуществляемых участниками СМЭВ в электронном виде;
- доля документов, находящихся в электронном виде в системе электронного документооборота и делопроизводства в Администрации города;
- доля рабочих мест Администрации города, имеющих доступ к локальной вычислительной сети и к телекоммуникационной сети "Интернет" со скоростью не менее 10 Мбит/с, от общего числа рабочих мест в Администрации города;
- доля рабочих мест, оснащенных средствами защиты информации (средств шифрования, систем обнаружения вторжений, систем анализа и контроля защищенности ЛВС), к общему числу рабочих мест, используемых в Администрации города;
- доля информации о деятельности Администрации города, подготовленной и размещенной на сайте Администрации города, к общей информации подлежащей к размещению на официальном сайте Администрации города;
- доля рабочих мест в Администрации города, на которых используется обновленное лицензионное программное обеспечение;
- доля обученных специалистов отдела информатизации Администрации города в области ИКТ к общему числу специалистов отдела информатизации Администрации города
Основные направления реализации Подпрограммы 5
- развитие и применение информационных технологий в органах местного самоуправления;
- совершенствование технических ресурсов и программного обеспечения;
- обеспечение информационной безопасности Администрации города;
- техническое обеспечение документационной, организационной деятельности Администрации города;
- обеспечение информационной доступности деятельности Администрации города
Ресурсное обеспечение подпрограммы 5
Год реализации Подпрограммы 5
Общий объем финансирования, тыс. рублей
Объем финансирования подпрограммы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период,
тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах местного бюджета,
тыс. рублей
2014 год
5543,129
5543,129
0
Средства местного бюджета
5543,129
5543,129
0
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2015 год
27023,00
4387,00
22636,00
Средства местного бюджета
27023,00
4387,00
22636,00
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2016 год
22052,00
4387,00
17665,00
Средства местного бюджета
22052,00
4387,00
17665,00
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 5
Реализация Подпрограммы 5 обеспечит:
Повышение эффективности и уровня работы сотрудников Администрации города за счет модернизации технических средств информатизации.
Увеличение доли внедрения электронного документооборота в Администрации города за счет улучшения инфраструктуры до 100%;
Увеличение доли рабочих мест Администрации города, подключенных к единой сети Администрации города, к сети "Интернет" на скорости не менее 10 Мб/с, до 100%.
Увеличение доли информационных систем, для которых обеспечены меры информационной безопасности, до 100%;
Увеличение количества участников системы межведомственного электронного взаимодействия Администрации города до 60 участников, осуществляющих запросы, в рамках предоставления муниципальных услуг в электронном виде до 100%





Приложение № 11
к постановлению Администрации города
от 28.05.2014 № П-531

Раздел 3. СВЕДЕНИЯ О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 5

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Вес показателя
Значения показателей
2014 год
2015 год
2016 год
1
2
3
4
5
6
7

"Повышение уровня информатизации Администрации города Ноябрьск на период 2014 - 2016 годы"
1
Цель Подпрограммы 5: Развитие современных информационно-телекоммуникационных технологий в Администрации города.





1.1
Задача 1 Подпрограммы 5: Совершенствование технических ресурсов и программного обеспечения рабочих мест Администрации города, для предоставления муниципальных услуг и работы в системе межведомственного электронного взаимодействия





1.1.1
Показатель: доля рабочих мест Администрации города, имеющих доступ к локальной вычислительной сети и к телекоммуникационной сети "Интернет" со скоростью не менее 10 Мбит/с, от общего числа рабочих мест в Администрации города
%
0,1
80
90
100
1.1.2
Показатель: доля рабочих мест в Администрации города, на которых используется обновленное лицензионное программное обеспечение, от общего числа рабочих мест
%
0,1
80
90
100
1.1.3
Показатель: количество участников системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ)
Чел.
0,1
45
50
60
1.1.4
Показатель: доля запросов, осуществляемых участниками (СМЭВ) в электронном виде, от общего числа запросов
%
0,1
80
100
100
1.2
Задача 2 Подпрограммы 5: Развитие системы электронного документооборота (СЭДД)





1.2.1
Показатель: доля рабочих мест в Администрации города, подключенных к СЭДД, от общего числа рабочих мест
%
0,2
80
90
100
1.2.2
Показатель: доля документов, находящихся в электронном виде в системе электронного документооборота и делопроизводства от общего числа документов, поступивших в Администрации города
%
0,1
100
100
100
1.3
Задача 3 Подпрограммы 5: Создание комплексной системы информационной безопасности в Администрации города





1.3.1
Показатель: доля рабочих мест, оснащенных средствами защиты информации (средств шифрования, систем обнаружения вторжений, систем анализа и контроля защищенности ЛВС) к общему числу рабочих мест, используемых в Администрации города
%
0,1
18
80
100
1.4
Задача 4 Подпрограммы 5: Сопровождение, развитие и совершенствование портала Администрации города





1.4.1
Показатель: доля информации о деятельности Администрации города, подготовленной и размещенной на сайте Администрации города, к общему числу информации, подлежащей размещению на официальном сайте Администрации города
%
0,1
100
100
100
1.5
Задача 5 Подпрограммы 5: Повышение уровня квалификации и профессиональной подготовки в области информационных технологий работников Администрации города





1.5.1
Показатель: доля обученных специалистов отдела информатизации Администрации города в области ИКТ к общему числу специалистов отдела
%
0,1
0
60
90


------------------------------------------------------------------