ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ГУБКИНСКОГО

РЕШЕНИЕ
от 5 июня 2014 г. № 384

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГУБКИНСКИЙ

Принято 5 июня 2014 года

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на основании статей 29, 41.4 Устава муниципального образования город Губкинский, Городская Дума решила:
1. Внести в Положение о Контрольно-счетной палате муниципального образования город Губкинский, утвержденное решением Городской Думы от 01 декабря 2011 года № 117, в редакции решений Городской Думы от 07 июня 2012 года № 183, от 26 декабря 2012 года № 229, следующее изменение:
1) дополнить статьей 6.1 следующего содержания:
"Статья 6.1. Порядок увольнения (освобождения от должности) председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты в связи с утратой доверия

1. Решение об увольнении (освобождении от должности) председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты в связи с утратой доверия (далее - Решение Городской Думы об увольнении в связи с утратой доверия) принимается Городской Думой на основании материалов, принятых на заседании межведомственного Совета при Главе города Губкинского по противодействию коррупции по результатам проверки, проведенной в соответствии с действующим законодательством, и направленных в Городскую Думу.
2. Решение Городской Думы об увольнении в связи с утратой доверия принимается тайным голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов Городской Думы.
3. Решение об увольнении в связи с утратой доверия подписывается председателем Городской Думы.
4. При рассмотрении вопроса об увольнении в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения своих должностных обязанностей.
5. Вопрос об увольнении в связи с утратой доверия должен быть рассмотрен и соответствующее решение принято не позднее одного месяца со дня поступления результатов проверки в Городскую Думу, не считая периодов временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, периода неисполнения должностных обязанностей по иным уважительным причинам, а также периода проведения соответствующей проверки.
При этом решение Городской Думы об увольнении в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня поступления результатов проверки о совершении коррупционного правонарушения.
6. В решении Городской Думы об увольнении в связи с утратой доверия указываются существо совершенного коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые были нарушены, а также основания, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
7. Копия решения Городской Думы об увольнении в связи с утратой доверия или об отказе в применении такого взыскания с указанием мотивов, в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения вручается указанному лицу под расписку либо в этот же срок направляется ему заказным письмом с уведомлением.
8. Решение Городской Думы об увольнении в связи с утратой доверия подлежит обязательному официальному опубликованию в средствах массовой информации.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня подписания.

Председатель Городской Думы
Т.Ю.ПОЛЯКОВА
5 июня 2014 года
№ 384


------------------------------------------------------------------