Распоряжение Администрации города Лабытнанги от 20.06.2014 N 1247 "О внесении изменения в состав комиссии при главе Администрации города Лабытнанги по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления в муниципальном образовании город Лабытнанги, утвержденный распоряжением Администрации города Лабытнанги от 10.06.2011 N 1072"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 июня 2014 г. № 1247

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СОСТАВ КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ И РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
РАСПОРЯЖЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ОТ 10.06.2011 № 1072

Руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги:
1. Внести в состав комиссии при главе Администрации города Лабытнанги по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления в муниципальном образовании город Лабытнанги, утвержденный распоряжением Администрации города Лабытнанги от 10.06.2011 № 1072, следующее изменение:
позицию:

"Паршуков В.Г.
- директор филиала негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Столичная финансово-гуманитарная академия" в г. Салехарде, кандидат педагогических наук"

заменить позицией следующего содержания:

"Паршуков В.Г.
- заведующий кафедрой гуманитарного образования государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа "Региональный институт развития образования".

2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы Администрации, управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.

Первый заместитель главы Администрации
Р.Ф.КАСИМОВ


------------------------------------------------------------------