Постановление Администрации МО Надымский район от 01.07.2014 N 387 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования Надымский район от 08.04.2014 N 235"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2014 г. № 387
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ОТ 08.04.2014 № 235
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", на основании Устава муниципального образования Надымский район, Устава муниципального образования город Надым Администрация муниципального образования Надымский район постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Администрации муниципального образования Надымский район от 08.04.2014 № 235 "Об утверждении Порядка возмещения затрат по трудоустройству граждан в рамках участия в организации и финансировании проведения общественных работ на территории муниципального образования город Надым, муниципального образования Надымский район" изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 02.04.2014.
3. Управляющему делами Администрации муниципального образования Надымский район Ачкасовой Л.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рабочий Надыма".
Первый заместитель
Главы Администрации
муниципального образования
Надымский район
Е.Н.МИСБАХОВА
Приложение
к постановлению Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 01.07.2014 № 387
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ОТ 08.04.2014 № 235 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ
ЗАТРАТ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН В РАМКАХ УЧАСТИЯ
В ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИИ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НАДЫМ,
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН"
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Приложение № 1 к приложению № 1 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации, проведению
и финансированию общественных работ
для безработных граждан и граждан,
зарегистрированных в органах службы
занятости в целях поиска подходящей работы
(в редакции постановления Администрации
муниципального образования Надымский район
от 01.07.2014 № 387)
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН,
ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА
ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, ПРИНЯТЫХ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
N
Наименование показателей
Ед. изм.
Сумма
1
Заработная плата 1 работника <*>
руб./месяц
15000,00
2
Страховые взносы, начисленные на заработную плату, 30,2% <**>
руб.
4530,00
3
Количество дней отпуска <***>
дни
4,33
4
Средний дневной заработок (15000 : 29,3)
руб./день
511,95
5
Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (511,95 x 4,33 дн.)
руб.
2216,75
6
Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск, 30,2%
руб.
669,46
7
Итого затрат на 1 работника в месяц
руб.
22416,21
--------------------------------
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,33 дня установлен в соответствии со статьями 115 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (28 дней + 24 дня): 12 мес. = 4,33.".
2. Приложение № 1 к приложению № 2 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации, проведению
и финансированию общественных работ
для безработных граждан и граждан,
зарегистрированных в органах службы
занятости в целях поиска подходящей работы
(в редакции постановления Администрации
муниципального образования Надымский район
от 01.07.2014 № 387)
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН,
ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА
ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, ПРИНЯТЫХ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
N
Наименование показателей
Ед. изм.
Сумма
1
Заработная плата 1 работника <*>
руб./месяц
15000,00
2
Страховые взносы, начисленные на заработную плату, 30,2% <**>
руб.
4530,00
3
Количество дней отпуска <***>
дни
4,33
4
Средний дневной заработок (15000 : 29,3)
руб./день
511,95
5
Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (511,95 x 4,33 дн.)
руб.
2216,75
6
Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск, 30,2%
руб.
669,46
7
Итого затрат на 1 работника в месяц
руб.
22416,21
--------------------------------
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,33 дня установлен в соответствии со статьями 115 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (28 дней + 24 дня): 12 мес. = 4,33.".
3. Приложение № 1 к приложению № 3 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации, проведению
и финансированию общественных работ
для безработных граждан и граждан,
зарегистрированных в органах службы
занятости в целях поиска подходящей работы
(в редакции постановления Администрации
муниципального образования Надымский район
от 01.07.2014 № 387)
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН,
ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА
ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, ПРИНЯТЫХ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
N
Наименование показателей
Ед. изм.
Сумма
1
Заработная плата 1 работника <*>
руб./месяц
15000,00
2
Страховые взносы, начисленные на заработную плату, 30,2% <**>
руб.
4530,00
3
Количество дней отпуска <***>
дни
4,33
4
Средний дневной заработок (15000 : 29,3)
руб./день
511,95
5
Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (511,95 x 4,33 дн.)
руб.
2216,75
6
Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск, 30,2%
руб.
669,46
7
Итого затрат на 1 работника в месяц
руб.
22416,21
--------------------------------
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,33 дня установлен в соответствии со статьями 115 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (28 дней + 24 дня): 12 мес. = 4,33.".
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2014 г. № 387
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ОТ 08.04.2014 № 235
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", на основании Устава муниципального образования Надымский район, Устава муниципального образования город Надым Администрация муниципального образования Надымский район постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Администрации муниципального образования Надымский район от 08.04.2014 № 235 "Об утверждении Порядка возмещения затрат по трудоустройству граждан в рамках участия в организации и финансировании проведения общественных работ на территории муниципального образования город Надым, муниципального образования Надымский район" изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 02.04.2014.
3. Управляющему делами Администрации муниципального образования Надымский район Ачкасовой Л.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рабочий Надыма".
Первый заместитель
Главы Администрации
муниципального образования
Надымский район
Е.Н.МИСБАХОВА
Приложение
к постановлению Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 01.07.2014 № 387
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ОТ 08.04.2014 № 235 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ
ЗАТРАТ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН В РАМКАХ УЧАСТИЯ
В ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИИ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НАДЫМ,
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН"
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Приложение № 1 к приложению № 1 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации, проведению
и финансированию общественных работ
для безработных граждан и граждан,
зарегистрированных в органах службы
занятости в целях поиска подходящей работы
(в редакции постановления Администрации
муниципального образования Надымский район
от 01.07.2014 № 387)
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН,
ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА
ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, ПРИНЯТЫХ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
N
Наименование показателей
Ед. изм.
Сумма
1
Заработная плата 1 работника <*>
руб./месяц
15000,00
2
Страховые взносы, начисленные на заработную плату, 30,2% <**>
руб.
4530,00
3
Количество дней отпуска <***>
дни
4,33
4
Средний дневной заработок (15000 : 29,3)
руб./день
511,95
5
Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (511,95 x 4,33 дн.)
руб.
2216,75
6
Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск, 30,2%
руб.
669,46
7
Итого затрат на 1 работника в месяц
руб.
22416,21
--------------------------------
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,33 дня установлен в соответствии со статьями 115 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (28 дней + 24 дня): 12 мес. = 4,33.".
2. Приложение № 1 к приложению № 2 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации, проведению
и финансированию общественных работ
для безработных граждан и граждан,
зарегистрированных в органах службы
занятости в целях поиска подходящей работы
(в редакции постановления Администрации
муниципального образования Надымский район
от 01.07.2014 № 387)
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН,
ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА
ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, ПРИНЯТЫХ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
N
Наименование показателей
Ед. изм.
Сумма
1
Заработная плата 1 работника <*>
руб./месяц
15000,00
2
Страховые взносы, начисленные на заработную плату, 30,2% <**>
руб.
4530,00
3
Количество дней отпуска <***>
дни
4,33
4
Средний дневной заработок (15000 : 29,3)
руб./день
511,95
5
Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (511,95 x 4,33 дн.)
руб.
2216,75
6
Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск, 30,2%
руб.
669,46
7
Итого затрат на 1 работника в месяц
руб.
22416,21
--------------------------------
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,33 дня установлен в соответствии со статьями 115 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (28 дней + 24 дня): 12 мес. = 4,33.".
3. Приложение № 1 к приложению № 3 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации, проведению
и финансированию общественных работ
для безработных граждан и граждан,
зарегистрированных в органах службы
занятости в целях поиска подходящей работы
(в редакции постановления Администрации
муниципального образования Надымский район
от 01.07.2014 № 387)
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН,
ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА
ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, ПРИНЯТЫХ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
N
Наименование показателей
Ед. изм.
Сумма
1
Заработная плата 1 работника <*>
руб./месяц
15000,00
2
Страховые взносы, начисленные на заработную плату, 30,2% <**>
руб.
4530,00
3
Количество дней отпуска <***>
дни
4,33
4
Средний дневной заработок (15000 : 29,3)
руб./день
511,95
5
Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (511,95 x 4,33 дн.)
руб.
2216,75
6
Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск, 30,2%
руб.
669,46
7
Итого затрат на 1 работника в месяц
руб.
22416,21
--------------------------------
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,33 дня установлен в соответствии со статьями 115 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (28 дней + 24 дня): 12 мес. = 4,33.".
------------------------------------------------------------------