АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2014 г. № 185

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОВЫЙ УРЕНГОЙ ОТ 27.09.2011 № 302 (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ ОТ 23.04.2014 № 112)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", на основании служебных записок начальника Департамента экономики Администрации города Новый Уренгой от 18.04.2014 № 501-13/442, от 17.06.2014 № 501-13/627, руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Внести изменения в приложение "Перечень квалификационных требований к должностям муниципальной службы Администрации города Новый Уренгой", утвержденное постановлением Администрации города Новый Уренгой от 27.09.2011 № 302 "Об утверждении Перечня квалификационных требований к должностям муниципальной службы Администрации города Новый Уренгой" (в редакции постановления Администрации города Новый Уренгой от 23.04.2014 № 112), согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации города
И.И.КОСТОГРИЗ





Приложение
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 09.07.2014 № 185

ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ "ПЕРЕЧЕНЬ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ"

1. В разделе 15 "Департамент экономики" пункты 15.13, 15.15 изложить в новой редакции:

"
№ п/п
Категория должностей
Группа должностей
Должность
Квалификационные требования
по образованию
по стажу
1
2
3
4
5
6
15.13.
Специалисты
Ведущая
Начальник отдела регулирования трудовых отношений
Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки:
080000 "Экономика и управление";
по специальностям:
030500, 030501 "Юриспруденция"
Стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет
15.15.
Специалисты
Старшая
Главный специалист отдела регулирования трудовых отношений
Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки:
080000 "Экономика и управление";
по специальностям:
030500, 030501 "Юриспруденция"
Без предъявления требований к стажу
".

2. Раздел 15 "Департамент экономики" дополнить пунктами 15.17, 15.18 следующего содержания:

"
№ п/п
Категория должностей
Группа должностей
Должность
Квалификационные требования
по образованию
по стажу
1
2
3
4
5
6
15.17.
Специалисты
Старшая
Заведующий сводно-аналитическим сектором Управления социально-экономического развития
Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки:
080000 "Экономика и управление"
Без предъявления требований к стажу
15.18.
Специалисты
Старшая
Главный специалист сводно-аналитического сектора Управления социально-экономического развития
Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки:
080000 "Экономика и управление"
Без предъявления требований к стажу
".


------------------------------------------------------------------