АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 декабря 2014 г. № 503

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 10 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА № 2

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального казенного учреждения "Информационно-техническое управление", в целях регламентации порядка выплат стимулирующего характера работникам муниципального казенного учреждения "Информационно-техническое управление" Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 10 января 2013 года № 2 "О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Информационно-техническое управление".
2. Директору муниципального казенного учреждения "Информационно-техническое управление" С.Ю. Хохлову ознакомить работников с утвержденными изменениями.

Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО





Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 8 декабря 2014 года № 503

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 10 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА № 2 "О СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ"

1. Абзац третий пункта 2 изложить в следующей редакции:
"- коэффициент фонда надбавок и доплат составляет до 0,6 от величины суммы фонда должностных окладов.".
2. В раздел X Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Информационно-техническое управление" внести следующие изменения:
2.1. абзац третий пункта 10.3.1 дополнить словами ", и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет";
2.2. подпункт 10.3.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"10.3.3. Единовременное вознаграждение за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается работникам на основании приказа руководителя, изданного в соответствии с распоряжением Администрации города Салехарда, в размере базового оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
3. Абзац первый раздела II Положения о проведении тарификации работников муниципального казенного учреждения "Информационно-техническое управление" после слов "Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения" дополнить словами ", а в период отсутствия замещающий его работник".


------------------------------------------------------------------