АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2014 г. № 570

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ОТ 07.09.2010 № 513

На основании постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.06.2014 № 75-ПГ "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам соблюдения запрета, налагаемого на граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при заключении ими трудового или гражданско-правового договора", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Внести изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 07.09.2010 № 513, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации, управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.

Глава Администрации
О.Л.ЧЕРЕВКО





Приложение
к постановлению Администрации
города Лабытнанги
от 13 августа 2014 г. № 570

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К
СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ ОТ 07.09.2010 № 513

1. Пункт 4.3 дополнить подпунктами "д", "е" следующего содержания:
"д) поступление в Администрацию города Лабытнанги, орган Администрации города Лабытнанги информации представителя нанимателя (работодателя) о заключении гражданином, замещавшим в муниципальном образовании должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный распоряжением Администрации города Лабытнанги, трудового или гражданско-правового договора, в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации № 700);
е) поступление информации от иных источников о заключении гражданином, замещавшим в муниципальном образовании должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный распоряжением Администрации города Лабытнанги, трудового или гражданско-правового договора, в случае отсутствия об этом информации работодателя, представляемой в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации № 700.".
2. Дополнить Положение пунктом 5.6.-2 следующего содержания:
"5.6.-2. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "д" и "е" пункта 4.3 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что отдельные функции муниципального (административного) управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, не входили в его должностные (служебные) обязанности по ранее замещаемой им должности муниципальной службы;
б) установить, что отдельные функции муниципального (административного) управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, входили в его должностные (служебные) обязанности по ранее замещаемой им должности муниципальной службы и им соблюдены условия, предусмотренные частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
в) установить, что отдельные функции муниципального (административного) управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, входили в его должностные (служебные) обязанности и им не соблюдены условия, предусмотренные частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления, органа Администрации города Лабытнанги уведомить о принятом решении работодателя гражданина, ранее замещавшего должность гражданской службы, а материалы направить в органы прокуратуры.".


------------------------------------------------------------------