АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 ноября 2014 г. № 792

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВ
МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД
ЛАБЫТНАНГИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ЛАБЫТНАНГИ ОТ 28.12.2011 № 839

Руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений средств массовой информации муниципального образования город Лабытнанги, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 28.12.2011 № 839, следующее изменение:
пункт 5.10 раздела V "Выплаты стимулирующего характера" изложить в новой редакции:
"5.10. При наличии в местном бюджете дополнительного источника и (или) при наличии экономии фонда оплаты труда, средства могут быть направлены на выплаты работникам учреждений следующих дополнительных стимулирующих выплат:
премии по итогам работы за квартал, за год;
единовременные премии (к профессиональному празднику; в связи с празднованием годовщины со дня образования Ямало-Ненецкого автономного округа; к праздничным дням, установленным статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации).
Премии к праздничным дням, установленным статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, и премия в связи с празднованием годовщины со дня образования Ямало-Ненецкого автономного округа выплачиваются работникам, состоящим в штатно-списочном составе учреждения, на основании приказа руководителя учреждения.
Премирование работников муниципальных учреждений по итогам работы за квартал производится на основании приказа руководителя в размере не более одной заработной платы, в соответствии с занимаемой должностью, согласно заключенному трудовому договору с учетом месячной заработной платы, установленной на последнюю дату квартала, по результатам которого производится премирование.
Премии по итогам работы за квартал (год) выплачиваются работникам муниципальных учреждений, состоящим в списочном составе на дату издания приказа за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств учреждения на текущий год.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2015 г.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Трескову М.А.

Глава Администрации
О.Л.ЧЕРЕВКО


------------------------------------------------------------------