ГОРОДСКАЯ ДУМА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ

РЕШЕНИЕ
от 21 октября 2014 г. № 17

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 18.12.2009
№ 121 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ
ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ"

В соответствии со статьей 313 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", пунктом 31 части 2 статьи 7 Решения Городской Думы от 19.02.2014 № 582 "Об утверждении Положения о бюджетном процессе в муниципальном образовании город Лабытнанги", руководствуясь частью 3 статьи 22 Устава муниципального образования город Лабытнанги, частью 1 статьи 3 Регламента Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, Городская Дума решила:
1. Внести в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Лабытнанги, утвержденное Решением Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 18.12.2009 № 121, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 после слов "финансируемых за счет средств местного бюджета," дополнить словами "за исключением лиц, указанных в пунктах 2.2, 2.3,".
1.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Лицам в возрасте до 30 лет включительно, вступившим в трудовые отношения с организациями, финансируемыми за счет средств местного бюджета, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в предельном размере с первого дня работы при условии, если они прожили на территории автономного округа не менее пяти лет. Периоды проживания на территории автономного округа суммируются".
1.3. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Лицам в возрасте до 30 лет включительно, вступившим в трудовые отношения с организациями, финансируемыми за счет средств местного бюджета, за исключением лиц, указанных в пункте 2.2, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в следующем порядке: в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев и по достижении размера процентной надбавки 60 процентов - последние 20 процентов за один год работы.
При достижении возраста 31 года лицам, вступившим в возрасте до 30 лет включительно в трудовые отношения с организациями, финансируемыми за счет средств местного бюджета, право начисления процентной надбавки в порядке, предусмотренном абзацем первым настоящего пункта, сохраняется при условии, если они продолжают состоять в трудовых отношениях в организации, финансируемой за счет средств местного бюджета.
В случае наступления пятилетнего срока проживания в автономном округе в период трудовой деятельности лица в возрасте до 30 лет включительно в организации, финансируемой за счет средств местного бюджета, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в предельном размере со дня, следующего за днем наступления данного срока проживания на территории автономного округа".
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Размер процентной надбавки к заработной плате, установленный до дня вступления в силу настоящего Решения, лицам в возрасте до 30 лет, вступившим в трудовые отношения с организациями, финансируемыми за счет средств местного бюджета и прожившим на момент вступления в трудовые отношения с данными организациями менее одного года в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, подлежит перерасчету со дня вступления в силу настоящего Решения в порядке, предусмотренном абзацем вторым подпункта 1.3 пункта 1 настоящего Решения.
3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Вестник Заполярья" и разместить на официальном сайте Администрации города Лабытнанги - www.adminlbt.ru.

Председатель Городской Думы
Е.Г.ЗУЙКОВ


------------------------------------------------------------------