АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2014 г. № 310

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВОМ ОТРЯДЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава муниципального образования Надымский район, Устава муниципального образования город Надым, в целях трудового воспитания несовершеннолетних и участия в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан Надымского района в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время Администрация муниципального образования Надымский район постановляет:
1. Создать Трудовой отряд Главы Администрации муниципального образования Надымский район.
2. Утвердить Положение о Трудовом отряде Главы Администрации муниципального образования Надымский район согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Муниципальному казенному учреждению "Управление по делам молодежи и туризму Администрации муниципального образования Надымский район" (Каштанова Т.Н.) ежегодно обеспечивать формирование Трудового отряда Главы Администрации муниципального образования Надымский район.
4. Управляющему делами Администрации муниципального образования Надымский район Ачкасовой Л.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рабочий Надыма".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования Надымский район Мартынова А.А.

Глава Администрации
муниципального образования
Надымский район
С.С.ШЕГУРОВ





Приложение
к постановлению Администрации
муниципального образования Надымский район
от 21 мая 2014 г. № 310

ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРУДОВОМ ОТРЯДЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН

I. Общие положения

1.1. Трудовой отряд Главы Администрации муниципального образования Надымский район (далее по тексту - Трудовой отряд) создается с целью трудового воспитания несовершеннолетних и участия в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан Надымского района в возрасте от 14 до 18 лет.
1.2. Деятельность Трудового отряда направлена на решение следующих задач:
- получение несовершеннолетними профессиональных навыков и опыта работы в коллективе;
- проведение профориентационной работы с несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет;
- привлечение членов Трудового отряда к участию в общественной жизни города;
- привлечение членов Трудового отряда к проведению работ по благоустройству социально-значимых объектов города;
- воспитание чувства ответственности за результат своего труда;
- профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.

II. Порядок формирования и организация деятельности
Трудового отряда

2.1. Трудовой отряд осуществляет свою деятельность под патронатом Главы Администрации муниципального образования Надымский район.
2.2. Приоритетное право поступления в Трудовой отряд имеют:
- подростки, прошедшие обучение по программам зонального проекта "Школа вожатых" на базе Дома молодежи, предусмотренного муниципальной программой муниципального образования Надымский район и муниципального образования город Надым "Развитие туризма, повышение эффективности реализации молодежной политики, организация отдыха и оздоровления детей и молодежи на 2014 - 2016 годы" и окружного проекта "Слет вожатых Ямала";
- подростки из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
- подростки, состоящие на учете в Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования Надымский район;
- подростки, состоящие на учете в отделе по делам несовершеннолетних отдела участковых уполномоченных полиции по делам несовершеннолетних ОМВД России по Надымскому району.
2.3. Формирование Трудового отряда осуществляет Муниципальное казенное учреждение "Управление по делам молодежи и туризму Администрации муниципального образования Надымский район" (далее - МКУ "УДМиТ").
2.4. К функциям МКУ "УДМиТ" относятся:
- осуществление набора кандидатов в члены Трудового отряда.
- осуществление руководства Трудовым отрядом;
- обеспечение информационного сопровождения деятельности Трудового отряда;
- осуществление анализа и прогноза дальнейшего развития деятельности Трудового отряда.
2.5. Несовершеннолетние члены Трудового отряда могут привлекаться для работ при условии, что характер выполняемых работ учитывает специфику труда несовершеннолетних и не противоречит действующему законодательству.
2.6. Продолжительность рабочего времени членов Трудового отряда устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
2.7. Период деятельности Трудового отряда ежегодно: с 01 июня по 30 июня; с 01 июля по 31 июля; с 01 августа по 31 августа.
2.8. Трудовая деятельность членов Трудового отряда регулируется трудовым договором, заключенным с работодателем.
2.9. В качестве работодателей в отношении членов Трудового отряда выступают МКУ "УДМиТ" и Муниципальное унитарное предприятие "Городское коммунальное управление" (далее - МУП "ГКУ").
2.10. Работодатели осуществляют:
- прием на работу, начисление и выплату заработной платы;
- контроль за соблюдением условий труда, требований по технике безопасности и охране труда, пожарной безопасности;
- материально-техническое обеспечение деятельности Трудового отряда, в том числе обеспечение хозяйственным инвентарем и униформой.
2.11. МКУ "УДМиТ" по итогам трудового сезона ходатайствует перед Главой Администрации муниципального образования Надымский район о поощрении и награждении отличившихся членов Трудового отряда.

III. Направление деятельности Трудового отряда

3.1. Трудовой отряд состоит из двух подразделений и осуществляет свою деятельность по двум направлениям.
3.1.1. Работники первого подразделения оказывают помощь вожатым в организации и проведении культурно-досуговых и спортивных мероприятий в период работы летних досуговых площадок.
3.1.2. Работники второго подразделения проводят мероприятия по озеленению и благоустройству участков, расположенных вблизи социально-значимых объектов, уборке территории городского парка, детских игровых и спортивных площадок, оказывают помощь при осуществлении мелкого ремонта и покраски детских игровых площадок, расположенных во дворах жилых домов.
3.2. Деятельность Трудового отряда также предполагает выполнение специальных поручений Главы Администрации муниципального образования Надымский район, отдельных видов работ на социально-значимых объектах и территориях города Надыма.

IV. Права и обязанности членов Трудового отряда

4.1. Члены Трудового отряда имеют право:
- участвовать в управлении деятельностью Трудового отряда;
- вносить предложения и замечания по организации работы Трудового отряда;
- участвовать в мероприятиях, проводимых МКУ "УДМиТ".
4.2. Члены Трудового отряда обязаны соблюдать условия настоящего Положения, а также условия трудового договора, заключенного с работодателем.


------------------------------------------------------------------