Решение Городской Думы города Муравленко от 25.09.2014 N 641 "О внесении изменений в решение Городской Думы города Муравленко от 28 октября 2009 года N 676 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, проживающих на территории муниципального образования город Муравленко"
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА МУРАВЛЕНКО
РЕШЕНИЕ
от 25 сентября 2014 г. № 641
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА
МУРАВЛЕНКО ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2009 ГОДА № 676 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В
ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО
БЮДЖЕТА, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД МУРАВЛЕНКО"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", руководствуясь статьей 25 Устава муниципального образования город Муравленко, Городская Дума города Муравленко решила:
1. Внести в решение Городской Думы города Муравленко от 28 октября 2009 года № 676 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, проживающих на территории муниципального образования город Муравленко" (газета "Наш город", ноябрь, 2009, № 46 (809); июнь, 2012, № 23 (943); декабрь, 2013, № 49 (1021)) следующие изменения:
1.1. наименование изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях муниципального образования город Муравленко";
1.2. преамбулу изложить в следующей редакции: "В соответствии со статьями 313, 316, 325, 326, 327 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", руководствуясь статьей 25 Устава муниципального образования город Муравленко, Городская Дума города Муравленко РЕШИЛА:";
1.3. в пункте 1 слова "в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, и проживающих на территории" заменить словами "в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях".
2. в Положении, утвержденном указанным решением:
2.1. наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях муниципального образования город Муравленко";
2.2. преамбулу изложить в следующей редакции: "Настоящее Положение устанавливает гарантии и компенсации для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях муниципального образования город Муравленко (далее - работник, работники)";
2.3. в статье 1 слова "организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета, проживающим на территории муниципального образования" исключить.
2.4. статью 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2
Районный коэффициент в размере 1,7 начисляется к заработной плате без ограничения ее максимального размера. Выплата районного коэффициента к заработной плате учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы.".
2.5. статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3
1. Работникам, за исключением лиц, указанных в частях 2 - 5 настоящей статьи, выплачивается процентная надбавка к заработной плате в зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в следующих размерах: 10 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы и по достижении размера надбавки 60 процентов - на 10 процентов за каждый последующий год работы.
2. Работникам в возрасте до 30 лет включительно процентная надбавка к заработной плате выплачивается в предельном размере с первого дня работы в органе местного самоуправления или муниципальном учреждении муниципального образования город Муравленко при условии, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет. Периоды проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях суммируются.
3. Работникам в возрасте до 30 лет включительно, за исключением лиц, указанных в части 2 настоящей статьи, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в следующих размерах: 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев и по достижении размера процентной надбавки 60 процентов - последние 20 процентов за один год работы.
4. При достижении работником возраста 31 года право начисления процентной надбавки в порядке, предусмотренном частью 3 настоящей статьи, сохраняется при условии, если работник продолжает состоять в трудовых отношениях с органом местного самоуправления или муниципальным учреждением муниципального образования город Муравленко.
5. В случае наступления пятилетнего срока проживания в автономном округе в период трудовой деятельности работника в возрасте до 30 лет включительно процентная надбавка к заработной плате выплачивается в предельном размере со дня, следующего за днем наступления данного срока проживания на территории автономного округа.
6. Предельный размер процентной надбавки к заработной плате работников не может превышать 80 процентов.".
2.6. в статье 4:
2.6.1. в части 1:
а) в абзаце первом слова "Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, расположенных на территории муниципального образования" заменить словами "Лицам, заключившим трудовые договоры (контракты) с органами местного самоуправления или муниципальными учреждениями муниципального образования город Муравленко";
б) абзац пятый изложить в следующей редакции: "Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов семьи работника сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора (контракта) с органом местного самоуправления или муниципальным учреждением муниципального образования город Муравленко.";
2.6.2. в части 2 слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета," исключить, слова "за пределы муниципального образования в связи с расторжением трудового договора" заменить словами "за пределы автономного округа в связи с прекращением трудового договора (контракта)";
2.6.3. в части 3 слова "лицу, работающему в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета," заменить словом "работнику";
2.6.4. в части 4 слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета," исключить, после слов "трудовым договором" дополнить словом "(контрактом)", после слов "трудового договора" дополнить словом "(контракта)";
2.6.5. часть 5 признать утратившей силу.
2.7. в статье 5:
2.7.1. в части 1:
а) в абзаце первом слова "Лица, работающие в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, расположенных на территории муниципального образования," заменить словом "Работники";
б) в абзаце втором слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета," исключить, слова "но не более чем до" заменить словами "при этом начальная дата отпуска не может быть позже";
2.7.2. в части 3 после слов "личным транспортом" дополнить словами "(автомобильный транспорт, принадлежащий работнику или членам его семьи на праве собственности)", слова "определяется по таблицам расстояний, приведенным в атласах автомобильных дорог" заменить словами "определяется расчетным путем с помощью сервиса "расчет расстояний" (с включенной опцией "самый короткий маршрут") сайта ati.su компании АвтоТрансИнфо", слова "соответствующей марки транспортного средства" заменить словами "соответствующей марки, модели и модификации транспортного средства (определяемой на основании правовых актов Минтранса России, а в случае отсутствия соответствующих сведений в правовых актах Минтранса России на основании инструкции по эксплуатации транспортного средства)";
2.7.3. в части 4 слова "К неработающим членам семьи относятся: фактически проживающие на территории муниципального образования жена (муж), несовершеннолетние дети до 18 лет, а также дети по отношению к которым работник является опекуном или попечителем; дети, не достигшие возраста 23 лет, осваивающие образовательные программы высшего и среднего профессионального образования по очной форме обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию." заменить словами
"К неработающим членам семьи работника относятся фактически проживающие с работником:
- супруг (супруга),
- дети, не достигшие возраста 18 лет на день начала отпуска работника, в том числе дети, по отношению к которым работник является опекуном или попечителем,
- дети, не достигшие возраста 23 лет на день начала отпуска работника и не вступившие в законный брак, осваивающие по очной форме обучения образовательные программы среднего профессионального образования или высшего образования в образовательных организациях, имеющих свидетельство о государственной аккредитации.", слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
2.7.4. в части 5 слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
2.7.5. в части 6:
а) в абзаце девятом слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
б) в абзаце одиннадцатом слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
в) в абзаце шестнадцатом слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
г) в абзаце семнадцатом после слов "или о перемене фамилии)," дополнить словами "копии решения органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства," слова "справки с места учебы детей, не достигших возраста 23 лет, осваивающих образовательные программы высшего и среднего профессионального обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию;" заменить словами ", справки с места учебы и копии паспорта (2, 3, 14 страница) детей, не достигших возраста 23 лет на день начала отпуска работника и не вступивших в законный брак, осваивающих по очной форме обучения образовательные программы среднего профессионального образования или высшего образования в образовательных организациях, имеющих свидетельство о государственной аккредитации, справки с места жительства работника;";
д) в абзаце двадцать втором слово "организацией" и слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета," исключить;
е) в абзаце двадцать третьем слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" и слово "организации" исключить;
ж) в абзаце двадцать четвертом слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
з) в абзаце двадцать пятом слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
2.7.6. в части 8 слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить.
2.8. в статье 6 слова "в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, и проживающих в муниципальном образовании" заменить словами "в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях муниципального образования город Муравленко".
3. Размер процентной надбавки к заработной плате работникам в возрасте до 30 лет включительно, вступившим в трудовые отношения с органами местного самоуправления или муниципальными учреждениями муниципального образования город Муравленко и прожившим на момент вступления в силу настоящего решения менее одного года в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, подлежит перерасчету в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 3 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях муниципального образования город Муравленко (в редакции настоящего решения).
4. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.
5. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
Председатель Городской Думы
города Муравленко
В.Н.МИННИБАЕВ
25 сентября 2014 г.
------------------------------------------------------------------
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА МУРАВЛЕНКО
РЕШЕНИЕ
от 25 сентября 2014 г. № 641
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА
МУРАВЛЕНКО ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2009 ГОДА № 676 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В
ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО
БЮДЖЕТА, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД МУРАВЛЕНКО"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", руководствуясь статьей 25 Устава муниципального образования город Муравленко, Городская Дума города Муравленко решила:
1. Внести в решение Городской Думы города Муравленко от 28 октября 2009 года № 676 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, проживающих на территории муниципального образования город Муравленко" (газета "Наш город", ноябрь, 2009, № 46 (809); июнь, 2012, № 23 (943); декабрь, 2013, № 49 (1021)) следующие изменения:
1.1. наименование изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях муниципального образования город Муравленко";
1.2. преамбулу изложить в следующей редакции: "В соответствии со статьями 313, 316, 325, 326, 327 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", руководствуясь статьей 25 Устава муниципального образования город Муравленко, Городская Дума города Муравленко РЕШИЛА:";
1.3. в пункте 1 слова "в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, и проживающих на территории" заменить словами "в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях".
2. в Положении, утвержденном указанным решением:
2.1. наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях муниципального образования город Муравленко";
2.2. преамбулу изложить в следующей редакции: "Настоящее Положение устанавливает гарантии и компенсации для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях муниципального образования город Муравленко (далее - работник, работники)";
2.3. в статье 1 слова "организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета, проживающим на территории муниципального образования" исключить.
2.4. статью 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2
Районный коэффициент в размере 1,7 начисляется к заработной плате без ограничения ее максимального размера. Выплата районного коэффициента к заработной плате учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы.".
2.5. статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3
1. Работникам, за исключением лиц, указанных в частях 2 - 5 настоящей статьи, выплачивается процентная надбавка к заработной плате в зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в следующих размерах: 10 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы и по достижении размера надбавки 60 процентов - на 10 процентов за каждый последующий год работы.
2. Работникам в возрасте до 30 лет включительно процентная надбавка к заработной плате выплачивается в предельном размере с первого дня работы в органе местного самоуправления или муниципальном учреждении муниципального образования город Муравленко при условии, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет. Периоды проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях суммируются.
3. Работникам в возрасте до 30 лет включительно, за исключением лиц, указанных в части 2 настоящей статьи, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в следующих размерах: 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев и по достижении размера процентной надбавки 60 процентов - последние 20 процентов за один год работы.
4. При достижении работником возраста 31 года право начисления процентной надбавки в порядке, предусмотренном частью 3 настоящей статьи, сохраняется при условии, если работник продолжает состоять в трудовых отношениях с органом местного самоуправления или муниципальным учреждением муниципального образования город Муравленко.
5. В случае наступления пятилетнего срока проживания в автономном округе в период трудовой деятельности работника в возрасте до 30 лет включительно процентная надбавка к заработной плате выплачивается в предельном размере со дня, следующего за днем наступления данного срока проживания на территории автономного округа.
6. Предельный размер процентной надбавки к заработной плате работников не может превышать 80 процентов.".
2.6. в статье 4:
2.6.1. в части 1:
а) в абзаце первом слова "Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, расположенных на территории муниципального образования" заменить словами "Лицам, заключившим трудовые договоры (контракты) с органами местного самоуправления или муниципальными учреждениями муниципального образования город Муравленко";
б) абзац пятый изложить в следующей редакции: "Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов семьи работника сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора (контракта) с органом местного самоуправления или муниципальным учреждением муниципального образования город Муравленко.";
2.6.2. в части 2 слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета," исключить, слова "за пределы муниципального образования в связи с расторжением трудового договора" заменить словами "за пределы автономного округа в связи с прекращением трудового договора (контракта)";
2.6.3. в части 3 слова "лицу, работающему в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета," заменить словом "работнику";
2.6.4. в части 4 слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета," исключить, после слов "трудовым договором" дополнить словом "(контрактом)", после слов "трудового договора" дополнить словом "(контракта)";
2.6.5. часть 5 признать утратившей силу.
2.7. в статье 5:
2.7.1. в части 1:
а) в абзаце первом слова "Лица, работающие в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, расположенных на территории муниципального образования," заменить словом "Работники";
б) в абзаце втором слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета," исключить, слова "но не более чем до" заменить словами "при этом начальная дата отпуска не может быть позже";
2.7.2. в части 3 после слов "личным транспортом" дополнить словами "(автомобильный транспорт, принадлежащий работнику или членам его семьи на праве собственности)", слова "определяется по таблицам расстояний, приведенным в атласах автомобильных дорог" заменить словами "определяется расчетным путем с помощью сервиса "расчет расстояний" (с включенной опцией "самый короткий маршрут") сайта ati.su компании АвтоТрансИнфо", слова "соответствующей марки транспортного средства" заменить словами "соответствующей марки, модели и модификации транспортного средства (определяемой на основании правовых актов Минтранса России, а в случае отсутствия соответствующих сведений в правовых актах Минтранса России на основании инструкции по эксплуатации транспортного средства)";
2.7.3. в части 4 слова "К неработающим членам семьи относятся: фактически проживающие на территории муниципального образования жена (муж), несовершеннолетние дети до 18 лет, а также дети по отношению к которым работник является опекуном или попечителем; дети, не достигшие возраста 23 лет, осваивающие образовательные программы высшего и среднего профессионального образования по очной форме обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию." заменить словами
"К неработающим членам семьи работника относятся фактически проживающие с работником:
- супруг (супруга),
- дети, не достигшие возраста 18 лет на день начала отпуска работника, в том числе дети, по отношению к которым работник является опекуном или попечителем,
- дети, не достигшие возраста 23 лет на день начала отпуска работника и не вступившие в законный брак, осваивающие по очной форме обучения образовательные программы среднего профессионального образования или высшего образования в образовательных организациях, имеющих свидетельство о государственной аккредитации.", слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
2.7.4. в части 5 слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
2.7.5. в части 6:
а) в абзаце девятом слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
б) в абзаце одиннадцатом слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
в) в абзаце шестнадцатом слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
г) в абзаце семнадцатом после слов "или о перемене фамилии)," дополнить словами "копии решения органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства," слова "справки с места учебы детей, не достигших возраста 23 лет, осваивающих образовательные программы высшего и среднего профессионального обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию;" заменить словами ", справки с места учебы и копии паспорта (2, 3, 14 страница) детей, не достигших возраста 23 лет на день начала отпуска работника и не вступивших в законный брак, осваивающих по очной форме обучения образовательные программы среднего профессионального образования или высшего образования в образовательных организациях, имеющих свидетельство о государственной аккредитации, справки с места жительства работника;";
д) в абзаце двадцать втором слово "организацией" и слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета," исключить;
е) в абзаце двадцать третьем слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" и слово "организации" исключить;
ж) в абзаце двадцать четвертом слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
з) в абзаце двадцать пятом слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить;
2.7.6. в части 8 слова "организации, финансируемой за счет средств местного бюджета" исключить.
2.8. в статье 6 слова "в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, и проживающих в муниципальном образовании" заменить словами "в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях муниципального образования город Муравленко".
3. Размер процентной надбавки к заработной плате работникам в возрасте до 30 лет включительно, вступившим в трудовые отношения с органами местного самоуправления или муниципальными учреждениями муниципального образования город Муравленко и прожившим на момент вступления в силу настоящего решения менее одного года в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, подлежит перерасчету в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 3 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях муниципального образования город Муравленко (в редакции настоящего решения).
4. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.
5. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
Председатель Городской Думы
города Муравленко
В.Н.МИННИБАЕВ
25 сентября 2014 г.
------------------------------------------------------------------