АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2014 г. № 686

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ"
НА 2015 - 2020 ГОДЫ

В соответствии со ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации города Лабытнанги от 25.10.2013 № 649 "О разработке, реализации и оценке эффективности муниципальных программ города Лабытнанги", распоряжением Администрации города Лабытнанги от 27.08.2014 № 1758 "Об утверждении Перечня муниципальных программ муниципального образования город Лабытнанги", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Утвердить муниципальную программу "Развитие культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" на 2015 - 2020 годы (далее - Программа) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Муниципальному учреждению "Департамент финансов Администрации города Лабытнанги" (Пищугина Л.А.) обеспечить финансирование Программы за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Лабытнанги.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Трескову М.А.

Исполняющий обязанности
главы Администрации
Р.Ф.КАСИМОВ





Утверждена
постановлением Администрации
города Лабытнанги
от 14 октября 2014 г. № 686

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ" НА 2015 - 2020 ГОДЫ

ПАСПОРТ
муниципальной программы "Развитие культуры в муниципальном
образовании город Лабытнанги" на 2015 - 2020 годы

Ответственный исполнитель муниципальной программы
Муниципальное учреждение "Управление культуры Администрации города Лабытнанги"
Соисполнители муниципальной программы
Отсутствуют
Участники муниципальной программы
Муниципальное учреждение культуры "Городской краеведческий музей"
Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система"
Муниципальное учреждение культуры "Городской дом культуры "30 лет Победы"
Муниципальное учреждение культуры "Клуб "Строитель"
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств
Цель муниципальной программы
Сохранение и развитие единого культурного пространства в муниципальном образовании город Лабытнанги
Задачи муниципальной программы
Формирование устойчивого интереса населения города к культурным ценностям.
Совершенствование деятельности учреждений культурно-досугового типа.
Развитие дополнительного образования.
Укрепление института семьи, повышение статуса материнства, отцовства и детства, престижа полноценной семьи.
Решение вопросов местного значения в области культуры, искусства, охраны и использования историко-культурного наследия на территории муниципального образования город Лабытнанги
Сроки реализации муниципальной программы
2015 - 2020 годы
Целевые показатели эффективности реализации муниципальной программы
Число книговыдачи.
Доля экспонируемых музейных предметов от общего фонда.
Охват населения, участвующего в культурно-досуговых и массовых мероприятиях.
Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей.
Сохранность контингента обучающихся и детских творческих коллективов (на среднем уровне за 2012 - 2014 годы).
Количество семей, принявших участие в мероприятиях, посвященных Международному Дню защиты детей, Дню семьи, любви и верности, Дню матери, Дню здоровья для детей с ограниченными возможностями здоровья.
Охват детей и молодежи в возрасте до 24 лет творческой деятельностью путем участия в мероприятиях, посвященных Международному Дню защиты детей, Дню семьи, любви и верности, Дню матери.
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Ямало-Ненецком автономном округе.
Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования и средней заработной платы в Ямало-Ненецком автономном округе
Программно-целевые инструменты муниципальной программы
Подпрограммы "Поддержка культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги"
"Обеспечение реализации муниципальной программы"
Подпрограммы
"Поддержка культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги"
"Обеспечение реализации муниципальной программы"
Финансовое обеспечение муниципальной программы
Реализация муниципальной программы по годам
Общий объем финансирования муниципальной программы, планируемый к утверждению, тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах муниципального бюджета, тыс. руб.
Всего
в том числе:
федеральный бюджет
окружной бюджет
муниципальный бюджет
внебюджетные источники
2015 год
211712,0
0,0
3976,0
207732,0
0,0
36285,0
2016 год
210034,0
0,0
3976,0
206058,0
0,0
63106,0
2017 год
210129,0
0,0
3976,0
206153,0
0,0
92782,0
2018 год
210129,0
0,0
3976,0
206153,0
0,0
125745,0
2019 год
210129,0
0,0
3976,0
206153,0
0,0
121444,0
2020 год
210129,0
0,0
3976,0
206153,0
0,0
120734,0
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы
Реализация муниципальной программы позволит к 2020 году достичь следующих результатов:
1. Повышение уровня социально-политического и духовно-нравственного развития населения.
2. Укрепление статуса библиотек города как центров свободного доступа к информационным ресурсам.
3. Увеличение доли музейных предметов, представленных в активном показе.
4. Активизация интереса населения города к культурным событиям.
5. Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях.
6. Обеспечение динамики соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в автономном округе.
7. Повышение эффективности используемых ресурсов, предусматриваемых для реализации муниципальной программы

I. Характеристика текущего состояния культуры
в муниципальном образовании город Лабытнанги

Муниципальная программа "Развитие культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" на 2015 - 2020 годы (далее - Программа, муниципальная программа) разработана в соответствии со ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, с целью повышения прозрачности бюджета, а также развития программно-целевого метода управления.
Программа направлена на укрепление единства гражданского общества в муниципальном образовании через обеспечение доступности музейных фондов, развитие системы библиотечного обслуживания, создание благоприятных условий для организации досуга и обеспечения населения города услугами учреждений культуры, поддержку и развитие потенциала творческих коллективов, исполнителей и одаренных детей, обеспечение качества дополнительного образования в сфере культуры, укрепление материально-технической базы учреждений культуры, кадровое и финансовое обеспечение учреждений сферы культуры.
Для предоставления услуг культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги действует сеть муниципальных учреждений:
муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система", включающая центральную библиотеку, библиотеку семейного чтения и библиотеку в микрорайоне Обской;
муниципальное учреждение культуры "Городской краеведческий музей";
муниципальное учреждение культуры "Городской дом культуры "30 лет Победы";
муниципальное учреждение культуры "Клуб "Строитель";
муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств.
Все учреждения имеют статус юридического лица и являются бюджетными.
Среднесписочная численность работающих в подведомственных учреждениях по состоянию на 01.06.2014 составляет 186 человек. Среди работающих 2 Заслуженных работника культуры Российской Федерации и 3 Заслуженных работника культуры Ямало-Ненецкого автономного округа. Многие специалисты отмечены Почетной грамотой Министерства культуры. Коллективу муниципального учреждения "Городской дом культуры "30 лет Победы" объявлена Благодарность министра культуры Российской Федерации.
По результатам мониторинга средней заработной платы работников учреждений культуры в рамках реализации мероприятий по повышению оплаты труда работникам учреждений культуры, предусмотренных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" начисленная среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры в 2013 году 43 797,58 руб. (в 2011 году - 33 425 руб.), педагогических работников детской школы искусств - 68 472,15 руб. (в 2011 году - 42 712 руб.), что составляет 63% и 88% соответственно к среднему показателю в Ямало-Ненецком автономном округе.
Координацию действий в области культуры в городе и контроль за деятельностью подведомственных учреждений осуществляет муниципальное учреждение "Управление культуры Администрации города Лабытнанги" (далее - Управление культуры).
В 2012 году произошла оптимизация учреждений: 1) реорганизация муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детская школа искусств путем присоединения к нему муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Детская музыкальная школа и муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Детская художественная школа; 2) создание библиотеки семейного чтения централизованной библиотечной системы путем слияния библиотеки-филиала № 1 и детской библиотеки.
Подведомственные учреждения оказывают населению муниципального образования город Лабытнанги следующие муниципальные услуги:
предоставление доступа к музейным коллекциям (фондам);
предоставление документа в пользование по требованию (библиотечное, информационное обслуживание населения);
организация культурного досуга населения;
организация массовых мероприятий;
предоставление дополнительного (художественного) образования детям.
Реализация конституционного права граждан на доступ к культурным ценностям, ознакомление с культурным наследием города Лабытнанги и Ямало-Ненецкого автономного округа, информационно-библиотечное обслуживание населения являются важнейшим инструментом формирования общественного сознания и целостной системы духовных ценностей граждан, проживающих на территории муниципального образования город Лабытнанги.
Обеспечение данного права осуществляется через организацию доступа к музейному и библиотечному фонду путем обеспечения их сохранности, пополнения, представления и использования.
Реализации данного направления в работе способствуют содержание и поддержка городского краеведческого музея и организация библиотечного обслуживания населения города.
Муниципальное учреждение культуры "Городской краеведческий музей" оказывает населению муниципального образования город Лабытнанги муниципальную услугу по предоставлению доступа к музейным коллекциям (фондам). Музей является местным центром краеведческой информации, активно сотрудничает с муниципальными учреждениями и предприятиями, ведет широкомасштабную собирательскую, научную, просветительскую, выставочную деятельность.
Главной целью музея является сохранение, изучение и демонстрация культурных ценностей обществу, а одной из важнейших задач музейной деятельности является привлечение широкого круга публики.
Значительную роль деятельности музея составляет экспозиционно-выставочная деятельность, которая строится на основе всестороннего освещения исторической и культурной жизни города, истории края и страны. Музей располагает двумя выставочными залами, где вниманию музейной аудитории предлагаются постоянные и временные экспозиции, гостевые выставочные проекты, которые становятся заметными вехами в культурной жизни города. Коллектив городского краеведческого музея применяет эффективную стратегию тематического единства проводимых выставок с организуемыми мероприятиями, лекциями, занятиями, мастер-классами.
Городской краеведческий музей выполняет функции социального института по обеспечению сохранности и использованию культурного наследия.
Важным показателем деятельности музея стала работа в Тобольском государственном архиве, где была выявлена новая дата основания поселения Лабытнанги - 1868 год. В мае 2007 года депутатами Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги официально утвержден 1868 год как год основания поселения на территории современного города Лабытнанги. В настоящее время сотрудниками музея ведется работа по изучению и исследованию архивных материалов по истории строительства поселения Лабытнанги и его жителей.
За сохранение исторического прошлого и патриотическое воспитание граждан городской краеведческий музей награжден памятной медалью "65 лет Победы Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов" Российского организационного комитета "Победа" и Президента РФ.
Сохранение национальных культурных ценностей играет важную роль в культурном пространстве муниципального образования, так как свободный доступ к культурным ценностям и ознакомление с культурным наследием родного края и России оказывает положительное воздействие на формирование духовных ценностей и общественного сознания.
Содержание и поддержка городского краеведческого музея обеспечивают реализацию прав граждан на музейное обслуживание, сохранение и развитие пропаганды традиционной культуры народов Севера, научно-исследовательский подход в изучении и распространении знаний истории родного края.
В последние годы выросло число посетителей музея на 1 950 чел. Ежегодно жителям города представляется от 12 до 16 выставок. Более 20% музейных предметов из совокупного музейного фонда ежегодно представляется посетителям. 100% музейных предметов занесены в электронный каталог.
Традиционно сотрудниками музея проводятся научно-просветительские и музейные мероприятия, общее число которых ежегодно составляет более 150. Традиционной и популярной формой является музейный марафон, в котором активно участвуют горожане разных возрастных категорий. Городской краеведческий музей реализует 4 образовательные "Музейный калейдоскоп", "Музейный микс", "Историческая мозаика", "Мир памяти человека" и социально ориентированные программы "Календарь музейных праздников" и клуб досуга пожилых людей "Арина Родионовна", которые обеспечивают культурный досуг различных слоев населения, патриотическое, нравственно-эстетическое воспитании граждан. В течение 5 лет количество участников музейно-образовательных программ возросло в 10 раз. В 2014 году более 250 детей посещают музейные занятия.
Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" (далее - ЦБС) оказывает муниципальную услугу по предоставлению документа в пользование по требованию (библиотечное, информационное обслуживание населения). Приоритетным значением для библиотек ЦБС является обеспечение доступа к местным библиотечным ресурсам - документам и информации, просветительская деятельность, что активизирует общественную и культурную жизнь в городе.
Посредством информационного обслуживания, направленного на удовлетворение потребностей пользователей, библиотеки участвуют в социально-экономическом развитии муниципального образования, заботятся о духовно-нравственном развитии подрастающего поколения и о людях, нуждающихся в социокультурной поддержке. Библиотеки традиционно выполняют миссию просветительства, популяризации литературы и чтения, сохранения культурного наследия.
С целью обеспечения свободного доступа к культурным ценностям и информации продолжается работа по созданию качественно новой системы информационно-библиотечного обслуживания населения города, обеспечению модернизации деятельности библиотек города и усилению социальных функций библиотек.
Основными направлениями библиотечной деятельности являются:
комплектование фондов библиотек;
пропаганда чтения и просветительская деятельность;
содействие внедрению информационных технологий в деятельность библиотек;
разнообразие форм реализации творческой активности через деятельность разнопрофильных центров, клубов, проведение увлекательных развивающих мероприятий, которые способны приобщить пользователей к познавательной деятельности.
За последние три года библиотечный фонд увеличился на 11 тыс. единиц и на 01.01.2014 составляет 88 498 экземпляра. Количество пользователей с учетом зарегистрированных и виртуальных 12 682 чел. Среднегодовое число посещений составляет более 55 000. Книговыдача - более 145 000 экземпляров. Ежегодно библиотеками проводится около 300 мероприятий. 99% библиотечного фонда занесено в электронный каталог. Обеспечена сохранность библиотечного фонда, стабильность сети разнопрофильных центров, выполняющих просветительскую функцию.
В библиотеках функционируют отделы обслуживания, читальные залы, "комната сказок", зал компьютерных игр, семейная гостиная, библиотечный кинозал.
Коллектив ЦБС работает над совершенствованием предоставляемых услуг, применяет новые информационные технологии и компьютеризацию библиотечно-информационных процессов, формирует комфортную библиотечную среду, расширяет ассортимент форм, методов и технологий библиотечной практики, а также способствует воспитанию культурного и гражданского самосознания, оказывает помощь в социализации. В центральной библиотеке проведен капитальный ремонт, приобретено новое оборудование и мебель, что позволило создать более комфортные и благоприятные условия для пользователей.
Библиотечное обслуживание осуществляется на основе взаимосвязанных процессов библиотечного, справочно-информационного, массового, индивидуального, внестационарного обслуживания пользователей.
Неотъемлемой частью работы библиотек являются массовые мероприятия. Содержание массовой работы направлено на создание высоко-эстетической среды, которое стимулирует всестороннее, гармоничное развитие личности, повышение общего культурного уровня. Традиционные обзоры литературы помогают пользователям ориентироваться в потоке информации, а беседы-диалоги, уроки гражданственности, диспуты, ролевые игры способствуют приобретению новых знаний, умению отстаивать свою точку зрения на события, происходящие в России, автономном округе, городе.
Применение разнообразных форм информационно-библиотечного обслуживания позволяет охватить различные слои населения услугами библиотек. Организация выездного обслуживания читателей в организациях города, а также коренного населения, проживающего в Приуральской тундре, является достаточно активной формой работы. Помимо выдачи книг, в рамках внестационарного обслуживания библиотекари проводят индивидуальные беседы с читателями, выявляющие их читательские интересы. С целью привлечения потенциальных пользователей, в поддержку книги, чтения, сотрудники ЦБС организовывают библиотечное пространство в рамках городских мероприятий. Для посетителей выездного читального зала проводятся конкурсы, викторины, выставки. Внестационарное обслуживание позволяет удовлетворить культурно-информационные запросы людей с ограниченными возможностями здоровья (инвалиды, пенсионеры). Разнообразные по форме тематические мероприятия ориентируют пользователей на формирование интереса к краеведческой литературе, способствуют духовному сближению и объединению представителей разных поколений, стимулируя интерес к книге и чтению, вносят значительный вклад в формирование гармонично развитой личности.
В городе Лабытнанги созданы условия для участия жителей города в культурной жизни и развития их творческого потенциала. Городской дом культуры и клуб "Строитель" являются базовыми учреждениями по организации культурного досуга населения. Деятельность этих учреждений направлена на оздоровление духовно-культурного климата, на создание более интеллектуального оптимистического фона социального пространства. Организация культурного досуга строится через проведение праздничных, концертных, развлекательных программ, поддержку самодеятельного народного творчества путем сохранения и развития коллективов художественной самодеятельности, проведения конкурсов, фестивалей, народных праздников, вовлечение в культурную деятельность различных социальных групп населения, что позволяет реализовать права граждан на виды творческой деятельности с учетом интересов и способностей.
Ежегодно культурно-досуговые учреждения проводят более 200 мероприятий. Стабильным является число творческих формирований. В 25 творческих коллективах занимается более 600 человек. Занятия в коллективах художественной самодеятельности - это неподдельный интерес и потребность граждан в культурной жизни. Сохранность контингента творческих коллективов свидетельствует о творческой активности горожан, об удовлетворенности качеством культурного обслуживания. Все коллективы художественной самодеятельности работают на безвозмездной основе (за исключением детской хореографической студии "Ямальские звездочки" при городском доме культуры). Творческие формирования созданы для различных возрастных групп граждан: детские вокальные и танцевальные коллективы, хор ветеранов, национальные вокальные ансамбли, театральные студии, которые посещают и взрослые, и дети, клуб бальных танцев. Поддержка и развитие коллективов художественной самодеятельности является одним из приоритетных направлений в работе культурно-досуговых учреждений. Коллективы обеспечены сценической одеждой и обувью, репетиционные кабинеты оснащены необходимым оборудованием, руководители коллективов постоянно работают над репертуаром, систематически проходят репетиции, все коллективы активно участвуют в различных концертных программах и фестивалях. Большинство коллективов художественной самодеятельности насчитывает более 15 лет творческой деятельности. Три коллектива (народный вокальный коллектив "Сударушка", народный вокальный коллектив "Чаривныци", образцовый танцевальный коллектив "Палитра") носят звание "Народный" ("Образцовый") и соответствуют этому статусу, уверенно занимая лидирующие позиции среди творческих коллективов, являясь наиболее активными участниками городских и окружных концертных программ, фестивалей и конкурсов различного уровня. Образцовый танцевальный коллектив "Палитра", которым руководит Заслуженный работник культуры Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа Сакаль Л.В., охватывает своей деятельностью более 150 детей. Коллектив обладает высоким исполнительским мастерством и творческим потенциалом. За годы творческой деятельности коллектив принял участие более чем в 60-ти региональных, окружных, Всероссийских и Международных конкурсах-фестивалях, неоднократно завоевывая высшую награду - Гран-при. Участники коллектива своими выступлениями содействуют нравственному и эстетическому воспитанию населения города, а также развитию и укреплению международного и межнационального сотрудничества.
Культурно-досуговые учреждения пользуются популярностью в городе, особенно городской дом культуры, в котором проходят практически все городские мероприятия. Еженедельно ГДК предлагает зрителям по 2 - 3 мероприятия, не считая репетиционного процесса и выездных программ. Все культурно-досуговые и массовые мероприятия разработаны по авторским сценариям специалистов учреждений.
Клуб "Строитель" решает вопросы организации культурного досуга населения микрорайона Обская. Проводимые мероприятия направлены на формирование культурных и творческих потребностей граждан, особое внимание уделяется детям в части их творческого развития, организации культурного досуга детей с ограниченными возможностями здоровья, проведению культурно-досуговых мероприятий для подростков в период школьных каникул.
В 2013 году МУК ГДК "30 лет Победы" приняло участие в конкурсе проектов по пропаганде межнациональной толерантности в области культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа. Проект фестиваля национальных семей "Содружество сердец" выиграл данный конкурс и был реализован в декабре 2013 года. В нем приняли участие национальные творческие коллективы ГДК: народный вокальный коллектив "Чаривныци", народный вокальный ансамбль "Сударушка", ханты группа "Сорни най", татарский ансамбль "Лэйсян", коми группа "Зыряночка", а также городские семьи разных национальностей, которые продемонстрировали знания языка, культуры, семейных обрядов и традиций своего народа.
В основе всей работы культурно-досуговых учреждений лежит синтез просветительного и досугообразующего подхода, ориентированный на развитие всех направлений народного творчества и деятельность клубных формирований. Именно они популяризуют народное искусство, сохраняют традиционную культуру, развивают любительское художественное творчество и различные формы социокультурной деятельности.
Организация досуга и обеспечение жителей города услугами культурно-досуговых учреждений свидетельствуют о создании условий для участия жителей города в культурной жизни и развития творческого потенциала. Данное направление в работе способствует сохранению и развитию культурного потенциала и культурного наследия как фактора социально-экономического развития муниципального образования город Лабытнанги и направлено на развитие культуры как составной части социально-экономической сферы города, способствующей повышению уровня и качества жизни населения.
Сохранение и развитие системы дополнительного (художественного) образования детей связано с повышением качества дополнительного (художественного) образования.
В муниципальном образовании город Лабытнанги система дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства представлена муниципальным бюджетным учреждением дополнительного образования Детская школа искусств, которое уже почти 50 лет успешно следует традициям российского художественного образования. Детская школа искусств имеет большое социальное и воспитательное значение, является социальным институтом, выполняющим важную культурную функцию образовательного фундамента для развития различных видов искусства. Приоритетным в работе детской школы искусств является развитие мотивации личности к познанию и творчеству путем реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства в области музыкального, хореографического и общего эстетического искусства, а также создание образовательного пространства, способствующего достижению качественного образования и развития обучающихся школы. Организация реализует 8 лицензированных предпрофессиональных общеобразовательных программ художественно-эстетической направленности в области музыкального, изобразительного и хореографического искусств.
Контингент учащихся ДШИ составляет 625 человек. Коллектив учреждения активно работает над формированием творчески мыслящей, интеллектуально и эмоционально богатой личности. Система работы школы обеспечивает выполнение учебного плана, способствует формированию устойчивой мотивации всех участников образовательного процесса, формированию творческой активности обучающихся. Программа воспитания реализуется в урочной, концертной, выставочной и внеклассной деятельности. Деятельность детской школы искусств включена в городское культурное пространство через организацию и проведение праздничных мероприятий, концертов, многочисленных выставок. Ежегодно учащиеся и преподаватели ДШИ проводят более 70 концертов.
Качественному уровню художественного образования способствует профессиональная компетентность и педагогическое мастерство преподавателей. Педагоги школы систематически и целенаправленно повышают профессиональный уровень преподавания на основе изучения и внедрения в практику новейших достижений педагогической науки; всесторонне изучают, обобщают и распространяют педагогический опыт, опыт по организации воспитательной, просветительской и методической работы, внедряют новые эффективные формы и методы работы. Ежегодно проходит цикл открытых уроков, организуются слушания методических докладов, проводятся мастер-классы. В 2013 году педагогические работники школы приняли активное и результативное участие в 6 конкурсах различного уровня. В школе работает 9 творческих коллективов преподавателей (количественный состав - 79 чел.), в их числе народный инструментальный квартет "Элегия". В отчетном году аттестовались 16 преподавателей. 80,6% педагогических работников коллектива аттестованы на квалификационные категории. Не имеют квалификационной категории в основном молодые специалисты. Достижением в работе школы является факт продолжения обучения по профилю в средних специальных и высших учебных заведениях 11 выпускников ДШИ.
Для сохранения и правильного позиционирования художественного образования детей большое значение имеет системная и открытая поддержка талантливых детей и молодежи.
МБУ ДО Детская школа искусств совместно с культурно-досуговыми учреждениями, МУК "Городской дом культуры "30 лет Победы" и МУК "Клуб "Строитель", решают задачу в части поддержки одаренных детей и молодежи. В данном направлении заинтересованные учреждения занимаются выявлением талантливых детей и дальнейшим их творческим развитием. Основой данного направления в работе является конкурсно-фестивальное и презентационно-выставочное движение, которое способствует творческому развитию способных детей и молодежи. Более 15 лет в системе культуры города проходят городские конкурсы детского творчества "Юные дарования", "Полярная звезда", "Юный пианист".
В 2013 г. был дан старт новому конкурсу исполнителей на фортепиано и скрипке "Северные россыпи", который прошел на базе детской школы и искусств города Лабытнанги. По уровню участников данный проект получил статус зонального; с 2014 года данный проект открыт для всех муниципальных образований Ямало-Ненецкого автономного округа.
В 2013 г. юные таланты города приняли участие в 41 конкурсе-фестивале различного уровня, по результатам которых 89 человек вошли в муниципальный банк данных способной и талантливой молодежи с учетом индивидуальных достижений.
Ежегодно талантливые дети города за высокие творческие достижения получают стипендию Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа. В 2013 году 5 учащихся детской школы искусств удостоены стипендии Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.
По результатам творческой деятельности в 2013 г. трое воспитанников учреждений культуры удостоены премии главы Администрации города Лабытнанги для поддержки способной, талантливой, инициативной молодежи в номинации "Культура и искусство".
Стабильным является показатель количества детских творческих коллективов: на базе учреждений культуры действует 34 таких коллектива, в которых занимается более 600 человек.
Культурно-досуговые учреждения и детская школа искусств активно продолжают работу по выявлению и поддержке одаренных детей и молодежи, что позволяет обеспечивать полезную занятость подрастающего поколения, воспитывать молодых людей на лучших примерах отечественной и зарубежной культуры, развивать в них духовно-нравственное и творческое начало, коммуникабельность и общественную активность.
Решая вопросы местного значения в области культуры, искусства, охраны и использования историко-культурного наследия на территории муниципального образования город Лабытнанги, управление культуры руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами в области культуры и образования. Сложившаяся система работы позволяет четко управлять творческим и художественным процессом в городе.
Деятельность управления культуры направлена на соблюдение стандартов качества муниципальных услуг в сфере культуры, на совершенствование условий для реализации конституционного права населения муниципального образования город Лабытнанги на участие в культурной жизни, пользование учреждениями культуры и искусства и доступ к культурным ценностям, сохранение и поддержку преемственности культурных традиций, развитие новаторских форм деятельности в сфере культуры, искусства и организации досуга населения, повышение значения культуры и искусства в жизни общества и создание единого культурно-информационного пространства на территории муниципального образования город Лабытнанги.
Поддерживая музейно-просветительскую деятельность, управление культуры оказывает содействие в создании условий для пополнения и сохранности музейных коллекций, в совершенствовании системы учета музейного фонда, в электронной каталогизации музейных фондов, реализации музейных проектов.
Поддержка и содействие оказываются функционирующей системе библиотечного обслуживания населения города, которая способна обеспечить жителям максимально быстрый, полный и свободный доступ к информации, а также доступ к национальному культурному наследию, хранящемуся в библиотеках.
Культурно-досуговые учреждения и детская школа искусств рассматриваются как стратегические учреждения. Важное значение имеет устойчивость национальной культуры. Учреждения культуры активно продолжают работу по распространению отечественной культуры, соблюдению традиций национальных культур, учитывая муниципальный заказ. Базовое художественное образование служит одним из наиболее эффективных инструментов эстетического, духовного развития детей и молодежи.
Управление культуры осуществляет контроль за деятельностью подведомственных учреждений, за сохранностью и эффективным использованием имущества, закрепленного за ними на праве оперативного управления, способствует укреплению материально-технической базы, оказывает содействие в реализации мероприятий в рамках культурного обмена.
Приоритетными являются все направления деятельности, связанные со становлением и развитием личности и таланта детей, с организацией культурного досуга и библиотечного обслуживания населения, обеспечением доступа к музейной информации и к культурным благам в целом. Также в числе приоритетных направлений деятельности управления культуры является соблюдение правил реализации госзакупок, повышение эффективности расходов и переориентация бюджетных ассигнований в рамках существующих бюджетных ограничений на реализацию приоритетных направлений муниципальной политики в области культуры, на достижение измеримых, общественно значимых результатов.
Таким образом, текущее состояние отрасли характеризуется стабильностью и поступательным развитием. Несмотря на это, существует ряд проблем. Основными проблемами учреждений культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги, создающими препятствия в увеличении значений некоторых показателей деятельности, остаются:
проблема кадров (недостаток квалифицированных специалистов и старение кадров);
размещение большинства учреждений в приспособленных помещениях;
нехватка площадей для репетиционных занятий;
недостаток выставочных площадей;
устаревшая материально-техническая база учреждений;
невысокие доходы от оказания платных услуг.
Несмотря на вышеперечисленные проблемы, трудовые, творческие, материальные ресурсы в сочетании с системой управления, включающей стимулирование, позволяют обеспечивать в определенной степени многообразие культуры на организационном и идейно-художественном уровнях.
В последние годы значительно вырос уровень музейных выставок, что позволило увеличить число посещений музея. Активизирована работа по организации и проведению музейных мероприятий и пополнению музейного фонда за счет дарения жителей. Возросла обеспеченность книгами на 1 жителя города, хотя значение данного показателя пока еще не соответствует нормативу, и причина не только в комплектовании фонда, но и в дефиците площадей. Большое внимание уделено электронной базе музейного и библиотечного фондов, что позволило достичь абсолютного выполнения показателя по ведению электронного каталога. Регулярно пополняется электронная база данных, отражающая новые поступления в библиотеки города. Сохраняется сеть библиотечных разнопрофильных центров, выполняющих просветительскую функцию.
В центральной библиотеке проведен капитальный ремонт. Укреплена материально-техническая база учреждений: приобретены новые сценические костюмы, частично обновлена библиотечная мебель, оборудование, закуплена новая одежда сцены для городского дома культуры и передвижная сценическая площадка, приобретено световое и звуковое оборудование, основные средства для проведения массовых мероприятий для детей, обновлены музыкальные инструменты детской школы искусств.
Культурно-досуговым учреждениям удается на достойном уровне проводить все плановые мероприятия, достигая показателя посещения. Дополнительно проводятся мероприятия в рамках межведомственных, а также окружных комплексных планов. Положительные тенденции наметились в развитии системы дополнительного образования. Оптимизация сети позволила повысить эффективность управления школой, больше внимания уделяется состоянию кадрового ресурса, что позитивно влияет на качество художественного образования и концертную деятельность.
Важная роль отводится содержанию культурных программ и проектов, так как от качественной составляющей мероприятий зависит уровень и качество жизни населения, от деятельности учреждений культуры зависит оздоровление духовно-культурного климата, создание более интеллектуального оптимистического фона социального пространства в городе. Все мероприятия соответствуют духовно-нравственным потребностям населения; организуются мероприятия, направленные на нравственное, эстетическое, патриотическое воспитание граждан; обеспечивается сохранность и пополнение музейных и библиотечных фондов, обеспечен доступ к культурным ценностям; через индивидуальную работу, концертную деятельность и конкурсно-фестивальное движение подведомственные учреждения ведут работу по всестороннему развитию детей и подростков.
Основные показатели деятельности учреждений характеризуются стабильным достижением. Этому способствует рациональное использование и применение имеющихся ресурсов, в том числе эффективное планирование и стимулы к эффективному оказанию муниципальных услуг в виде внедрения отраслевой системы оплаты труда.
Указом Президента Российской Федерации от 22.04.2013 № 375 "О проведении в Российской Федерации Года культуры" 2014 год объявлен Годом культуры. В целях исполнения данного Указа разработан план основных мероприятий по проведению Года культуры, согласно которому на территории муниципального образования город Лабытнанги проведено торжественное открытие Года культуры, выставка творческих работ учащихся ДШИ "Культура города глазами детей", праздничное мероприятие, посвященное Дню работника культуры, концертно-просветительские мероприятия в области музыкального искусства, программы с участием хореографических коллективов; также планируются к реализации музейные и библиотечные проекты, направленные на привлечение внимания жителей города к культуре. Реализация творческих планов позволит добиться поставленных целей и задач.

II. Приоритеты муниципальной политики в сфере культуры,
описание целей и задач муниципальной программы

Приоритеты муниципальной политики в сфере культуры города Лабытнанги установлены в соответствии со следующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа:
Закон Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре".
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Федеральный закон от 26.05.1996 № 54-ФЗ "О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации".
Федеральный закон от 29.12.1994 № 78-ФЗ "О библиотечном деле".
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 № 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе".
Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.06.1998 № 28-ЗАО "О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов".
Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2013 № 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе".
Реализация Программы будет осуществляться в соответствии со следующими основными приоритетами:
обеспечение свободного доступа к культурным ценностям и ознакомление с культурным наследием города Лабытнанги и Ямало-Ненецкого автономного округа, укрепление единого культурного пространства на основе духовно-нравственных ценностей и исторических традиций;
обеспечение свободного доступа к местным библиотечным ресурсам, активная просветительская деятельность, создание качественно новой системы информационно-библиотечного обслуживания населения города, обеспечение модернизации деятельности библиотек города и усиление социальных функций библиотек;
создание условий для творческой самореализации граждан в культурной жизни города Лабытнанги и вовлечение в культурную деятельность различных социальных групп населения, поддержка самодеятельного народного творчества путем проведения конкурсов, фестивалей, праздников;
повышение качества образовательного процесса путем перехода на предпрофессиональную подготовку, выявление и поддержка одаренных детей, развитие духовно-нравственного и творческого начала;
совершенствование системы управления.
Целью Программы является сохранение и развитие единого культурного пространства в муниципальном образовании город Лабытнанги.
Достижение цели будет обеспечено решением следующих задач:
Формирование устойчивого интереса населения города к культурным ценностям.
Совершенствование деятельности учреждений культурно-досугового типа.
Развитие дополнительного образования.
Укрепление института семьи, повышение статуса материнства, отцовства и детства, престижа полноценной семьи.
Решение вопросов местного значения в области культуры, искусства, охраны и использования историко-культурного наследия на территории муниципального образования город Лабытнанги.

III. Сроки и этапы реализации муниципальной программы

Срок реализации Программы 2015 - 2020 годы.
Реализация Программы будет осуществляться в три этапа:
1 этап: 2015 - 2016 годы - совершенствование нормативной правовой базы муниципального образования в сфере культуры, повышение качества услуг, привлечение профессиональных кадров;
2 этап: 2017 - 2018 годы - внедрение инновационных форм работы, обновление оснащения учреждений;
3 этап: 2019 - 2020 годы - полноценное использование созданных условий для обеспечения нового качества услуг в сфере культуры.
На протяжении всех этапов реализации Программы будет осуществляться информационная поддержка Программы, мониторинг, контроль, оценка эффективности, выявление и внедрение лучшего российского опыта управления в сфере культуры.

IV. Прогноз ожидаемых результатов муниципальной программы,
целевые показатели (индикаторы) муниципальной программы

Решение задач муниципальной программы "Развитие культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" позволит к 2020 году достичь поставленной цели и следующих результатов:
1. Повышение уровня социально-политического и духовно-нравственного развития местного сообщества станет закономерным последствием реализации поставленных задач, активной и качественной работы участников муниципальной программы.
2. Укрепление статуса библиотек города как центров свободного доступа к информационным ресурсам, за счет увеличения книговыдачи до 150 тыс. ед. экз.
3. Ежегодное представление 20% музейных предметов позволит обеспечить 100% доступность населения к культурным ценностям, хранящимся в музейном фонде.
4. Активизация интереса населения города к культурным событиям проявится в сохранении 100% охвата населения, участвующего в культурно-досуговых и массовых мероприятиях.
5. Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях до 20%.
6. Обеспечение динамики соотношения средней заработной платы работников учреждений сферы культуры и средней заработной платы в автономном округе, в среднем на 100%.
7. Повышение эффективности используемых ресурсов, предусматриваемых для реализации муниципальной программы.

Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателей эффективности
Базовое значение целевого показателя (индикатора) на начало реализации программы 2012 г.
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
1. Доля экспонируемых музейных предметов от общего фонда
%
19
20
20
20
20
20
20
2. Число книговыдачи
ед.
147380
149000
150000
150000
150000
150000
150000
3. Охват населения, участвующего в культурно-досуговых и массовых мероприятиях
%
100
100
100
100
100
100
100
4. Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей
%
19
14,5
15
15,5
16
20
20
5. Сохранность контингента обучающихся и детских творческих коллективов (на среднем уровне за 2011 - 2013 годы)
ед.
1246
1246
1250
1250
1250
1250
1250
6. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в автономном округе
%
54
73,7
83
91,2
100
100
100
7. Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования и средней заработной платы в автономном округе
%
66
75
90
100
100
100
100
8. Количество семей, принявших участие в мероприятиях, посвященных Международному Дню семьи, Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности
ед.
75
75
75
75
75
75
75
9. Охват детей и молодежи в возрасте до 24 лет творческой деятельностью путем участия в мероприятиях, посвященных Дню защиты детей, Дню отца, Дню семьи, любви и верности, Дню матери
чел.
500
500
500
500
500
500
500

Методика расчета показателей муниципальной программы

1. Доля экспонируемых музейных предметов от общего фонда
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение количества экспонируемых предметов к общему количеству предметов в фонде
Алгоритм формирования показателя
V = Кэ / Ко x 100%
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Показатель эффективности
V
количества экспонируемых предметов
Кэ
общему количеству предметов в фонде
Ко

Источник: отчеты МУК "Городской краеведческий музей".

2. Число книговыдачи
Единица измерения
ед.
Определение показателя
Количество пользователей, умноженное на количество выданных экземпляров
Алгоритм формирования показателя
Кн = Чп x Чэ
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Показатель эффективности
Кн
Число пользователей
Чп
Число выданных экземпляров
Чэ

Источник: отчет МУК "Централизованная библиотечная система".

3. Охват населения, участвующего в культурно-досуговых и массовых мероприятиях
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение количества посетивших культурно-массовые мероприятия, проводимые муниципальными учреждениями культуры и количества участников в работе формирований к средней численности населения
Алгоритм формирования показателя
Он = (Чп + Чкф) / Н x 100%
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Показатель эффективности
Он
Число посетивших культурно-массовые мероприятия, проводимые государственными (муниципальными) организациями культуры
Чп
Число участников в работе формирований
Чкф
Средняя численность населения
Н

Источник: отчеты МУК "Городской дом культуры "30 лет Победы", МУК "Клуб "Строитель", Росстат.

4. Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение числа участников творческих мероприятий, к общему числу детского населения МО город Лабытнанги в возрасте от 6 до 18 лет
Алгоритм формирования показателя
ПЭ = (Nш + Nкду) : Nn x 100%
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Показатель эффективности
ПЭ
Число обучающихся на начало учебного года
Nш
Число детей, принявших участие в творческих мероприятиях (конкурсах, олимпиадах, выставках фестивалях окружного, регионального, межрегионального, всероссийского и международного значения)
Nкду
Численность детского населения от 6 до 18 лет
Nn

Источник: отчеты МБУ ДО Детская школа искусств, МУК "Городской дом культуры "30 лет Победы", МУК "Клуб "Строитель", Росстат.

5. Сохранность контингента обучающихся и детских творческих коллективов (на среднем уровне за 2011 - 2013 гг.)
Единица измерения
ед.
Определение показателя
Сумма количества обучающихся и количества участников детских творческих коллективов
Алгоритм формирования показателя
Ск = Ко + Ку
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Показатель эффективности
Ск
Количество обучающихся
Ко
Количества участников детских творческих коллективов
Ку

Источник: отчеты МБУ ДО Детская школа искусств, МУК "Городской дом культуры "30 лет Победы", МУК "Клуб "Строитель".

6. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в автономном округе
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение средней зарплаты в отрасли "Культура" к средней заработной плате по экономике региона
Алгоритм формирования показателя
ПЭ = СРк / СРэ * 100%
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Средняя заработная плата в отрасли "Культура"
СРк
Средняя заработная плата по экономике региона
СРэ

Источник: информация о целевых значениях заработной платы по категориям работников бюджетных учреждений в ЯНАО, поступающая из управления экономики Администрации города Лабытнанги согласно п. 3.1 постановления Администрации города Лабытнанги от 15.05.2013 № 263, расчетно-платежные ведомости.

7. Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования и средней заработной платы в автономном округе
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение средней зарплаты педагогических работников учреждений дополнительного образования и средней к средней заработной плате по экономике региона
Алгоритм формирования показателя
ПЭ = СРпр / СРэ * 100%
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Средняя зарплата педагогических работников учреждений дополнительного образования
СРпр
Средняя заработная плата по экономике региона
СРэ

Источник: Информация о целевых значениях заработной платы по категориям работников бюджетных учреждений в ЯНАО, поступающая от Управления экономики Администрации города Лабытнанги согласно п. 3.1 постановления Администрации города Лабытнанги от 15.05.2013 № 263, расчетно-платежные ведомости.

8. Количество семей, принявших участие в мероприятиях, посвященных Международному Дню семьи, Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности
Единица измерения
Ед.
Определение показателя
При расчете значения целевого индикатора применяются данные о количестве семей, фактически участвующих в мероприятиях, посвященных Международному Дню семьи, Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности
Алгоритм формирования показателя
Одм = Кдм
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Показатель эффективности
Одм
Количество детей и молодежи в возрасте до 24 лет, участвующих в мероприятиях, посвященных Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности, которые организованы библиотеками города
Кдм

Источник: отчеты МБУ ДО Детская школа искусств, МУК "Городской дом культуры "30 лет Победы", МУК "Клуб "Строитель", МУК "Централизованная библиотечная система", МУК "Городской краеведческий музей".

9. Охват детей и молодежи в возрасте до 24 лет творческой деятельностью путем участия в мероприятиях, посвященных Дню защиты детей, Дню отца, Дню семьи, любви и верности, Дню матери
Единица измерения
Чел.
Определение показателя
При расчете значения целевого индикатора применяются данные о количестве детей и молодежи в возрасте до 24 лет, участвующих в мероприятиях, посвященных Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности, которые организованы библиотеками города
Алгоритм формирования показателя
Одм = Кдм
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Показатель эффективности
Одм
Количество детей и молодежи в возрасте до 24 лет, участвующих в мероприятиях, посвященных Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности, которые организованы библиотеками города
Кдм

Источник: МБУ ДО Детская школа искусств, МУК "Городской дом культуры "30 лет Победы", МУК "Клуб "Строитель", МУК "Централизованная библиотечная система", МУК "Городской краеведческий музей".
Сведения о целевых показателях (индикаторах) приведены в таблице 1 (приложение № 1 к Программе).

V. Основные мероприятия муниципальной программы,
подпрограммы

Муниципальная программа "Развитие культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" на 2015 - 2020 годы включает две подпрограммы:
"Поддержка культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги";
"Обеспечение реализации муниципальной программы".
Целью муниципальной программы "Развитие культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" является сохранение и развитие единого культурного пространства в муниципальном образовании город Лабытнанги.
Реализацию цели Программы обеспечит выполнение следующих задач:
Формирование устойчивого интереса населения города к культурным ценностям.
Совершенствование деятельности учреждений культурно-досугового типа.
Развитие дополнительного образования.
Укрепление института семьи, повышение статуса материнства, отцовства и детства, престижа полноценной семьи.
Решение вопросов местного значения в области культуры, искусства, охраны и использования историко-культурного наследия на территории муниципального образования город Лабытнанги.
В рамках задачи "Формирование устойчивого интереса населения города к культурным ценностям" планируется укрепление информационного пространства через реализацию культурно-просветительских мероприятий, пополнение музейного и библиотечного фондов, ведение электронных каталогов фондов, организация выставочной деятельности. Для осуществления информирования населения об оказываемых услугах и деятельности МУК "Централизованная библиотечная система" и МУК "Городской краеведческий музей" посредством сети Интернет планируется поддержание их сайтов.
В рамках задачи "Совершенствование деятельности учреждений культурно-досугового типа" планируется реализация традиционных и новых культурных проектов, внедрение новых форм и методов организации культурного досуга населения, проведение концертных программ, праздничных мероприятий, городских конкурсов, а также выявление и развитие творческого потенциала жителей города, поддержка самодеятельного творчества, развитие конкурсно-фестивальной деятельности.
В рамках задачи "Развитие дополнительного образования" планируется совершенствование условий для реализации предпрофессионального уровня подготовки обучающихся, развитие концертной деятельности, проведение школьных конкурсных мероприятий, развитие детского творческого движения, участие в зональных, окружных, региональных, всероссийских и международных конкурсах, выставках и фестивалях.
В рамках задачи "Укрепление института семьи, повышения статуса материнства, отцовства и детства, престижа полноценной семьи" планируется привлечение к культурно-досуговым и массовым мероприятиям, посвященным Международному Дню семьи, Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню семьи любви и верности, большего количества семей города.
В рамках выполнения поставленных задач особую роль играет укрепление материально-технической базы учреждений, проведение аттестации профильных специалистов, повышение квалификации работников сферы.

Перечень мероприятий подпрограммы "Поддержка культуры
в муниципальном образовании город Лабытнанги"

Основные мероприятия муниципальной программы
Основные мероприятия подпрограммы
Мероприятия подпрограммы
Содержание и поддержка городского краеведческого музея
Сохранение культурного наследия
Комплектование музейного фонда.
Внедрение информационных технологий в практическую деятельность музея: оцифровка музейных предметов, ведение электронного каталога.
Организация выставок и музейных мероприятий.
Укрепление и модернизация материально-технической базы.
Обеспечение деятельности и социальные гарантии работникам городского краеведческого музея
Организация библиотечного обслуживания
Развитие библиотечного дела
Комплектование библиотечных фондов.
Информационное обеспечение деятельности библиотек, ведение сайта.
Проведение культурно-просветительских мероприятий.
Укрепление и модернизация материально-технической базы.
Обеспечение деятельности и социальные гарантии работникам библиотек
Организация досуга и обеспечение жителей города услугами культурно-досуговых учреждений
Культурный досуг
Поддержка и развитие потенциала творческих коллективов.
Организация и проведение общегородских культурно-досуговых и массовых мероприятий.
Укрепление и модернизация материально-технической базы.
Обеспечение деятельности и социальные гарантии работникам культурно-досуговых учреждений
Повышение качества художественного образования, поддержка одаренных детей и молодежи
Дополнительное образование
Поддержка одаренных детей.
Развитие конкурсно-фестивального и выставочного движения.
Укрепление и модернизация материально-технической базы.
Обеспечение деятельности и социальные гарантии работникам детской школы искусств
Укрепление института семьи, повышение статуса материнства, отцовства и детства, престижа полноценной семьи
Популяризация семейных ценностей, повышение престижа семьи
Ресурсная поддержка проведения культурных мероприятий, конкурсов, приуроченных к Международному дню семьи, Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню семьи, любви и верности

Реализацию целей подпрограммы "Обеспечение реализации муниципальной программы" - решение вопросов местного значения в области культуры, искусства, охраны и использования историко-культурного наследия на территории муниципального образования город Лабытнанги обеспечит выполнение следующих задач: кадровое и финансовое обеспечение реализации муниципальной программы.

Перечень мероприятий подпрограммы
"Обеспечение реализации муниципальной программы"

Основные мероприятия муниципальной программы
Основные мероприятия подпрограммы
Мероприятия подпрограммы
Деятельность управления культуры
Расходы, направленные на обеспечение деятельности управления культуры
Содержание управления культуры.
Содержание органа местного самоуправления

В рамках задачи и реализации мероприятий подпрограммы проводится следующая работа: координация действий в области культурной политики в городе; поддержка и развитие подведомственных учреждений, методическое, правовое и бухгалтерское сопровождение деятельности учреждений, мониторинг социально-экономического положения сферы культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги, мониторинг выполнения подведомственными учреждениями муниципального задания, стандартов качества оказываемых муниципальных услуг, плана мероприятий по выполнению показателей эффективности деятельности.
Выполнение и реализация вышеуказанных механизмов приведут к достижению поставленных целей и задач и ожидаемым результатам.

VI. Финансовое обеспечение муниципальной программы

Финансовое обеспечение Программы осуществляется за счет средств бюджета города Лабытнанги, средств окружного и федерального бюджетов, и внебюджетных источников.
Объем финансирования Программы на 2015 год и плановый период 2016 - 2020 годы составит 1 262 262,0 тыс. руб., в том числе по годам:
2015 год - 211 712,0 тыс. руб.
2016 год - 210 034,0 тыс. руб.
2017 год - 210 129,0 тыс. руб.
2018 год - 210 129,0 тыс. руб.
2019 год - 210 129,0 тыс. руб.
2020 год - 210 129,0 тыс. руб.
Объем финансирования подпрограммы "Поддержка культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" на 2015 год и плановый период 2016 - 2020 годы составит 1 000 032,0 тыс. руб., в том числе по годам:
2015 год - 168 137,0 тыс. руб.
2016 год - 166 379,0 тыс. руб.
2017 год - 166 379,0 тыс. руб.
2018 год - 166 379,0 тыс. руб.
2019 год - 166 379,0 тыс. руб.
2020 год - 166 379,0 тыс. руб.
Объем финансирования подпрограммы "Обеспечение реализации муниципальной программы" на 2015 год и плановый период 2016 - 2020 годы составит 262 230,0 тыс. руб., в том числе по годам:
2015 год - 43 575,0 тыс. руб.
2016 год - 43 655,0 тыс. руб.
2017 год - 43 750,0 тыс. руб.
2018 год - 43 750,0 тыс. руб.
2019 год - 43 750,0 тыс. руб.
2020 год - 43 750,0 тыс. руб.
Информация о финансовом обеспечении реализации муниципальной программы приведена в таблице 3 (приложение № 3 к настоящей Программе).

VII. Прогноз сводных показателей муниципальных заданий
на очередной финансовый год и плановый период

Распоряжением Администрации города Лабытнанги от 08.02.2011 № 137 утвержден реестр муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) муниципальными учреждениями культуры на территории муниципального образования город Лабытнанги.
В данный реестр вошли следующие услуги:
предоставление документа в пользование по требованию (библиотечное, информационное обслуживание населения);
предоставление доступа к музейным коллекциям (фондам);
организация культурного досуга населения;
организация массовых мероприятий;
предоставление дополнительного (художественного) образования детям.
В настоящее время утверждены стандарты качества на все услуги, оказываемые подведомственными учреждениями:
постановление Администрации города Лабытнанги от 15.08.2012 № 507 "Об утверждении стандарта качества муниципальной услуги по предоставлению доступа к музейным коллекциям (фондам) в муниципальном образовании город Лабытнанги";
постановление Администрации города Лабытнанги от 15.08.2012 № 506 "Об утверждении стандарта качества муниципальной услуги по предоставлению документа в пользование по требованию (библиотечное, информационное обслуживание населения) в муниципальном образовании город Лабытнанги";
постановление Администрации города Лабытнанги от 05.07.2012 № 400 "Об утверждении Стандарта качества муниципальной услуги по предоставлению дополнительного (художественного) образования детям в муниципальном образовании город Лабытнанги";
постановление Администрации города Лабытнанги от 15.08.2012 № 505 "Об утверждении стандарта качества муниципальной услуги по организации культурного досуга населения в муниципальном образовании город Лабытнанги";
постановление Администрации город Лабытнанги от 15.08.2012 № 508 "Об утверждении стандарта качества муниципальной услуги по организации массовых мероприятий в муниципальном образовании город Лабытнанги".
Предоставление муниципальных услуг подведомственными бюджетными учреждениями осуществляется на основании муниципального задания, которое формируется для каждого учреждения на оказание соответствующих услуг. На финансовое обеспечение выполнения муниципального задания учреждениям предоставляются субсидии.
Значения потребности в оказании муниципальных услуг (работ) на очередной 2015 год и плановый период 2016 - 2017 гг. утверждены постановлением Администрации города Лабытнанги от 06.06.2014 № 401.
Прогноз сводных показателей муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (работ) муниципальными учреждениями по муниципальной программе отражен в таблице 4 (приложение № 4 к настоящей Программе).

VIII. Анализ рисков реализации муниципальной программы
и описание мер управления рисками реализации
муниципальной программы

Важное значение для успешной реализации Программы имеет прогнозирование возможных рисков, связанных с достижением основной цели, решением задач Программы, оценка их масштабов и последствий, а также формирование системы мер по их предотвращению.
В рамках реализации Программы могут быть выделены следующие риски ее реализации.

Правовые риски

Правовые риски связаны с изменением федерального законодательства, длительностью формирования нормативной правовой базы, необходимой для эффективной реализации муниципальной программы. Это может привести к существенному увеличению планируемых сроков или изменению условий реализации мероприятий муниципальной программы.
Для минимизации воздействия данной группы рисков в рамках реализации Подпрограммы "Обеспечение реализации муниципальной программы" планируется:
на этапе разработки проектов документов привлекать к их обсуждению основные заинтересованные стороны, которые впоследствии должны принять участие в их согласовании;
проводить мониторинг планируемых изменений в федеральном законодательстве в сфере культуры и смежных областях.

Финансовые риски

Финансовые риски связаны с возникновением бюджетного дефицита и недостаточным, вследствие этого, уровнем бюджетного финансирования, секвестированием бюджетных расходов на сферу культуры, что может повлечь недофинансирование, сокращение или прекращение программных мероприятий.
Способами ограничения финансовых рисков выступают меры, предусмотренные в рамках реализации подпрограммы "Обеспечение реализации муниципальной программы":
ежегодное уточнение объемов финансовых средств, предусмотренных на реализацию мероприятий муниципальной программы, в зависимости от достигнутых результатов;
определение приоритетов для первоочередного финансирования;
планирование бюджетных расходов с применением методик оценки эффективности бюджетных расходов;
привлечение внебюджетного финансирования.

Риск усиления разрыва между современными требованиями
и фактическим состоянием материально-технической базы
учреждений

Усиление разрыва между современными требованиями и фактическим состоянием материально-технической базы может послужить причиной существенного снижения качества и доступности муниципальных услуг культуры.
Возникновение риска обусловлено отсутствием в Программе необходимых объемов бюджетных средств на проведение модернизации отрасли.
Для снижения негативных последствий риска в рамках реализации подпрограммы "Обеспечение реализации муниципальной программы" предусматривается проведение модернизационных проектов за счет привлечения внебюджетных средств.

Кадровые риски

Кадровые риски обусловлены значительным дефицитом высококвалифицированных кадров в сферах культуры, что снижает эффективность работы учреждений сферы культуры и качество предоставляемых услуг.
Снижение влияния данной группы рисков предполагается посредством обеспечения притока высококвалифицированных кадров и переподготовки (повышения квалификации) имеющихся специалистов.

ПАСПОРТ
подпрограммы "Поддержка культуры
в муниципальном образовании город Лабытнанги"

Ответственный исполнитель подпрограммы
Муниципальное учреждение "Управление культуры Администрации города Лабытнанги"
Соисполнители подпрограммы
Отсутствуют
Участники подпрограммы
Муниципальное учреждение культуры "Городской краеведческий музей"
Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система"
Муниципальное учреждение культуры "Городской дом культуры "30 лет Победы"
Муниципальное учреждение культуры "Клуб "Строитель"
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств
Цели подпрограммы
Обеспечение прав граждан, проживающих в городе Лабытнанги, на доступ к информации и культурным ценностям.
Обеспечение прав граждан на участие в культурной жизни, реализация творческого потенциала жителей города.
Выявление и поддержка художественно одаренных детей и молодежи.
Укрепление института семьи, повышение статуса материнства, отцовства и детства, престижа полноценной семьи
Задачи подпрограммы
Повышение доступности и качества библиотечных и музейных услуг.
Создание условий для участия в культурной жизни и развития творческого потенциала.
Обеспечение условий для образования и творческого развития талантливых детей и молодежи.
Распространение положительного опыта воспитания детей в семье, сохранение семейных обычаев, привлечение к культурно-массовым мероприятиям большего количества семей города
Сроки реализации подпрограммы
2015 - 2020 годы
Целевые показатели эффективности реализации подпрограммы
Доля экспонируемых музейных предметов от общего фонда.
Число книговыдачи.
Охват населения, участвующего в культурно-досуговых и массовых мероприятиях.
Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей.
Сохранность контингента обучающихся и детских творческих коллективов.
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в автономном округе.
Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования и средней заработной платы в автономном округе.
Количество семей, принявших участие в мероприятиях, посвященных Международному Дню семьи, Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности.
Охват детей и молодежи в возрасте до 24 лет творческой деятельностью путем участия в мероприятиях, посвященных Дню защиты детей, Дню отца, Дню семьи, любви и верности, Дню матери
Программно-целевые инструменты подпрограммы
Отсутствуют
Финансовое обеспечение подпрограммы
Реализация муниципальной подпрограммы по годам
Общий объем финансирования муниципальной программы, планируемый к утверждению, тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах муниципального бюджета, тыс. руб.
Всего
в том числе:
федеральный бюджет
окружной бюджет
муниципальный бюджет
внебюджетные источники
2015 год
168137,0
0,0
3976,0
164161,0
0,0
30274,0
2016 год
166379,0
0,0
3976,0
162403,0
0,0
57095,0
2017 год
166379,0
0,0
3976,0
162403,0
0,0
86771,0
2018 год
166379,0
0,0
3976,0
162403,0
0,0
119734,0
2019 год
166379,0
0,0
3976,0
162403,0
0,0
115433,0
2020 год
166379,0
0,0
3976,0
162403,0
0,0
114723,0
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
Повышение уровня качества и доступности услуг городского краеведческого музея и библиотек.
Высокий уровень качества и доступности услуг культурно-досуговых учреждений.
Увеличение поддержки коллективов художественной самодеятельности на муниципальном уровне.
Рост вовлеченности населения в активную творческую деятельность.
Высокий уровень концертной деятельности

I. Характеристика подпрограммы "Поддержка культуры
в муниципальном образовании город Лабытнанги"

Подпрограмма "Поддержка культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" разработана в рамках муниципальной программы "Развитие культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" на 2015 - 2020 годы и направлена на обеспечение прав граждан, проживающих в городе Лабытнанги, на доступ к информации и культурным ценностям, на участие в культурной жизни, реализацию творческого потенциала жителей города и обеспечение развития дополнительного образования.
Текущее состояние отрасли характеризуется стабильностью и поступательным развитием. При этом существует ряд проблем, которые создают препятствия в увеличении значений некоторых показателей деятельности, остаются:
проблема кадров (недостаток квалифицированных специалистов и старение кадров);
размещение большинства учреждений в приспособленных помещениях;
нехватка площадей для репетиционных занятий;
недостаток выставочных площадей;
устаревшая материально-техническая база учреждений;
невысокие доходы от оказания платных услуг;
недостаточное финансирование отрасли.
Несмотря на вышеперечисленные проблемы, трудовые, творческие, материальные ресурсы в сочетании с системой управления, включающей стимулирование, позволяют обеспечивать в определенной степени многообразие культуры на организационном и идейно-художественном уровнях.

II. Приоритеты муниципальной политики в сфере культуры,
цели, задачи подпрограммы

Реализация подпрограммы муниципальной программы будет осуществляться в соответствии со следующими основными приоритетами:
обеспечение свободного доступа к культурным ценностям и ознакомление с культурным наследием города Лабытнанги и Ямало-Ненецкого автономного округа, укрепление единого культурного пространства на основе духовно-нравственных ценностей и исторических традиций;
обеспечение свободного доступа к местным библиотечным ресурсам, активная просветительская деятельность, создание качественно новой системы информационно-библиотечного обслуживания населения города, обеспечение модернизации деятельности библиотек города и усиление социальных функций библиотек;
создание условий для творческой самореализации граждан в культурной жизни города Лабытнанги и вовлечение в культурную деятельность различных социальных групп населения, поддержка самодеятельного народного творчества путем проведения конкурсов, фестивалей, праздников;
повышение качества образовательного процесса путем перехода на предпрофессиональную подготовку, выявление и поддержка одаренных детей, развитие духовно-нравственного и творческого начала.
Целями реализации подпрограммы являются:
обеспечение прав граждан, проживающих в городе Лабытнанги, на доступ к информации и культурным ценностям;
обеспечение прав граждан на участие в культурной жизни, реализация творческого потенциала жителей города;
выявление и поддержка художественно одаренных детей и молодежи.
укрепление института семьи, повышение статуса материнства, отцовства и детства, престижа полноценной семьи.
Выполнение целей обеспечит решение следующих задач:
Повышение доступности и качества библиотечных и музейных услуг.
Создание условий для участия в культурной жизни и развития творческого потенциала.
Обеспечение условий для образования и творческого развития талантливых детей и молодежи.
Распространение положительного опыта воспитания детей в семье, сохранение семейных обычаев, привлечение к культурно-массовым мероприятиям большего количества семей города.
В рамках задачи "Повышение доступности и качества библиотечных и музейных услуг" планируется пополнение и обновление числа экземпляров библиотечного фонда, в том числе подписными периодическими изданиями и изданиями на электронных носителях; ведение электронного каталога библиотечного фонда, проведение культурно-просветительских мероприятий.
Городской краеведческий музей обеспечивает реализацию прав граждан на музейное обслуживание, сохранение и развитие пропаганды традиционной культуры народов Севера, научно-исследовательский подход в изучении и распространении знаний истории родного края.
Для осуществления информирования населения об оказываемых услугах и деятельности МУК "Централизованная библиотечная система" и МУК "Городской краеведческий музей" посредством сети Интернет планируется поддержание их сайтов.
В рамках задачи "Создание условий для участия в культурной жизни и развития творческого потенциала" планируется организация культурного досуга населения, поддержка и развитие творческих формирований, проведение городских конкурсов и фестивалей, организация участия в конкурсно-фестивальных проектах окружного и всероссийского уровней.
Организацию досуга населения осуществляют клубные учреждения: ГДК "30 лет Победы" и клуб "Строитель", которые создают комфортные условия для работы творческих формирований, общее число которых всего составляет - 25, в которых занимается более 600 человек. Коллективы художественной самодеятельности остаются основным творческим ресурсом в подготовке концертных программ. Кроме того, участие жителей города в художественной самодеятельности свидетельствует о создании для них условий для проведения культурного досуга.
В городском доме культуры "30 лет Победы" работает сектор национальных культур "Истоки", в котором занимается более 200 человек. В состав сектора входят 3 клуба по интересам: клуб славянской культуры "Горенка", клуб татарской культуры "Очрашу кичэсе", клуб малочисленных народов Севера и 5 вокальных коллективов: народный вокальный ансамбль "Сударушка", народный вокальный коллектив "Чаривныци", коми вокальная группа "Зыряночка", вокальная ханты группа "Сорни най", татарский вокальный ансамбль "Лэйсян".
В городе Лабытнанги сложилась добрая традиция проведения культурно-массовых мероприятий: это и традиционные праздники Масленица, Рождество, Проводы Зимы и различные концертные программы, посвященные праздничным и памятным датам, фольклорные фестивали и народные праздники, цикл программ для детей, для людей преклонного возраста и др. Несмотря на отсутствие профессиональных творческих коллективов в городе, все культурно-досуговые и массовые мероприятия проходят на высоком художественном уровне. Трудовые коллективы клубных учреждений прилагают все усилия, чтобы обеспечить высокую активность посещаемости культурных программ.
Выполнение задачи "Обеспечение условий для образования и творческого развития талантливых детей и молодежи" предполагает сохранение, развитие и совершенствование традиций отечественного образования в сфере культуры, а также проведение городских конкурсов, фестивалей, выставок и организацию участия в окружных, региональных, всероссийских и международных проектах, направленных на развитие и поддержку талантливых детей и молодежи. Реализовать данную задачу способны коллективы художественной самодеятельности для детей и молодежи, которые работают в культурно-досуговых учреждениях и в целом сложившаяся система дополнительного образования, представленная муниципальным бюджетным учреждением дополнительного образования Детская школа искусств.
Через различные конкурсные программы и работу детских творческих коллективов культурно-досуговые учреждения выявляют юных талантливых исполнителей и способствуют их творческому развитию. Репетиционный процесс и активная концертная деятельность являются своеобразной эстетической школой для детей и молодежи, имеющих определенные творческие способности, что в целом способствует всестороннему воспитанию подрастающего поколения.
Большое социальное и воспитательное значение имеет Детская школа искусств, которая является социальным институтом, выполняющим важную культурную функцию образовательного фундамента для развития различных видов искусства. Особое внимание уделяется предпрофессиональному уровню подготовки обучающихся. Система работы школы обеспечивает выполнение учебного плана, способствует формированию устойчивой мотивации всех участников образовательного процесса, формированию творческой активности обучающихся. Программа воспитания реализуется в урочной, концертной, выставочной и внеклассной деятельности. Деятельность детской школы искусств включена в городское культурное пространство через организацию и проведение праздничных мероприятий, концертов, многочисленных выставок.
В рамках задачи "Укрепление института семьи, повышения статуса материнства, отцовства и детства и престижа полноценной семьи" планируется привлечение к культурно-досуговым и массовым мероприятиям, посвященным Международному Дню семьи, Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню семьи любви и верности, большего количества семей города.

III. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Срок реализации подпрограммы 2015 - 2020 годы.
Реализация Программы будет осуществляться в три этапа:
1 этап: 2015 - 2016 годы - совершенствование нормативной правовой базы муниципального образования в сфере культуры, повышение качества услуг, привлечение профессиональных кадров;
2 этап: 2017 - 2018 годы - внедрение инновационных форм работы, обновление оснащения учреждений;
3 этап: 2019 - 2020 годы - полноценное использование созданных условий для обеспечения нового качества услуг в сфере культуры.

IV. Прогноз ожидаемых конечных результатов подпрограммы,
целевые показатели (индикаторы) достижения целей
и решения задач подпрограммы

Реализация задач муниципальной программы "Развитие культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" позволит к 2020 году достичь поставленной цели и следующих результатов:
Реализация задач подпрограммы "Поддержка культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" позволит к 2020 году достичь поставленной цели и следующих результатов:
повышение уровня качества и доступности услуг городского краеведческого музея и библиотек;
высокий уровень качества и доступности услуг культурно-досуговых учреждений;
увеличение поддержки коллективов художественной самодеятельности на муниципальном уровне;
рост вовлеченности населения, в том числе детей и молодежи в активную творческую деятельность;
высокий уровень концертной деятельности;
распространение положительного опыта воспитания в семье, сохранение семейных обычаев, через привлечение большего количества семей города к участию в культурно-массовых мероприятиях;
обеспечение динамики соотношения средней заработной платы работников учреждений сферы культуры и средней заработной платы в автономном округе, в среднем на 100%.

Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателей эффективности
Базовое значение целевого показателя (индикатора) на начало реализации программы 2012 г.
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
1. Доля экспонируемых музейных предметов от общего фонда
%
19
20
20
20
20
20
20
2. Число книговыдачи
ед.
147380
149000
150000
150000
150000
150000
150000
3. Охват населения, участвующего в культурно-досуговых и массовых мероприятиях
%
100
100
100
100
100
100
100
4. Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей
%
19
14,5
15
15,5
16
20
20
5. Сохранность контингента обучающихся и детских творческих коллективов (на среднем уровне за 2011 - 2013 годы)
ед.
1240
1246
1250
1250
1250
1250
1250
6. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в автономном округе
%
54
73,7
83
91,2
100
100
100
7. Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования и средней заработной платы в автономном округе
%
66
75
90
100
100
100
100
8. Количество семей, принявших участие в мероприятиях, посвященных Международному Дню семьи, Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности
ед.
75
75
75
75
75
75
75
9. Охват детей и молодежи в возрасте до 24 лет творческой деятельностью путем участия в мероприятиях, посвященных Дню защиты детей, Дню отца, Дню семьи, любви и верности, Дню матери
чел.
500
500
500
500
500
500
500

Методика расчета показателей муниципальной подпрограммы

1. Доля экспонируемых музейных предметов от общего фонда
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение количества экспонируемых предметов к общему количеству предметов в фонде
Алгоритм формирования показателя
V = Кэ / Ко x 100%
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной.
Показатель эффективности
V
количества экспонируемых предметов
Кэ
общему количеству предметов в фонде
Ко

Источник: отчеты МУК "Городской краеведческий музей".

2. Число книговыдачи
Единица измерения
ед.
Определение показателя
Количество пользователей, умноженное на количество выданных экземпляров
Алгоритм формирования показателя
Кн = Чп x Чэ
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Показатель эффективности
Кн
Число пользователей
Чп
Число выданных экземпляров
Чэ

Источник: отчет МУК "Централизованная библиотечная система".

3. Охват населения, участвующего в культурно-досуговых и массовых мероприятиях
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение количества посетивших культурно-массовые мероприятия, проводимые государственными (муниципальными) организациями культуры и количества участников в работе формирований к средней численности населения
Алгоритм формирования показателя
Он = (Чп + Чкф) / Н x 100%
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Показатель эффективности
Он
Число посетивших культурно-массовые мероприятия, проводимые государственными (муниципальными) организациями культуры
Чп
Число участников в работе формирований
Чкф
Средняя численность населения
Н

Источник: отчеты МУК "Городской дом культуры "30 лет Победы", МУК "Клуб "Строитель", Росстат.

4. Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение числа участников творческих мероприятий, к общему числу детского населения МО город Лабытнанги в возрасте от 6 до 18 лет
Алгоритм формирования показателя
ПЭ = (Nш + Nкду) : Nn x 100%
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Показатель эффективности
ПЭ
Число обучающихся на начало учебного года
Nш
Число детей, принявших участие в творческих мероприятиях (конкурсах, олимпиадах, выставках фестивалях окружного, регионального, межрегионального, всероссийского и международного значения)
Nкду
Численность детского населения от 6 до 18 лет
Nn

Источник: отчеты МБУ ДО Детская школа искусств, МУК "Городской дом культуры "30 лет Победы", МУК "Клуб "Строитель", Росстат.

5. Сохранность контингента обучающихся и детских творческих коллективов (на среднем уровне за 2011 - 2013 гг.)
Единица измерения
ед.
Определение показателя
Сумма количества обучающихся и количества участников детских творческих коллективов
Алгоритм формирования показателя
Ск = Ко + Ку
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Показатель эффективности
Ск
Количество обучающихся
Ко
Количества участников детских творческих коллективов
Ку

Источник: отчеты МБУ ДО Детская школа искусств, МУК "Городской дом культуры "30 лет Победы", МУК "Клуб "Строитель".

6. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в автономном округе
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение средней зарплаты в отрасли "Культура" к средней заработной плате по экономике региона
Алгоритм формирования показателя
ПЭ = СРк / СРэ * 100%
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Средняя заработная плата в отрасли "Культура"
СРк
Средняя заработная плата по экономике региона
СРэ

Источник: Информация о целевых значениях заработной платы по категориям работников бюджетных учреждений в ЯНАО, поступающая от управления экономики Администрации города Лабытнанги согласно п. 3.1 постановления Администрации города Лабытнанги от 15.05.2013 № 263, расчетно-платежные ведомости.

7. Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования и средней заработной платы в автономном округе
Единица измерения
%
Определение показателя
Отношение средней зарплаты педагогических работников учреждений дополнительного образования и средней к средней заработной плате по экономике региона
Алгоритм формирования показателя
ПЭ = СРпр / СРэ * 100%
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Средняя зарплата педагогических работников учреждений дополнительного образования
СРпр
Средняя заработная плата по экономике региона
СРэ

Источник: Информация о целевых значениях заработной платы по категориям работников бюджетных учреждений в ЯНАО, поступающая от управления экономики Администрации города Лабытнанги согласно п. 3.1 постановления Администрации города Лабытнанги от 15.05.2013 № 263, расчетно-платежные ведомости.

8. Количество семей, принявших участие в мероприятиях, посвященных Международному Дню семьи, Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности
Единица измерения
Ед.
Определение показателя
При расчете значения целевого индикатора применяются данные о количестве семей, фактически участвующих в мероприятиях, посвященных Международному Дню семьи, Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности
Алгоритм формирования показателя
Одм = Кдм
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Показатель эффективности
Одм
Количество детей и молодежи в возрасте до 24 лет, участвующих в мероприятиях, посвященных Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности, которые организованы библиотеками города
Кдм

Источник: отчеты МБУ ДО Детская школа искусств, МУК "Городской дом культуры "30 лет Победы", МУК "Клуб "Строитель", МУК "Централизованная библиотечная система", МУК "Городской краеведческий музей".

9. Охват детей и молодежи в возрасте до 24 лет творческой деятельностью путем участия в мероприятиях, посвященных Дню защиты детей, Дню отца, Дню семьи, любви и верности, Дню матери
Единица измерения
Чел.
Определение показателя
При расчете значения целевого индикатора применяются данные о количестве детей и молодежи в возрасте до 24 лет, участвующих в мероприятиях, посвященных Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности, которые организованы библиотеками города
Алгоритм формирования показателя
Одм = Кдм
Наименования и определения базовых показателей
Буквенное обозначение в формуле расчета
Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение - отрицательной
Показатель эффективности
Одм
Количество детей и молодежи в возрасте до 24 лет, участвующих в мероприятиях, посвященных Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности, которые организованы библиотеками города
Кдм

Источник: отчеты МБУ ДО Детская школа искусств, МУК "Городской дом культуры "30 лет Победы", МУК "Клуб "Строитель", МУК "Централизованная библиотечная система", МУК "Городской краеведческий музей".
Достижение ожидаемых результатов и запланированных показателей эффективности на конец 2020 года станет ключевым итогом реализации подпрограммы "Поддержка культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги".
Данная информация полностью отразит динамику изменения ситуации в сфере культуры на протяжении нескольких лет и позволит спрогнозировать дальнейшее развитие деятельности МУ "Управление культуры Администрации города Лабытнанги" и подведомственных учреждений.
Сведения о целевых показателях (индикаторах) приведены в таблице 1.

V. Основные мероприятия подпрограммы "Поддержка культуры
в муниципальном образовании город Лабытнанги"

Перечень мероприятий подпрограммы "Поддержка культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги":

Основные мероприятия муниципальной программы
Основные мероприятия подпрограммы
Мероприятия подпрограммы
1
2
3
Содержание и поддержка городского краеведческого музея
Сохранение культурного наследия
Комплектование музейного фонда.
Внедрение информационных технологий в практическую деятельность музея: оцифровка музейных предметов, ведение электронного каталога.
Организация выставок и музейных мероприятий.
Укрепление и модернизация материально-технической базы.
Обеспечение деятельности и социальные гарантии работникам городского краеведческого музея
Организация библиотечного обслуживания
Развитие библиотечного дела
Комплектование библиотечных фондов.
Информационное обеспечение деятельности библиотек, ведение сайта.
Проведение культурно-просветительских мероприятий.
Укрепление и модернизация материально-технической базы.
Обеспечение деятельности и социальные гарантии работникам библиотек
Организация досуга и обеспечение жителей города услугами культурно-досуговых учреждений
Культурный досуг
Поддержка и развитие потенциала творческих коллективов.
Организация и проведение общегородских культурно-досуговых и массовых мероприятий.
Укрепление и модернизация материально-технической базы.
Обеспечение деятельности и социальные гарантии работникам культурно-досуговых учреждений
Повышение качества художественного образования, поддержка одаренных детей и молодежи
Дополнительное образование
Поддержка одаренных детей.
Развитие конкурсно-фестивального и выставочного движения.
Укрепление и модернизация материально-технической базы.
Обеспечение деятельности и социальные гарантии работникам детской школы искусств
Укрепление института семьи, повышение статуса материнства, отцовства и детства, престижа полноценной семьи
Популяризация семейных ценностей, повышение престижа семьи
Ресурсная поддержка проведения культурных мероприятий, конкурсов, приуроченных к Международному дню семьи, Международному дню защиты детей, Дню матери, Дню семьи, любви и верности

Выполнение и реализация вышеуказанных механизмов приведут к достижению поставленных целей и задач и ожидаемым результатам.

VI. Финансовое обеспечение подпрограммы

Финансовое обеспечение реализации подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета города Лабытнанги, средств окружного и федерального бюджетов и внебюджетных источников.
Объем финансирования подпрограммы "Поддержка культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" на 2015 год и плановый период 2016 - 2020 годы составит 1 000 032,0 тыс. руб., в том числе по годам:
2015 год - 168 137,0 тыс. руб.
2016 год - 166 379,0 тыс. руб.
2017 год - 166 379,0 тыс. руб.
2018 год - 166 379,0 тыс. руб.
2019 год - 166 379,0 тыс. руб.
2020 год - 166 379,0 тыс. руб.
Информация о финансовом обеспечении реализации подпрограммы приведена в таблице 3.

VII. Прогноз сводных показателей муниципальных заданий
на очередной финансовый год и плановый период

Прогноз сводных показателей муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (работ) муниципальными учреждениями по подпрограмме отражен в таблице 4 (приложение № 4 к Программе).

ПАСПОРТ
подпрограммы "Обеспечение реализации
муниципальной программы" муниципальной программы

Ответственный исполнитель подпрограммы
Муниципальное учреждение "Управление культуры Администрации города Лабытнанги"
Соисполнители подпрограммы
Отсутствуют
Участники подпрограммы
Отсутствуют
Цели подпрограммы
Решение вопросов местного значения в области культуры, искусства, охраны и использования историко-культурного наследия на территории муниципального образования город Лабытнанги
Задачи подпрограммы
Кадровое и финансовое обеспечение реализации муниципальной программы
Сроки реализации подпрограммы
2015 - 2020 годы
Целевые показатели эффективности подпрограммы
Отсутствуют
Программно-целевые инструменты подпрограммы
Отсутствуют
Финансовое обеспечение подпрограммы
Реализация муниципальной подпрограммы по годам
Общий объем финансирования муниципальной программы, планируемый к утверждению, тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах муниципального бюджета, тыс. руб.
Всего
в том числе:
федеральный бюджет
окружной бюджет
муниципальный бюджет
внебюджетные источники
2015 год
43575,0
0,0
0,0
43575,0
0,0
6011,0
2016 год
43655,0
0,0
0,0
43655,0
0,0
6011,0
2017 год
43750,0
0,0
0,0
43750,0
0,0
6011,0
2018 год
43750,0
0,0
0,0
43750,0
0,0
6011,0
2019 год
43750,0
0,0
0,0
43750,0
0,0
6011,0
2020 год
43750,0
0,0
0,0
43750,0
0,0
6011,0
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
Повышение эффективности и результативности реализации средств, предусматриваемых для реализации муниципальной программы.
Обеспечение динамики соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в автономном округе

I. Характеристика подпрограммы
"Обеспечение реализации муниципальной программы"

Управление культуры осуществляет контроль за деятельностью подведомственных учреждений, за сохранностью и эффективным использованием имущества, закрепленного за ними на праве оперативного управления, способствует укреплению материально-технической базы, оказывает содействие в реализации мероприятий в рамках культурного обмена.
Основными проблемами в сфере культуры муниципального образования город Лабытнанги, создающими препятствия в увеличении значений некоторых показателей деятельности, являются:
проблема кадров (недостаток квалифицированных специалистов и старение кадров);
устаревшая материально-техническая база учреждений;
недостаточное финансирование отрасли.
Крайне актуальным для отрасли является исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", предполагающего поэтапное доведение к 2018 году уровня заработной платы основного персонала в отрасли культуры до средней заработной платы в экономике региона.
Кроме того, с целью укрепления кадрового потенциала и привлечения трудовых ресурсов, в соответствии со статьей 18 Закона автономного округа от 27.04.2011 № 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе" предусмотрены меры социальной поддержки работникам государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе, а именно выплата единовременного пособия работникам государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе, относящихся к категории молодых специалистов, и единовременного вознаграждения работникам государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства при достижении пенсионного возраста. Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.12.2012 № 1063-П утверждено Положение порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе. Также в соответствии со статьей 21 Закона автономного округа от 27 июня 2013 г. № 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" предусмотрены аналогичные меры социальной поддержки работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе.

II. Приоритеты муниципальной политики в сфере культуры,
цели, задачи подпрограммы

Подпрограмма будет осуществляться в соответствии с основным приоритетом - совершенствование системы управления.
Реализацию целей подпрограммы "Обеспечение реализации муниципальной программы":
решение вопросов местного значения в области культуры, искусства, охраны и использования историко-культурного наследия на территории муниципального образования город Лабытнанги обеспечит выполнение следующих задач: кадровое и финансовое обеспечение реализации муниципальной программы.

III. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Срок реализации подпрограммы 2015 - 2020 годы.
Реализация подпрограммы будет осуществляться в три этапа:
1 этап: 2015 - 2016 годы;
2 этап: 2017 - 2018 годы;
3 этап: 2019 - 2020 годы.
На протяжении всех этапов реализации подпрограммы будет осуществляться информационная поддержка Программы, мониторинг, контроль, оценка эффективности, выявление и внедрение лучшего российского опыта управления в сфере культуры.

IV. Основные мероприятия подпрограммы
"Обеспечение реализации муниципальной программы"

Основное мероприятие Подпрограммы направлено на обеспечение деятельности ответственного исполнителя муниципальной программы - управления культуры Администрации г. Лабытнанги.

Основные мероприятия муниципальной программы
Основные мероприятия подпрограммы
Мероприятия подпрограммы
Деятельность управления культуры
Расходы, направленные на обеспечение деятельности управления культуры
Содержание управления культуры.
Содержание органа местного самоуправления

В рамках задачи и реализации мероприятий подпрограммы проводится следующая работа: координация действий в области культурной политики в городе; поддержка и развитие подведомственных учреждений, методическое, правовое и бухгалтерское сопровождение деятельности учреждений, мониторинг социально-экономического положения сферы культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги, мониторинг выполнения подведомственными учреждениями муниципального задания, стандартов качества оказываемых муниципальных услуг, плана мероприятий по выполнению показателей эффективности деятельности.
Выполнение и реализация вышеуказанных механизмов приведут к достижению поставленных целей и задач и ожидаемым результатам.

V. Финансовое обеспечение муниципальной подпрограммы

Финансовое обеспечение реализации подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета города Лабытнанги.
Объем финансирования подпрограммы "Обеспечение реализации муниципальной программы" на 2015 год и плановый период 2016 - 2020 годы составит 262 230,0 тыс. руб., в том числе по годам:
2015 год - 43 575,0 тыс. руб.
2016 год - 43 655,0 тыс. руб.
2017 год - 43 750,0 тыс. руб.
2018 год - 43 750,0 тыс. руб.
2019 год - 43 750,0 тыс. руб.
2020 год - 43 750,0 тыс. руб.
Информация о финансовом обеспечении реализации подпрограммы приведена в таблице 3.





Приложение № 1
к муниципальной программе
"Развитие культуры в муниципальном
образовании город Лабытнанги"
на 2015 - 2020 годы

СВЕДЕНИЯ
О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ,
ПОДПРОГРАММ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ И ИХ ЗНАЧЕНИЯХ

Таблица 1

№ п/п
Целевой показатель (индикатор) (наименование)
Ед. измерения
Базовое значение целевого показателя (индикатора) на начало реализации программы 2012 г.
Планируемые значения целевых показателей (индикаторов) по годам реализации
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2019 г.
2020 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Муниципальная программа "Развитие культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" на 2015 - 2020 годы
Задача 1. Формирование устойчивого интереса населения города к культурным ценностям
1.1
Доля экспонируемых музейных предметов от общего фонда
%
19
20
20
20
20
20
20
1.2
Число книговыдачи
ед.
147380
149000
150000
150000
150000
150000
150000
1.3
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в автономном округе
%
54
73,7
83
91,2
100
100
100
Задача 2. Совершенствование деятельности учреждений культурно-досугового типа
2.1
Охват населения, участвующего в культурно-досуговых и массовых мероприятиях
%
100
100
100
100
100
100
100
2.2
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в автономном округе
%
54
73,7
83
91,2
100
100
100
Задача 3. Развитие дополнительного образования
3.1
Сохранность контингента обучающихся и детских творческих коллективов (на среднем уровне за 2011 - 2013 годы)
ед.
1246
1246
1250
1250
1250
1250
1250
3.2
Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей
%
19
14,5
15
15,5
16
20
20
3.3.
Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования и средней заработной платы в автономном округе
%
66
75
90
100
100
100
100
Задача 4. Укрепление института семьи, повышение статуса материнства, отцовства и детства, престижа полноценной семьи
4.1
Количество семей, принявших участие в мероприятиях, посвященных Международному Дню семьи, Дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности
ед.
75
75
75
75
75
75
75
4.2
Охват детей и молодежи в возрасте до 24 лет творческой деятельностью путем участия в библиотечных мероприятиях, посвященных Дню защиты детей, Дню отца, Дню семьи, любви и верности, Дню матери
чел.
500
500
500
500
500
500
500
Подпрограммы муниципальной программы "Развитие культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" на 2015 - 2020 годы
1
"Поддержка культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги"
Задача 1. Повышение доступности и качества библиотечных и музейных услуг
1.1
Доля экспонируемых музейных предметов от общего фонда
%
19
20
20
20
20
20
20
1.2
Число книговыдачи
ед.
147380
149000
150000
150000
150000
150000
150000
1.3
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в автономном округе
%
54
73,7
83
91,2
100
100
100
Задача 2. Создание условий для участия в культурной жизни и развития творческого потенциала
2.1
Охват населения, участвующего в культурно-досуговых и массовых мероприятиях
%
100
100
100
100
100
100
100
2.2
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в автономном округе
%
54
73,7
83
91,2
100
100
100
Задача 3. Создание условий для поддержки талантливых детей
3.1
Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей
%
19
14,5
15
15,5
16
20
20
3.2
Сохранность контингента обучающихся и детских творческих коллективов
ед.
1246
1246
1250
1250
1250
1250
1252
3.3
Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования и средней заработной платы в автономном округе
%
66
75
90
100
100
100
100
Задача 4. Укрепление института семьи, повышение статуса материнства, отцовства и детства, престижа полноценной семьи
4.1
Количество семей, принявших участие в мероприятиях, посвященных Международному Дню семьи, Дню защиты детей, Дню матери, Дню отца, Дню семьи, любви и верности
ед.
75
75
75
75
75
75
75
4.2
Охват детей и молодежи в возрасте до 24 лет творческой деятельностью путем участия в библиотечных мероприятиях, посвященных Дню защиты детей, Дню отца, Дню семьи, любви и верности, Дню матери
чел.
500
500
500
500
500
500
500






Приложение № 3
к муниципальной программе
"Развитие культуры в муниципальном
образовании город Лабытнанги"
на 2015 - 2020 годы

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ


Таблица 3

Статус
Наименование муниципальной программы, подпрограммы муниципальной программы, основного мероприятия
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники
Источник финансирования
Расходы по годам, тыс. руб.
Итого
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2019 г.
2020 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Муниципальная программа
Развитие культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги на 2015 - 2020 годы
Муниципальное учреждение "Управление культуры Администрации города Лабытнанги"
Всего, в том числе:
211712,0
210034,0
210129,0
210129,0
210129,0
210129,0
1262262,0
Федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Окружной бюджет
3976,0
3976,0
3976,0
3976,0
3976,0
3976,0
23856,0
Местный бюджет
207736,0
206058,0
206153,0
206153,0
206153,0
206153,0
1238406,0
Средства от приносящей доход деятельности
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Другие внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Подпрограмма муниципальной программы
Поддержка культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги
-
Всего, в том числе:
168137,0
166379,0
166379,0
166379,0
166379,0
166379,0
1000032,0
Федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Окружной бюджет
3976,0
3976,0
3976,0
3976,0
3976,0
3976,0
23856,0
Местный бюджет
164161,0
162403,0
162403,0
162403,0
161403,0
162403,0
976176,0
Средства от приносящей доход деятельности
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Другие внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
в том числе:
Основные мероприятия подпрограммы
Сохранение культурного наследия
МУК "Городской краеведческий музей"
Всего, в том числе:
10914,0
10679,0
10679,0
10679,0
10679,0
10679,0
64309,0
Федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Окружной бюджет
90,0
90,0
90,0
90,0
90,0
90,0
540,0
Местный бюджет
10824,0
10589,0
10589,0
10589,0
10589,0
10589,0
63769,0
Средства от приносящей доход деятельности
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Другие внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Развитие библиотечного дела
МУК "Централизованная библиотечная система"
Всего, в том числе:
24762,0
24687,0
24687,0
24687,0
24687,0
24687,0
148197,0
Федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Окружной бюджет
921,0
921,0
921,0
921,0
921,0
921,0
5526,0
Местный бюджет
23841,0
23766,0
23766,0
23766,0
23766,0
23766,0
142671,0
Средства от приносящей доход деятельности
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Другие внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Культурный досуг
МУК "Городской дом культуры "30 лет Победы"
МУК "Клуб "Строитель"
Всего, в том числе:
49972,0
48637,0
48637,0
48637,0
48637,0
48637,0
293157,0
Федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Окружной бюджет
716,0
716,0
716,0
716,0
716,0
716,0
4296,0
Местный бюджет
49256,00
47921,0
47921,0
47921,0
47921,0
47921,0
288861,0
Средства от приносящей доход деятельности
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Другие внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Основные мероприятия подпрограммы
Дополнительное образование
МБУ ДО Детская школа искусств
Всего, в том числе:
81797,0
81684,0
81684,0
81684,0
81684,0
81684,0
490217,0
Федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Окружной бюджет
1589,0
1589,0
1589,0
1589,0
1589,0
1589,0
9534,0
Местный бюджет
80208,0
80095,0
80095,0
80095,0
80095,0
80095,0
480683,0
Средства от приносящей доход деятельности
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Другие внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Популяризация семейных ценностей, повышение престижа семьи
МУК "Городской дом культуры "30 лет Победы"
МУК "Клуб "Строитель"
МУК "Централизованная библиотечная система"
МБУ ДО Детская школа искусств
Всего, в том числе:
692,0
692,0
692,0
692,0
692,0
692,0
4152,0
Федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Окружной бюджет
660 ,0
660 ,0
660 ,0
660 ,0
660 ,0
660 ,0
3960,0
Местный бюджет
32,0
32,0
32,0
32,0
32,0
32,0
192,0
Средства от приносящей доход деятельности
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Другие внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Подпрограмма муниципальной программы
Обеспечение реализации муниципальной программы
-
Всего, в том числе:
43575,0
43655,0
43750,0
43750,0
43750,0
43750,0
262230,0
Федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Окружной бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет
43575,0
43655,0
43750,0
43750,0
43750,0,
43750,0
262230,0
Средства от приносящей доход деятельности
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Другие внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
в том числе:
Основные мероприятия подпрограммы
Расходы, направленные на обеспечение деятельности управления культуры
Муниципальное учреждение "Управление культуры Администрации города Лабытнанги"
Всего, в том числе:
43575,0
43655,0
43750,0
43750,0
43750,0
43750,0
262230,0
Федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Окружной бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет
43575,0
43655,0
43750,0
43750,0
43750,0
43750,0
262230,0
Средства от приносящей доход деятельности
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Другие внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0





Приложение № 4
к муниципальной программе
"Развитие культуры в муниципальном
образовании город Лабытнанги"
на 2015 - 2020 годы

ПРОГНОЗ
СВОДНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ НА ОКАЗАНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ (РАБОТ) МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
ПО МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ

Таблица 4

Наименование услуги (работы)
Показатель объема услуги
Ед. измерения
Значение показателя объема услуги
Бюджетные расходы на оказание муниципальной услуги (работы), тыс. руб.
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
программа "Развитие культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" принята
на 2015 - 2020 годы, а не на 2014 - 2016 годы.
------------------------------------------------------------------
Муниципальная программа "Развитие культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги" на 2014 - 2016 годы
Подпрограмма "Поддержка культуры в муниципальном образовании город Лабытнанги"
Развитие библиотечного дела

Услуга № 1. Предоставление документа в пользование по требованию (библиотечное обслуживание, информационное обслуживание населения)
зарегистрированные пользователи
человек
7200
7200
7200
7200
7200
7200
23814,0
23739,0
23739,0
23739,0
23739,0
23739,0
Сохранение культурного наследия
Услуга № 2. Предоставление доступа к музейным коллекциям (фондам)
выставки
единиц
12
12
12
12
12
12
10824,0
10589,0
10589,0
10589,0
10589,0
10589,0
Культурный досуг
Услуга № 3.1. Организация культурного досуга населения
мероприятия
единиц
150
150
150
150
150
150
34479,0
33545,0
33545,0
33545,0
33545,0
33545,0
Услуга № 3.2. Организация массовых мероприятий
мероприятия
единиц
12
12
12
12
12
12
14777,0
14376,0
14376,0
14376,0
14376,0
14376,0
Дополнительное образование

Услуга № 4. Предоставление дополнительного (художественного) образования детям
обучающиеся
человек
625
625
625
625
625
625
80208,0
80095,0
80095,0
80095,0
80095,0
80095,0


------------------------------------------------------------------