Постановление Администрации г. Ноябрьска от 18.02.2014 N П-128 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 15.11.2013 N П-1516 "Об утверждении муниципальной программы муниципального образования город Ноябрьск "Повышение эффективности деятельности Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы"



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 февраля 2014 г. № П-128

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 15.11.2013 № П-1516 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ПРОГРАММЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК
"ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОЯБРЬСКА НА 2014 - 2016 ГОДЫ"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации города от 11.09.2013 № П-1168 "Об утверждении Порядка разработки, реализации, оценки эффективности и корректировки муниципальных программ муниципального образования город Ноябрьск", руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Внести в постановление Администрации города от 15.11.2013 № П-1516 "Об утверждении муниципальной программы муниципального образования город Ноябрьск "Повышение эффективности деятельности Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Паспорт муниципальной программы муниципального образования город Ноябрьск "Повышение эффективности деятельности Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы" (далее - Программа) изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Раздел 2 Программы изложить в редакции согласно приложению № 2 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.3. Паспорт подпрограммы 1 "Совершенствование и развитие муниципальной службы, обеспечение деятельности Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы" Программы (далее - Подпрограмма 1) изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
1.4. Таблицу раздела 2 Подпрограммы 1 изложить в редакции согласно приложению № 4 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.5. Паспорт подпрограммы 2 "Противодействие коррупции в муниципальном образовании город Ноябрьск на 2014 - 2016 годы" Программы (далее - Подпрограмма 2) изложить в редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.
1.6. Таблицу № 1 раздела 2 Подпрограммы 2 изложить в редакции согласно приложению № 6 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.7. Паспорт подпрограммы 3 "Правовое обеспечение деятельности Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы" Программы (далее - Подпрограмма 3) изложить в редакции согласно приложению № 7 к настоящему постановлению.
1.8. Таблицу раздела 2 Подпрограммы 3 изложить в редакции согласно приложению № 8 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.9. Паспорт подпрограммы 4 "Обеспечение режима конфиденциальности, внутриобъектового режима и мобилизационной подготовки в Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы" Программы (далее - Подпрограмма 4) изложить в редакции согласно приложению № 9 к настоящему постановлению.
1.10. Таблицу раздела 2 Подпрограммы 4 изложить в редакции согласно приложению № 10 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.11. Паспорт подпрограммы 5 "Повышение уровня информатизации в Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы" Программы (далее - Подпрограмма 5) изложить в редакции согласно приложению № 11 к настоящему постановлению.
1.12. Таблицу раздела 2 Подпрограммы 5 изложить в редакции согласно приложению № 12 (не приводится) к настоящему постановлению.
2. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Дьяченко Е.Л.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
3. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Потупало В.И.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Администрации города
Ж.А.БЕЛОЦКАЯ





Приложение № 1
к постановлению Администрации города
от 18.02.2014 № П-128

ПАСПОРТ
муниципальной программы муниципального образования город
Ноябрьск "Повышение эффективности деятельности Администрации
города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы"
(далее - муниципальная Программа)

Ответственный исполнитель муниципальной Программы
Администрация города Ноябрьска (далее - Администрация города)
Соисполнители муниципальной Программы
Ноябрьский городской департамент по имуществу;
департамент финансов;
департамент образования;
управление жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, энергетики и связи;
управление социальной защиты населения;
управление культуры;
управление по делам семьи и молодежи;
управление по физической культуре и спорту
Цель муниципальной Программы
Обеспечение потребностей граждан и общества в муниципальных услугах и функциях, оказываемых Администрацией города
Задачи муниципальной Программы
1. Обеспечение бесперебойного функционирования зданий и помещений, переданных в оперативное управление Администрации города.
2. Обеспечение эффективного управления реализацией муниципальной Программы.
3. Проведение эффективной политики по предупреждению коррупции на уровне местного самоуправления.
4. Правовое обеспечение деятельности Администрации города.
5. Обеспечение режима конфиденциальности, внутриобъектового режима и мобилизационной подготовки в Администрации города.
6. Развитие современных информационно-телекоммуникационных технологий в Администрации города
Сроки реализации муниципальной Программы
2014 - 2016 годы
Целевые показатели эффективности реализации муниципальной Программы
- доля управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформирован муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах;
- доля обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан;
- удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления
Программно-целевые инструменты
Ведомственная целевая программа "Эксплуатация и содержание зданий и помещений Администрации города Ноябрьска на 2013 - 2016 годы".
Подпрограммы
Подпрограмма 1 "Совершенствование и развитие муниципальной службы, обеспечение деятельности Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы".
Подпрограмма 2 "Противодействие коррупции в муниципальном образовании город Ноябрьск на 2014 - 2016 годы".
Подпрограмма 3 "Правовое обеспечение деятельности Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы".
Подпрограмма 4 "Обеспечение режима конфиденциальности, внутриобъектового режима и мобилизационной подготовки в Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы".
Подпрограмма 5 "Повышение уровня информатизации в Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2016 годы"
Ресурсное обеспечение муниципальной программы
Год реализации муниципальной Программы
Общий объем финансирования, тыс. рублей
Объем финансирования муниципальной программы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах местного бюджета, тыс. рублей
2014 год
523301, 00
523301, 00
0
Средства местного бюджета
508398,00
508398,00
0
Средства, передаваемые из окружного бюджета
14903, 00
14903, 00
0
2015 год
579631, 90
457017, 00
122614, 90
Средства местного бюджета
579631, 90
457017, 00
122614, 90
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2016 год
577428, 80
462983, 00
114445, 80
Средства местного бюджета
577360, 80
462915, 00
114445, 80
Средства, передаваемые из окружного бюджета
68,00
68,00
0
Ожидаемые результаты реализации муниципальной Программы
Реализация муниципальной Программы позволит:
1. Повысить эффективность работы кадровых служб Администрации города и ее структурных подразделений.
2. Сохранить долю управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформирован муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах на уровне 100%.
3. Сохранить долю обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан на уровне 100%.
4. Повысить удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления в 2016 году до 65%





Приложение № 3
к постановлению Администрации города
от 18.02.2014 № П-128

Паспорт

Ответственный исполнитель Подпрограммы 1
Администрация города
Соисполнители Подпрограммы 1
Отсутствуют
Цель Подпрограммы 1
Обеспечение эффективного управления реализацией муниципальной Программы
Задачи Подпрограммы 1
1. Совершенствование кадрового потенциала.
2. Повышение эффективности методов организационной работы.
3. Организация и обеспечение функционирования единой системы делопроизводства в Администрации города.
4. Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Администрации города.
Сроки реализации Подпрограммы 1
2014 - 2016 годы
Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы 1
- доля работников Администрации города, прошедших переподготовку, повышение квалификации и участие в семинарах в соответствии с потребностями в рамках Подпрограммы;
- количество материалов по вопросам муниципальной службы, подготовленной и переданной на публикацию в средствах массовой информации;
- доля обращений граждан, на которые даны ответы, от общего количества обращений граждан;
- доля муниципальных правовых актов, зарегистрированных и опубликованных в установленном порядке, от общего количества нормативных правовых актов Администрации города, подлежащих опубликованию;
- обеспеченность работников Администрации города необходимыми материально-техническими ресурсами для выполнения функциональных обязанностей
Основные направления реализации Подпрограммы 1
Осуществление деятельности в сфере кадровой работы и муниципальной службы в Администрации города.
Осуществление функционирования единой системы делопроизводства в Администрации города.
Обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, а также прием посетителей Главой Администрации города, первым заместителем Главы Администрации и заместителями Главы Администрации.
Осуществление материально-технического и финансового обеспечения деятельности Администрации города, обеспечение противопожарных мероприятий в здании Администрации города
Ресурсное обеспечение подпрограммы 1
Год реализации Подпрограммы 1
Общий объем финансирования, тыс. рублей
Объем финансирования подпрограммы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах местного бюджета, тыс. рублей
2014 год
491412,90
491412,90
0
Средства местного бюджета
476509,90
476509,90
0
Средства, передаваемые из окружного бюджета
14903,00
14903,00
0
2015 год
501381,00
425132,90
76248,10
Средства местного бюджета
501381,00
425132,90
76248,10
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2016 год
501657,00
431099,90
70557,10
Средства местного бюджета
501589,00
431031,90
70557,10
Средства, передаваемые из окружного бюджета
68,00
68,00
0
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 1
Реализация Подпрограммы 1 позволит повысить качество условий труда муниципальных служащих, профессиональный уровень кадрового потенциала, а также обеспечить соответствующие условия для качественного и своевременного решения вопросов местного значения в рамках полномочий Администрации города.
Последовательная реализация Подпрограммы 1 позволит достичь следующих результатов:
- сохранение доли работников, прошедших переподготовку, повышение квалификации и участие в семинарах в соответствии с потребностями в рамках Подпрограммы, на уровне 100%;
- обеспечение профессионального развития муниципальных служащих;
- рассмотрение на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании город Ноябрьск фактов нарушений (конфликта интересов) сохранится на уровне 100%;
- внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров;
- оптимизация системы непрерывного обучения работников Администрации города;
- открытость муниципальной службы и ее доступность;
- обеспечить соответствующие условия для качественного и своевременного решения вопросов местного значения в рамках полномочий Администрации города;
- сохранение доли обращений граждан, решенных положительно, на уровне 100%.
Реализация Подпрограммы 1 позволит повысить качество условий труда работников Администрации города, профессиональный уровень кадрового потенциала, обеспечить равный доступ граждан к деятельности Администрации города





Приложение № 5
к постановлению Администрации города
от 18.02.2014 № П-128

Паспорт

Ответственный исполнитель Подпрограммы 2
Администрация города
Соисполнители Подпрограммы 2
Ноябрьский городской департамент по имуществу Администрации города;
Департамент финансов Администрации города;
Департамент образования Администрации города;
Управление жилищно-коммунального хозяйства транспорта, энергетики и связи Администрации города;
Управление социальной защиты населения Администрации города;
Управление культуры Администрации города;
Управление по делам семьи и молодежи Администрации города;
Управление по физической культуре и спорту Администрации города
Цель Подпрограммы 2
Проведение эффективной политики по предупреждению коррупции на уровне местного самоуправления
Задачи Подпрограммы 2
- совершенствование нормотворческой деятельности, в том числе в целях выявления в проектах муниципальных правовых актов коррупциогенных факторов и их последующего устранения;
- повышение качества и доступности предоставляемых на территории муниципального образования город Ноябрьск муниципальных услуг и повышение персональной ответственности муниципальных служащих за качество предоставления муниципальных услуг;
- взаимодействие Администрации города и ее структурных подразделений, обладающих правами юридического лица и общества;
- просвещение сотрудников Администрации города и ее структурных подразделений, обладающих правами юридического лица, по вопросам противодействия коррупции;
- повышение информированности жителей муниципального образования город Ноябрьск о принимаемых мерах по противодействию коррупции.
Сроки реализации Подпрограммы 2
2014 - 2016 годы
Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы 2
- доля утвержденных административных регламентов муниципальных услуг от общего количества муниципальных услуг, включенных в реестр муниципальных услуг. Планируемое значение целевого показателя на 2014 - 2016 годы - 100%;
- доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу в 2014 - 2016 годах, - 100%;
- количество проведенных заседаний межведомственного Совета при Главе Администрации города по противодействию коррупции. Планируемое значение целевого показателя на один год - 4, на период 2014 - 2016 годы - 12;
- доля прошедших обучение сотрудников Администрации города, подлежащих обучению по вопросам противодействия коррупции, в рамках настоящей подпрограммы в 2014 - 2016 годах - 100%;
- количество информационных и тематических материалов (статей) в СМИ, посвященных противодействию коррупции. Планируемое значение целевого показателя на один год - 3, на период 2014 - 2016 год - 9
Основные направления реализации Подпрограммы 2
- нормативное правовое обеспечение противодействия коррупции;
- совершенствование управления в целях предупреждения коррупции;
- правовое просвещение и антикоррупционное воспитание;
- взаимодействие Администрации города и ее структурных подразделений, обладающих правами юридического лица и общества;
- активизация деятельности Администрации города и ее структурных подразделений, обладающих правами юридического лица, по противодействию коррупции
Ресурсное обеспечение подпрограммы 2
Год реализации Подпрограммы 2
Общий объем финансирования, тыс. рублей
Объем финансирования подпрограммы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период,
тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах местного бюджета,
тыс. рублей
2014 год
400000,00
400000,00
0
Средства местного бюджета
400000,00
400000,00
0
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2015 год
500000,00
400000,00
100000,00
Средства местного бюджета
500000, 00
400000,00
100000,00
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2016 год
500000,00
400000,00
100000,00
Средства местного бюджета
500000,00
400000,00
100000,00
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
- создание условий для противодействия коррупции при предоставлении муниципальных услуг Администрацией города и ее структурными подразделениями, обладающими правами юридического лица, путем регламентирования 100% всех муниципальных услуг, включенных в реестр муниципальных услуг, своевременное внесение изменений в существующие регламенты предоставления услуг в связи с изменением регионального и федерального законодательства;
- создание условий для противодействия коррупции в ходе нормотворческой деятельности путем проведения антикоррупционной экспертизы всех проектов нормативных правовых актов Администрации города - 100%;
- повышение уровня квалификации муниципальных служащих Администрации города, обеспечивающих осуществление деятельности Администрации города по противодействию коррупции;
- повышение информированности жителей муниципального образования город Ноябрьск о принимаемых мерах по противодействию коррупции, формирование нетерпимого отношения в обществе к проявлениям коррупции;
- создание условий для участия граждан и институтов гражданского общества в реализации антикоррупционной политики





Приложение № 7
к постановлению Администрации города
от 18.02.2014 № П-128

Паспорт

Ответственный исполнитель Подпрограммы 3
Администрация города
Соисполнители Подпрограммы 3
Отсутствуют
Цель Подпрограммы 3
Правовое обеспечение деятельности Администрации города
Задачи Подпрограммы 3
1. Обеспечение законности в деятельности Администрации города.
2. Обеспечение соответствия муниципальных правовых актов требованиям действующего законодательства и осуществление работы, связанной с совершенствованием муниципальных правовых актов.
3. Защита прав и законных интересов Администрации города
Сроки реализации Подпрограммы 3
2014 - 2016 годы
Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы 3
1. Доля рассмотренных обращений граждан от общего количества обращений граждан, поступивших в правовое управление.
2. Доля рассмотренных обращений, запросов, писем органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций от общего количества обращений, запросов, писем органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, поступивших в правовое управление.
3. Доля проектов договоров, соглашений, муниципальных контрактов, прошедших правовую экспертизу, от общего количества поступивших в правовое управление проектов договоров, соглашений, муниципальных контрактов.
4. Доля ответов по результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования, подготовленных правовым управлением, к общему количеству поступивших в правовое управление актов прокурорского реагирования.
5. Доля проектов муниципальных правовых актов, прошедших юридическую экспертизу в установленном порядке, от общего количества поступивших в правовое управление проектов муниципальных правовых актов.
6. Доля муниципальных нормативных правовых актов, включенных в Регистр муниципальных нормативных правовых актов ЯНАО, от общего количества муниципальных нормативных правовых актов, подлежащих включению в Регистр муниципальных нормативных правовых актов ЯНАО.
7. Доля участия сотрудников правового управления в судах, органах государственной власти, других организациях при представлении и защите в установленном порядке интересов Администрации города от общего количества случаев, при которых такая защита прав и интересов Администрации города сотрудниками правового управления необходима.
Основные направления реализации Подпрограммы 3
1. Проведение юридической экспертизы проектов муниципальных правовых актов и действующих правовых актов.
2. Проведение правовой экспертизы проектов договоров, соглашений, муниципальных контрактов, стороной в которых выступает Администрация города.
3. Мониторинг действующего законодательства, организация работы по включению муниципальных нормативных правовых актов в Регистр муниципальных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа.
4. Представление и защита интересов Администрации города, законность ее деятельности.
Ресурсное обеспечение подпрограммы 3
Год реализации Подпрограммы 3
Общий объем финансирования, тыс. рублей
Объем финансирования подпрограммы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период,
тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах местного бюджета,
тыс. рублей
2014 год
0
0
0
Средства местного бюджета
0
0
0
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2015 год
0
0
0
Средства местного бюджета
0
0
0
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2016 год
0
0
0
Средства местного бюджета
0
0
0
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 3
1. Организация законности в деятельности Администрации города.
2. Соответствие муниципальных правовых актов требованиям действующего законодательства Российской Федерации.
3. Юридическая защита прав и законных интересов Администрации города.





Приложение № 9
к постановлению Администрации города
от 18.02.2014 № П-128

Паспорт

Ответственный исполнитель Подпрограммы 4
Администрация города
Соисполнитель Подпрограммы 4
Отсутствуют
Цель Подпрограммы 4
Обеспечение режима конфиденциальности, внутриобъектового режима и мобилизационной подготовки в Администрации города
Задачи Подпрограммы 4
1. Улучшение технической базы пропускного и объектового режима в Администрации города.
2. Обеспечение современными техническими средствами по противодействию техническим разведкам.
3. Обеспечение режима конфиденциальности.
4. Обеспечение деятельности по мобилизационной подготовке
Сроки реализации Подпрограммы 4
2014 - 2016 годы
Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы 4
1. Доля критично важных помещений, оборудованных системой контроля и управления доступом (далее - СКУД), от общего количества критично важных помещений.
2. Процент оснащенности здания Администрации города камерами наружного видеонаблюдения высокой четкости от общего количества имеющихся камер наружного видеонаблюдения.
3. Количество приобретенных технических средств обнаружения каналов утечки информации и противодействия иностранным разведкам (далее - ОКУИ и ПИР).
4. Доля вычислительной техники, на которой ведется обработка персональных данных и иных сведений ограниченного доступа, аттестованных (прошедших периодический контроль) по требованиям безопасности от общего количества вычислительной техники.
5. Доля кабинетов руководства Администрации города, оборудованных техническими средствами, обеспечивающими конфиденциальность, от общего количества кабинетов руководства Администрации города.
6. Количество семинаров, сборов, тренировок, учений проведенных в целях мобилизационной подготовки
Основные направления реализации Подпрограммы 4
1. Улучшение технической базы пропускного и объектового режима в Администрации города.
2. Обеспечение современными техническими средствами по противодействию техническим разведкам.
3. Обеспечение режима конфиденциальности.
4. Обеспечение деятельности по мобилизационной подготовке
Ресурсное обеспечение подпрограммы 4
Год реализации Подпрограммы 4
Общий объем финансирования, тыс. рублей
Объем финансирования подпрограммы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах местного бюджета, тыс. рублей
2014 год
16087,00
16087,00
0
Средства местного бюджета
16087,00
16087,00
0
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2015 год
35191,20
16083,00
19108,20
Средства местного бюджета
35191,20
16083,00
19108,20
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2016 год
37683,10
16082,00
21601,10
Средства местного бюджета
37683,10
16082,00
21601,10
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 4
- улучшение системы уличного видеонаблюдения за счет использования современных технологий IP-видеокамер и IP-сервера видеонаблюдения позволит идентифицировать участников различных событий, происходивших в ракурсе системы;
- обеспечение технического контроля посещения критично важных помещений (режимные, автоматизированная телефонная станция, кабинеты руководителей);
- реализация мероприятий Подпрограммы 4 позволит провести аудит и аттестацию средств вычислительной техники, на которой ведется обработка персональных данных и иной информации ограниченного доступа, что повысит эффективность системы защиты персональных данных и иных сведений ограниченного доступа;
- мероприятия Подпрограммы 4 позволят увеличить технические возможности управления специальных мероприятий Администрации города в сфере противодействия техническому шпионажу и техническим разведкам;
- использование новейших технических средств позволит обеспечить конфиденциальность переговоров в кабинетах руководства Администрации города, а также в иных помещениях при наличии такой необходимости;
- оснащение системы наружного видеонаблюдения камерами высокой четкости составит 100% от требуемого количества;
- оснащение 100% критично важных помещений считывателями СКУД;
- проведение аттестации 100% средств вычислительной техники, на которых обрабатываются персональные данные;
- приобретение 43 специальных технических средств противодействия техническим разведкам;
- оснащение 100% кабинетов руководства техническими средствами, обеспечивающими конфиденциальность;
- проведение 6 мероприятий по мобилизационной подготовке





Приложение № 11
к постановлению Администрации города
от 18.02.2014 № П-128

Паспорт

Ответственный исполнитель Подпрограммы 5
Администрация города
Соисполнитель Подпрограммы 5
Соисполнитель отсутствует.
Цель Подпрограммы 5
Развитие современных информационно-телекоммуникационных технологий (ИКТ) в Администрации города
Задачи Подпрограммы 5
1. Совершенствование технических ресурсов и программного обеспечения рабочих мест Администрации города для предоставления муниципальных услуг и работы в системе межведомственного электронного взаимодействия.
2. Развитие системы электронного документооборота СЭДД.
3. Создание комплексной системы информационной безопасности в Администрации города.
4. Сопровождение, развитие и совершенствование портала Администрации города.
5. Повышение уровня квалификации и профессиональной подготовки в области информационных технологий работников Администрации города
Сроки реализации Подпрограммы 5
2014 - 2016 годы
Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы 5
- доля рабочих мест в Администрации города, подключенных к системе электронного документооборота и делопроизводства (СЭДД);
- количество участников системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ);
- доля запросов, осуществляемых участниками СМЭВ в электронном виде;
- доля документов, находящихся в электронном виде в системе электронного документооборота и делопроизводства в Администрации города;
- доля рабочих мест Администрации города, имеющих доступ к локальной вычислительной сети и к телекоммуникационной сети "Интернет" со скоростью не менее 10 Мбит/с, от общего числа рабочих мест в Администрации города;
- доля рабочих мест, оснащенных средствами защиты информации (средств шифрования, систем обнаружения вторжений, систем анализа и контроля защищенности ЛВС), к общему числу рабочих мест, используемых в Администрации города;
- доля информации о деятельности Администрации города, подготовленной и размещенной на сайте Администрации города, к общей информации, подлежащей к размещению на официальном сайте Администрации города;
- доля рабочих мест в Администрации города, на которых используется обновленное лицензионное программное обеспечение;
- доля обученных специалистов отдела информатизации Администрации города в области ИКТ к общему числу специалистов отдела информатизации Администрации города
Основные направления реализации Подпрограммы 5
- развитие и применение информационных технологий в органах местного самоуправления;
- совершенствование технических ресурсов и программного обеспечения;
- обеспечение информационной безопасности Администрации города;
- техническое обеспечение документационной, организационной деятельности Администрации города;
- обеспечение информационной доступности деятельности Администрации города
Ресурсное обеспечение подпрограммы 5
Год реализации Подпрограммы 5
Общий объем финансирования, тыс. рублей
Объем финансирования подпрограммы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период,
тыс. рублей
Дополнительная потребность в средствах местного бюджета,
тыс. рублей
2014 год
4387,00
4387,00
0
Средства местного бюджета
4387,00
4387,00
0
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2015 год
27023,00
4387,00
22636,00
Средства местного бюджета
27023,00
4387,00
22636,00
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
2016 год
22052,00
4387,00
17665,00
Средства местного бюджета
22052,00
4387,00
17665,00
Средства, передаваемые из окружного бюджета
0
0
0
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 5
Реализация Подпрограммы 5 обеспечить
Повышение эффективности и уровня работы сотрудников Администрации города за счет модернизации технических средств информатизации.
Увеличение доли внедрения электронного документооборота в Администрации города за счет улучшения инфраструктуры до 100%;
Увеличение доли рабочих мест Администрации города, подключенных к единой сети Администрации города, к сети "Интернет" на скорости не менее 10 Мб/с до 100%.
Увеличение доли информационных систем, для которых обеспечены меры информационной безопасности, до 100%;
Увеличение количества участников системы межведомственного электронного взаимодействия Администрации города до 60 участников, осуществляющих запросы, в рамках предоставления муниципальных услуг в электронном виде до 100%


------------------------------------------------------------------