Постановление Администрации МО город Салехард от 28.05.2014 N 254 "Об утверждении Положения о порядке расчета, взимания и использования платы родителей за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях города Салехарда"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2014 г. № 254

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА, ВЗИМАНИЯ
И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЛАТЫ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)
ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА САЛЕХАРДА
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 05.11.2014 № 447, от 13.03.2015 № 99)

В соответствии с Федеральными законами от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке расчета, взимания и использования платы родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях города Салехарда.
2. Начальнику департамента образования Администрации города Салехарда (А.А. Даниляк), директору МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы образования" (Е.С. Коневой) обеспечить исполнение настоящего постановления.
3. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации города Салехарда:
- от 31 декабря 2010 года № 434 "Об утверждении Положения о размерах, порядке взимания и использования родительской платы за содержание ребенка в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Салехарда";
- от 17 августа 2011 года № 365 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 31 декабря 2010 года № 434";
- от 11 марта 2012 года № 116 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 31 декабря 2010 года № 434";
- от 26 сентября 2012 года № 469 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 31 декабря 2010 года № 434";
- от 25 октября 2012 года № 541 "О внесении изменений в Положение о размерах, порядке взимания и использования родительской платы за содержание ребенка в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Салехарда".
4. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
5. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в системе Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике Е.В. Семихина.

Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО





Утверждено
постановлением Администрации
города Салехарда
от 28 мая 2014 года № 254

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА, ВЗИМАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЛАТЫ РОДИТЕЛЕЙ
(ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА ПРИСМОТР И УХОД
ЗА ДЕТЬМИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА САЛЕХАРДА
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 05.11.2014 № 447, от 13.03.2015 № 99)

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке расчета, взимания и использования платы родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях города Салехарда (далее - Порядок) определяет порядок расчета, взимания и использования платы родителей за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях города Салехарда (далее - МДОО).
1.2. Плата родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми (далее - родительская плата) представляет собой плату, взимаемую с родителей (законных представителей), за присмотр и уход за детьми в МДОО.
1.3. Под присмотром и уходом за детьми в МДОО понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня (приложение № 1 к настоящему Положению).
1.4. Льгота по родительской плате - полное освобождение от родительской платы, которое подтверждается документами согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
1.5. Настоящий Порядок распространяется на все муниципальные дошкольные образовательные организации, подведомственные департаменту образования Администрации города Салехарда.

2. Порядок расчета, установления
и изменения размера родительской платы в МДОО

2.1. Для определения размера родительской платы в перечень затрат включаются следующие расходы:
- расходы на приобретение продуктов питания в соответствии с рекомендуемыми суточными наборами продуктов для организации питания детей в дошкольных образовательных организациях, утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15 мая 2013 года № 26 "Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" (далее - СанПиН 2.4.1.3049-13);
- расходы на приобретение предметов хозяйственно-бытового назначения;
- расходы на приобретение предметов личной гигиены детей.
2.2. Размер родительской платы исчисляется по каждой МДОО исходя из суммы плановых затрат на присмотр и уход.
2.3. Месячный размер родительской платы в МДОО определяется по следующей формуле:

Ry = Sy / Ky / 12, где:

Ry - месячный размер родительской платы в МДОО (руб.);
Sy - сумма плановых затрат на присмотр и уход на год;
Ky - контингент МДОО в соответствии с комплектованием (чел.);
12 - планируемое число месяцев посещения.
2.4. Стоимость одного часа пребывания ребенка в группе кратковременного пребывания в МДОО определяется по следующей формуле:

Rгкп = Rу / Крч/ 2, где:

Rу - месячный размер родительской платы в МДОО;
Крч - среднемесячное количество рабочих дней;
12 - количество часов функционирования дошкольного учреждения.
2.5. Размер родительской платы в МДОО устанавливается постановлением Администрации города Салехарда на одного воспитанника.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 13.03.2015 № 99)
2.6. Размер родительской платы в МДОО корректируется с учетом изменения стоимости затрат по присмотру и уходу, но не более 2-х раз в год.

3. Перечень категорий родителей
(законных представителей), имеющих право на льготы
и порядок предоставления льготы по родительской плате

3.1. Льгота по родительской плате в МДОО устанавливается в соответствии со статьей 65 Закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и предоставляется родителям (законным представителям) при наличии документов, подтверждающих право на их получение.
3.2. Льгота по родительской плате предоставляется в размере 100%:
- родителям, имеющим детей-инвалидов;
- родителям, имеющим детей с туберкулезной интоксикацией;
- законным представителям детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
3.3. Льгота по родительской плате предоставляется с месяца, в котором родителем (законным представителем) подано заведующему МДОО заявление о предоставлении льготы. К заявлению родитель (законный представитель) прилагает документы, подтверждающие льготу, согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Родителям (законным представителям), имеющим право на льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется по одному из оснований, по их выбору.
Родители (законные представители) несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за подлинность представленных документов и достоверность указанных в них сведений.
В течение 10 дней после прекращения основания для предоставления льготы родитель (законный представитель) обязан уведомить заведующего МДОО о данном факте.
3.4. На основании заявления и документов, подтверждающих право на льготу, заведующий МДОО в течение 3 рабочих дней издает приказ о предоставлении льготы по родительской плате соответствующему родителю (законному представителю).
3.5. Документы, подтверждающие льготу по родительской плате, хранятся в МДОО.
3.6. Расходы на присмотр и уход за детьми в МДОО по льготным категориям, указанным в пункте 3.2 настоящего Порядка, производятся за счет средств муниципального бюджета.

4. Порядок взимания родительской платы

4.1. Родительская плата взимается на основании договора, заключаемого между МДОО и родителями (законными представителями) ребенка, посещающего МДОО (далее - Договор). Договор заключается в двух экземплярах, один из которых находится в МДОО, другой - у родителей (законных представителей).
4.2. Родительская плата вносится ежемесячно авансовым платежом через учреждения банковской системы на лицевой счет МДОО до 20 числа текущего месяца в размере, установленном постановлением Администрации города Салехарда.
4.3. Начисление родительской платы в МДОО производится бухгалтерией МКУ "Дирекции по финансовому сопровождению МСО", согласно календарному графику работы МДОО и табелю учета посещаемости детей.
4.4. Родительская плата не взимается в следующих случаях отсутствия ребенка в МДОО:
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 05.11.2014 № 447)
- пропуск по болезни ребенка (согласно представленной медицинской справке);
- пропуск по причине карантина в МДОО;
- отсутствие ребенка в МДОО в период его отдыха и оздоровления, в соответствии с заявлением одного из родителей (законных представителей);
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 05.11.2014 № 447)
- в период приостановления деятельности МДОО, в связи с производством ремонтных или аварийно-восстановительных работ.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 05.11.2014 № 447)
4.5. Уменьшение размера родительской платы по основаниям, указанным в пункте 4.4 настоящего Порядка, осуществляется пропорционально дням посещения по следующей формуле:

R = Rу / Dу x D, где:

R - размер родительской платы с учетом уменьшения;
Rу - месячный размер родительской платы в МДОО (руб.);
Dу - плановое число дней посещения ребенком МДОО в месяце;
D - число дней отсутствия ребенка в МДОО по основаниям, указанным в пункте 4.4 настоящего Порядка.
4.6. В случае не поступления родительской платы на лицевой счет МДОО в срок, указанный в пункте 4.2 настоящего Порядка, к родителям (законным представителям) применяются меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Договором, заключенным между МДОО и родителями (законными представителями).
4.7. Контроль за своевременным поступлением родительской платы возлагается на заведующего МДОО.

5. Порядок расходования родительской платы

5.1. Родительская плата расходуется в следующем порядке:
- сумма средств, полученная в качестве родительской платы, направляется на оплату продуктов питания в соответствии с суточными наборами продуктов для организации питания в МДОО, рекомендованными СанПиН 2.4.1.3049-13;
- сумма средств, оставшаяся после оплаты всех расходов, связанных с организацией питания детей, расходуется на приобретение предметов личной гигиены детей и предметов хозяйственно-бытового назначения.
5.2. Расходование родительской платы на иные цели, кроме указанных в пункте 5.1 настоящего Порядка, не допускается.





Приложение № 1
к Положению о порядке расчета,
взимания и использования платы
родителей (законных представителей)
за присмотр и уход за детьми
в дошкольных образовательных
организациях города Салехарда

КОМПЛЕКС МЕР
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ, ХОЗЯЙСТВЕННО-БЫТОВОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ
ДЕТЕЙ, ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБЛЮДЕНИЯ ИМИ ЛИЧНОЙ ГИГИЕНЫ И РЕЖИМА
ДНЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Задачи
Мероприятия
Периодичность
Сроки
Исполнители
1. Организация питания
1.1. Прием пищи при пребывании детей в дошкольных образовательных организациях (группах) более 5 часов. В соответствии с пунктом 15.3 СанПиН 2.4.1.3049-13
Не менее 5 раз в день в соответствии с пунктом 15.11 СанПиН 2.4.1.3049-13
В течение года
Руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций
1.2. Уборка пищеблока и мест приема пищи:
В соответствии с разделом 13 СанПиН 2.4.1.3049-13
В течение года
Руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций
- моющими средствами
Ежедневно после каждого приема пищи, еженедельно
- генеральная уборка с последующей дезинфекцией всех помещений, оборудования и инвентаря
Ежемесячно
2. Хозяйственно-бытовое обслуживание детей
2.1. Санитарное содержание помещений дошкольных образовательных организаций с применением моющих и дезинфицирующих средств и инвентаря:
В соответствии с разделом 17 СанПиН 2.4.1.3049-13
В течение года

- уборка помещений
Ежедневно, еженедельно
- генеральная уборка
Ежемесячно

2.2. Стирка постельных принадлежностей и предметов личной гигиены (полотенца)
В соответствии с разделом 17 СанПиН 2.4.1.3049-13 Один раз в неделю
В течение года

3. Обеспечение соблюдения детьми личной гигиены, режима дня
3.1. Обеспечение средствами личной гигиены
Ежедневно

3.2. Обеспечение средствами в целях соблюдения режима дня






Приложение 2
к Положению о порядке расчета,
взимания и использования платы
родителей (законных представителей)
за присмотр и уход за детьми
в дошкольных образовательных
организациях города Салехарда

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ НАЛИЧИЕ ПРАВА НА ПОЛУЧЕНИЕ
ЛЬГОТ ПО РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЕ В МДОО

№ п/п
Перечень льготных категорий
Наименование документов
Периодичность предоставления
1
2
3
4
1.
Родители, имеющие детей - инвалидов
Заявление, справка по форме, утвержденной Минздравсоцразвития РФ, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная учреждением медико-социальной экспертизы
При приеме в организацию, далее - ежегодно
2.
Родители, имеющие детей с туберкулезной интоксикацией
Заявление, медицинская справка, утвержденная главным врачом Ямало-Ненецкого окружного противотуберкулезного диспансера
При приеме в организацию, далее - ежегодно
3.
Законные представители детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Заявление, распоряжение Администрации города Салехарда об установлении опеки над малолетним либо договор о передаче малолетнего на воспитание в приемную семью на возмездных условиях
При приеме в организацию, далее - ежегодно


------------------------------------------------------------------